轉職熱搜工作

工作項目： 1. 市場調研：負責市場研究，洞察趨勢和客戶需求，制定短中長期產品規劃。 2. 市場推廣：負責制定產品策略與營銷計畫，包含產品推廣所需各式文件。 3. 客戶管理：負責建立維護客戶關係，收集反饋，調整產品重點。 4. 產品規劃：負責制定產品技術和功能要求，確保符合市場需求。 應徵條件： 1.大學以上，背景電機/電子/電控/自控/資工/管理等科系者。 2.具伺服器系統晶片設計等相關產業5年以上工作經驗。 3.具伺服器OEM/ODM/IBV協作經驗者為佳。 4.英文聽讀寫流利，具備第二外語能力者佳。 5.需配合國內外出差，與國際客戶合作交流。

教保員 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。 幼教老師 1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.具教學經驗並有公開演出或表演的經驗 2.以2個月為一期，設計規劃從基礎歌單、視譜能力，並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 3.製作上課用講義與輔助教學器材代購。 4.教授學生基本與進階操作、獨立吹奏歌曲能力。 5.維持上課的教學氣氛。 6.觀察學生上課學習狀況，並且針對學生的問題給予解答。 7.利用課後作業評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵，使學生能更加進步。 8.協助班級招生，年齡層國中至退休人士。 ※希望課程以完全新手教學開始，並且有長久進度的方式進行下去。 ※面試時，請老師事先準備教材做課程15分鐘試教※

○現場統籌： 負責科技廠配管配線（Hookup/Process Piping）工程之現場調度、指揮與全面監督。 ○進度與品質把關： 嚴格依據施工圖面（P&ID/ISO 圖）監控分包商進度，落實品質控管程序（QC）以確保符合廠端規範。 ○技術溝通： 即時排除現場施工障礙，代表公司與業主、設計端進行技術協商，並主動提出缺失改善對策。 ○資源管理： 整合現場人力、機具及材料供應鏈，負責進場報驗、存放查驗及料件損耗控管。 ○數位化紀錄： 彙整每日施工影像紀錄，精準產出監工日報表及週報，並維護專案文件管理系統。 ○成本核算： 審核分包商計價估算（QS），嚴格控管工程追加減帳作業與請款流程。

負責汽車底盤產品之新產品導入(NPI)、產品移轉及量產導入工作，協調研發、生產、品質、供應鏈等單位，確保產品順利量產與準時交貨。參與製程開發、標準化、自動化改善及成本優化專案，推動智慧製造、數位化管理及持續改善活動，以達成公司「快速交貨、零品異、價格競爭力」之經營目標。 【工作內容】 1. 新產品導入（NPI）及產品移轉專案執行。 2. 製程設計、標準工時建立及產能規劃。 3. 生產異常分析與改善對策推動。 4. APQP、PPAP、PFMEA等品質活動執行。 5. 自動化設備、AI檢測及數位化系統導入。 6. 跨部門專案管理與進度追蹤。 7. 協助達成快速交貨、品質零缺陷及成本改善目標

1. 主導及執行職安衛作業場所巡檢，並監督缺失改善之落實情況 2. 規劃並整合職安衛相關會議資料，提供決策分析與專業建議 3. 負責ISO 45001、ISO 14001管理系統之推動、查核與持續改善 4. 擬定年度職業安全衛生管理計畫並監督執行進度 5. 規劃、主導及執行年度職安衛專案及內部稽核，提出改善建議報告 6. 評估與監督工作場所危害風險，設計並落實預防與改善措施 7. 建立、審查並優化安全衛生作業標準，並進行現場稽核與督導 8. 主導組織自動檢查計畫、作業環境監測計畫與緊急應變計畫之規劃與演練 9. 其他主管交辦事項

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理 5.緊急(意外傷害)應變處理 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 9.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練

