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※ 面談時請老師準備 10–15 分鐘韓文課程試教 ※ 1.規劃並教授韓文課程，內容包含基礎發音、簡易會話與生活用語。 2.能以生活情境、故事或主題式活動進行教學，引導不同年齡層學生共同參與學習。 3.依學生程度差異，設計分層教學與延伸練習，協助學生建立良好語感與學習信心。 4.製作並準備課程教材、學習單或教學輔助素材，提升課堂互動與學習成效。 5.觀察學生學習狀況，適時進行個別指導與發音、文法說明。 6.評估學生學習成果，給予具體回饋、建議與正向鼓勵。 7.配合補習班課程規劃與招生宣傳（如課程說明、體驗課或成果發表）。

1. 跟隨主廚學習西式料理與鐵板燒烹飪技巧，掌握烹飪理論及實際操作能力。 2. 負責準備食材，處理與備料，包括洗、剝、削、切及分量調整，確保烹調過程順利。 3. 協助主廚設計與創新菜單，開發新菜品，以提升餐廳用餐體驗。 4. 嚴格遵守餐廳衛生標準與食品安全規範，確保廚房清潔、設備維護及食品出品品質。 5. 協助主廚管理廚房庫存，學習採購、庫存管理及預算控制技巧。 6. 參與餐廳內部專業訓練與進修課程，提升專業能力及西式廚藝水平。 7. 熟悉鐵板燒技巧，提供現場烹飪表演，配合餐廳活動及客人需求。 期待您的加入，與我們一同成就美味！立即投遞履歷吧！

1. 負責教授作文課程，教授學生文章結構技巧，提升其中文寫作能力。 2. 熟悉語法規則及文學手法，提供專業的語法教學及文學分析指導。 3. 規劃並設計創新的教學課程，激發學生創意思維與寫作興趣。 4. 能批改及評估學生作品，詳盡點評文章優劣並給予改善建議。 5. 運用基本電腦操作及相關教學軟體輔助教學，提升課程效率。 6. 協助學生了解各種寫作技巧和文體特徵，強化其閱讀理解能力。 7. 管理授課時間，有效掌控課堂進度與課後作業安排。 歡迎熱愛教育、擁有深厚文學素養與教學熱忱的您加入我們，立即投遞履歷，期待您的加入！

※ 面談時請老師準備10-15分鐘課程試教 ※ 1.規劃並教授小學至國中混齡班之國學常識課程，以故事、歷史典故與經典人物為主要教學主軸。 2.能將抽象的國學概念轉化為生動易懂的故事內容，引導不同年齡層學生共同參與學習。 3.製作並準備課程教材、學習單或創作素材，協助學生完成具代表性的學習成果。 4.設計具趣味性與啟發性的教學活動，提升學生對國學與傳統文化的學習興趣。 5.觀察學生上課狀況，引導學生表達想法與理解。 6.評估學生學習成果，給予具體回饋、建議與正向鼓勵。 7.配合補習班課程規劃與招生宣傳（如課程說明、體驗課或成果展示）。

職責要求 1. 專案進度控制 : 建立與維護基準進度，依契約與各階段建立WBS 2. 管控延誤事件管理：紀錄現場每一筆延誤事件的起因、責任、要徑影響與往來函文，將現場狀況轉化為關鍵工期證據 3. 主導工期展延分析：針對設計變更、業主因素或現場障礙，運用Time Impact Analysis（TIA）進行工期影響分析，全力爭取公司權益 4. 控管工程完工成本 : 每月追蹤預算、發包、估驗與實際支付 5. 滾動預測現金流需求：每月滾動預測未來30/60/90天的資金需求，包含分包、材料訂金、工程進度款等，精確掌握公司現金需求。 任職資格 1.Primavera P6／MS Project軟體經驗必備 2.公共工程經驗必備

1.協助規劃與推動公司ESG永續發展策略與相關專案，負責專案執行、進度追蹤及問題改善。 2.蒐集、整理及分析ESG相關數據與資訊，建立公司永續管理制度、管理流程及關鍵指標。 3.協助編製年度永續報告書，並統籌跨部門資料蒐整與整合。 4.持續追蹤國內外ESG、永續發展、公司治理及相關法規、政策與國際趨勢。 5.協助企業客戶進行ESG現況診斷、永續成熟度評估及改善規劃。 6.提供企業永續策略規劃、制度建置、管理流程設計及相關文件撰寫。 7.規劃與執行辦理ESG相關教育訓練、宣導活動，並配合內外部稽核作業。 8.執行主管交辦之其他工作事項。

中和各大幼兒園幼兒團體音樂班、學齡前音樂團班 教學核心： 負責各大幼兒園之幼兒團體音樂班、學齡前音樂團體班教學。 課程設計： 規劃並執行適合 2~6 歲幼兒的音樂啟蒙課程（如：奧福音樂、節奏律動、樂器敲擊、音樂遊戲等）。 情境引導： 透過繪本故事、兒歌律動或遊戲化教學，引導孩子探索聲音，培養音感、節奏感與專注力。 課堂管理： 維持良好的班級秩序與安全，營建快樂、互動性高且富有支持性的學習環境。 親師溝通： 定期與幼兒園所建立良好溝通，回饋孩子的課堂表現與學習進度。 教學研討： 參與內部教學研討或配合教具準備（視機構需求調整）。

1.工程測量、下游廠商協調、工作安排督工 2.工地設計規格及工料標準之核對提醒 3.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施 工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題、現場指揮 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施 工狀況以及預算使用情形 7. 填寫施工日誌、施工部分檢查、配合填寫自主檢查表、申請查驗 8.協助工地負責人/工地主任或工區主管處理所交辦事宜

1. 制定並推動實施品質管理策略與政策，確保公司產品符合高品質標準 2. 持續改進品質管理體系，提升商品檢驗效率及準確性 3. 領導並培訓品保團隊，提升員工的品質意識及專業技能 4. 建立並標準化商品與供應商品の品質管理制度 5. 監控所有商品檢驗流程，進行品質審核並提出改善方案 6. 分析品質數據，設計並推動解決品質問題的措施及檢驗表單 7. 與供應商及客戶保持良好的溝通協調，促進協力廠商穩定供應及問題即時解決 期待您加入我們的團隊，為公司提供更高的運作效能，共同創造卓越的產品品質！立即投遞履歷！

1.維護人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：出勤管理等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.主管交辦事項。 ※須有相關工作經驗