轉職熱搜工作

1.分校老師教學看課、指導、教學品質提昇 2.維護與建立分校教學管理制度 3.分校新進老師培訓，協助規劃分校教學活動 4.協助分校落實總公司教學政策 5.擔任公司英語教學活動及比賽之主/協辦 6.擔任公司英語師資培訓班及教學研討課講師 7.配合公司活動

1合金設計與實體製程研究: *進行合金成分設計與優化調控 *研究高清淨度鋼種之熔煉、熱鍛及後處理製程 *執行微觀組織分析與材料性能測試，並建立實驗數據庫 2高階微觀組織模擬與運算 *應用模擬工具分析再結晶、差排與析出等行為 *建立熱處理與加工過程之微觀尺度模型 *整合多尺度模擬結果，開發AI預測模型 3.專案管理 *協助學研合作等研究專案推動 *協助研討會及學術交流活動舉辦 *配合專案經理執行相關交辦事項

負責機器人本體及周邊設備之機電整合，涵蓋馬達選型與散熱設計、電路板配線與電控箱佈局、底層電控硬體整合與驗證。 一、馬達驅動與散熱設計： 1. 負責機器人關節／行走／作動機構之馬達與驅動系統選型、功率與熱設計，確保動力輸出符合規格且溫升在安全內。。 二、電路板配線與電控硬體整合： 1. 負責電氣原理圖、線束與電控箱之設計與實作，確保配線品質、接地屏蔽與 EMI／EMC 防護符合安規與內部驗收標準。 2. 依 IPC-A-610／IPC/WHMA-A-620 標準檢驗配線與焊接品質，執行通電前檢查、絕緣與耐壓測試並留存紀錄。 三、系統整合、測試與量產／客戶端支援： 1. 配合機構、軟韌體團隊進行整機組裝、上電調試與 I/O 訊號驗證，排除底層電控訊號異常與雜訊問題。 2.主責安規／CE 相關驗證文件之準備與送測窗口。

1.協助開發和維護 FreeSWITCH 核⼼功能模組 2.開發 RESTful API 服務和第三⽅系統整合 3.參與PBX系統計劃設計和⾃訂模組開發 4.協助資料庫設計和系統監控機制建立 5.撰寫測試程式和技術⽂件 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

公司經銷項目包含裝潢壁紙 地毯 卡扣地板 窗簾等室內軟裝材料 與室內設計師與建築師合作 培養設計及美學觀念 討論工法與做法 使產品能展現最大的效益 協助進出貨(含包貨) 倉庫整理 相關內部作業 會開小貨車佳 有經驗佳 具三年相關工作經驗，肯學習肯作都好上手 薪資依經驗調整