1. 評鑑文件自動化與報表產製。 2. 課程行政流程與資料分析優化。 3. 文件、課程資料自動化模組開發或整合。 4. 支援TTQS或職安署評核資料整理。 5. 協助內部人員操作訓練與流程標準化。 6. 提升評鑑表現、降低人工作業量。 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議

我們正在找尋一位熱愛動手、邏輯清晰、願意學習的夥伴，加入我們充滿熱情與創造力的團隊。這不只是份倉管工作，更是一步步培養一技之長、走進木工與家具工藝世界的好機會！ ––- 【你會做的事｜工作內容】 我們知道好的技術是累積出來的，所以我們歡迎你邊做邊學，只要你有熱情與負責任的態度，我們就有完整的師傅與團隊支援你學起來： 1. 管理倉儲位子(擺放與移動) 2. 使用電動工具組裝傢俱類產品 3. 進階班-使用機台製作出客人喜歡之產品 4.送貨至現場，且協助簡易修繕商品，獲得客人滿意的稱讚👍 更重要的是與人溝通的技巧唷 ––- 【我們提供的｜福利與制度】 💰 薪資區間：36,000 ~ 45000 元／月（依能力與經驗調整）（保障年薪13個月） ⏱ 正常加班費與出差津貼（依勞基法計算） 🎯 每月激勵獎金 🎉 三節獎金（依績效，幾乎每位夥伴可領達 1.5 個月獎金） 📈 每年依年資與績效調薪 🧰 技術培訓資源：你會有機會實作學習到 木工、鐵件、裝潢、家具結構設計等專業技能 🤝 團隊氣氛佳，老闆與師傅樂於分享實作與製作經驗 ––- 【我們的理想夥伴】 - 對「手作」、「家具結構」、「空間感」有興趣者 - 喜歡動手做，擁有良好的邏輯思維與理解力 - 曾有倉儲、物流、木工、裝潢等工作經驗者尤佳 - 不怕學、不怕問，願意跟團隊一起努力 ––- 【關於我們】 我們是一間位在台中南屯的家具空間設計公司，正處於高速成長階段。團隊不大但氣氛融洽，人人都能提出想法、參與改變。 我們相信「與公司一起成長」不只是口號，而是一段可以一起體驗、一起累積成就的旅程。

本公司專注於學前教育服務，提供小班制美語教學、多元主題課程及學習評量，陪伴學齡前幼兒.兒童培養語文能力、學習興趣與自我表現力。現在，我們正在尋找熱愛孩子與教學的美語老師加入團隊！ 🌈 美語老師熱情招募中！ 喜歡和幼兒.兒童互動，也擅長用活潑有趣的方式帶領學習嗎？在這裡，你將透過課程、遊戲與主題活動，陪伴孩子從開口說美語開始，逐步建立學習信心與良好習慣！ 🎨 加入我們，你將負責 1. 規劃並執行幼兒美語及學校相關科目教學，依幼兒.兒童年齡、程度與課程目標設計適合的教學活動 2. 編寫與整理講義、學習單及教材，製作符合幼兒.兒童需求的教具與多媒體教學素材 3. 設計並執行主題課程與多元語文活動，以活潑互動的方式提升幼兒.兒童學習興趣 4. 進行作業指導與課業輔導，協助幼兒.兒童培養學習習慣、生活常規與良好學習態度 5. 負責學員日常管理與班級秩序維護，關注幼兒.兒童的學習狀況、情緒反應及人際互動 6. 執行學習成果評量，透過課堂觀察、作業與測驗掌握學習進度並調整教學內容 7. 記錄學員學習情況，與家長進行親師溝通及學習回饋 8. 配合節慶活動、語文競賽及教學推廣活動，協助相關行政作業與活動執行 ✨ 我們重視每一次教學互動，也期待你用耐心、愛心與責任感陪伴孩子成長！如果你對美語教學充滿熱忱，喜歡和幼兒.兒童一起學習與探索，歡迎立即投遞履歷加入我們，期待與你一起創造更多精彩的學習時光！