轉職熱搜工作

(職階與薪資以過往經歷與能力核定) 【工作內容】 1、制定並執行園區品牌及整合行銷策略 2、統籌管理企劃組、行銷組及設計組，促使園區形象風格特殊性及一致性 3、推動品牌推廣、活動企劃、數位行銷及異業合作，提升品牌影響力與營運績效 4、整合跨部門資源合作，督導專案執行、確保行銷活動確實落地完成 5、分析市場及營運數據，持續優化行銷策略與經營成效 6、規劃媒體、公關、KOL及異業合作，拓展品牌曝光與商業合作機會 7、分析市場趨勢、消費者需求及競爭環境，提出行銷策略與產品優化建議 【需求條件】 具備品牌端行銷主管3年以上相關與管理經驗

我們正在尋找具備土地開發、都市更新或危老重建實務經驗的專案經理，參與公司開發案件的評估、整合與推動。期望您具備獨立作業能力，能有效協調地主及專業團隊，並以務實、負責的態度推進專案。 工作內容 1. 負責土地開發、都市更新、危老重建及合建案件之前期評估、資料蒐集與整合。 2. 辦理開發案件之市場調查、可行性評估、投資報酬分析、開發條件試算及相關報表製作。 3. 協助地主開發與整合，進行地主溝通、條件協商、說明會、契約簽署及後續協調事宜。 4. 熟悉合建分屋、委託興建、都市更新及危老重建等開發模式，協助研擬適當之合作方案。 5. 追蹤專案進度，協調建築師、估價師、營造廠、建經公司、代銷及其他專業合作單位。 6. 辦理土地、建物及地籍資料整理，協助相關法規查詢、行政程序、送件與補件作業。 7. 建立並維護專案進度、地主資料及開發評估紀錄，定期向主管報告案件進展與待決事項。 8. 配合公司開發策略，主動開發及評估具潛力之新案件，並協助內部作業流程與專案管理制度之建立。

一、辦理綜統科的季調查及年調查。 二、調查清冊的整理 三、國內外資料的蒐集 四、處長室與各科室行政支援工作，以及其它臨時交辦事項 五、統計調查有關之交辦事項。

1.規劃平台活動(規劃品牌活動、擬定流程、成本控管、分析成效、事後檢討) 2.網路行銷(競爭者分析、市場調查分析、行銷數據分析、具文案撰寫能力) 3.整理廣告投放數據，製作報表分析成效，優化方案。 4.活動時程與進度追蹤，活動期間的成效追蹤分析。 5.規劃活動與成本控管，期間須與主管、美術、RD、執行單位溝通協調。

▶正職任用非派遣◀ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【徵才內容】 如果您對於成為企業HR問題的綜合解決方案，有和我們一樣的熱情，歡迎加入IMC精英集團 如果您立志成為專業的招募顧問，協助求職者找到最適合工作，幫助企業挖掘到最適配人才，IMC精英是您最好的發揮舞台。 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。你主要負責的將會是： ➜ 通過cold-call、廣告、人脈等各種方式找到適合客戶的人才 ➜ 進行職位分析，建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場上人才的動態信息 ➜ 面試、評估、篩選及推薦合適候選人 ➜ 為客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及後續跟蹤服務 ➜ 保持與客戶、被錄用者及潛在候選人的良好關係 ➜ 各式報表文件處理及維護公司人才資料庫 ➜ 時效內滿足客戶需求、達到公司績效目標 條件： • 積極主動，學習能力強 • 反應快，抗壓性高 • 溝通表達能力良好，具說服力 • 執行力強，目標導向 純招募工作，非行政職位，每月會有招募數字的壓力 除了固定的底薪之外，達到績效另外會有業績獎金 理解人才招募是有時效性及充滿變動性的工作！

[市場調查與數據處理] 1.負責市場調查資料的清洗、整理與處理 2.協助數據研究專案的資料處理工作，有相關經驗者尤佳 [統計分析與報告] 1.執行資料的統計分析 2將分析結果彙整並支援部門數據專案

想和各地的餐廳老闆們一起打造更多商機嗎？ 加入我們，你將成為平台與中小型餐廳之間的最佳橋樑，一起拓展市場、創造雙贏合作！🍽️🤝 🍜 你的工作會包含… 【🔍 市場開發】 針對中小型餐廳制定開發策略，挖掘新夥伴、提升平台餐廳多樣性。 以市場洞察為基礎，達成每月營運與開發目標。 【📝 合作流程管理】 進行餐廳合作簽約、資料建置。 確保整體流程順暢，維持良好的合作體驗。 【🌱 協助餐廳成長｜優化使用體驗】 深入了解餐廳的營運需求與挑戰，提供銷售或操作建議。 協助店家善用平台工具，提高曝光度與收益。 【📣 推廣品牌與產品】 透過電話或實地拜訪向餐廳介紹平台功能、最新服務與行銷資源。 在新城市或區域拓展合作網絡，推動品牌在地化與普及。 （實地開發依居住地區規劃；線上開發不受地區限制） 💛 我們期待你具備的特質 ✨ 歡迎社會新鮮人加入，或是想嘗試業務工作的你 ✨ 喜歡與人交流、主動開口不害羞 ✨ 客戶導向思維：能迅速抓住需求並給予協助 ✨ 對挑戰有熱情，做事積極、有行動力 ✨ 擅長跨部門協作，能與團隊一起衝業績 ✨ 面對突發狀況時能冷靜分析、找到解法 🎁 加入我們，你會獲得… 🚗 交通 & 差旅補助 (實報實銷) 🕒 彈性工時＋混合工作模式（更好平衡生活） 🏖️ 優於法規的休假制度：全薪病假 30 天、滿 3 個月即享 10 天年假 🎤 說服力、商務溝通與策略思考全面提升 📚 完整業務訓練，協助你從 0 到專業 🍱 辦公室提供早餐、午餐、零食飲料吧吃到飽 🚀 配備公司筆電與專線電話手機 💰 薪資範圍 👉 底薪 $40,000 – 55,000（依經驗核薪） 👉 業績獎金無上限（前三個月另有 8,000 元/月，首月按在職比例計算）

【公司背景與職務描述】 • 此職務隸屬知名日商企業，主要負責旗下美妝保養品牌的行銷與品牌經營，未來以線上行銷為主。 工作內容包含市場及競品分析、新品開發規劃、上市行銷活動，以及追蹤品牌銷售、市占率與產品損益， 並依據市場趨勢及銷售數據，調整產品與行銷策略。 【工作內容】 • 市場分析與競品調查： 蒐集市場趨勢、競品資訊及消費者需求，作為產品策略規劃依據。 • 產品損益管理： 負責品牌損益管理及營運數據分析。 • 商品管理與新品開發： 依據市場需求規劃商品策略、推動新品開發，並與總部及內部團隊合作，確保產品順利上市。 • 品牌與行銷管理： 規劃新品上市活動、產品賣點及宣傳策略，追蹤行銷成效與消費者回饋。 • 銷售與市占率追蹤： 監控品牌銷售業績、市占率及市場表現。 【需求條件】 • 具備 3 年以上相關工作經驗，有美妝保養或 FMCG 快速消費品產業經驗者尤佳 • 具備市場分析、競品研究、行銷策略規劃及數據分析能力 • 英文聽、說、讀、寫能力佳，能應付與海外總部進行書信往來及會議溝通 【福利待遇】 • 薪資福利： 年度調薪、員工及眷屬團保、生日與三節禮金／禮品、結婚禮金、生育津貼、子女教育金及員工購物優惠 • 工作制度： 試用期滿後可每週居家辦公一天，並享有彈性上下班及混合式出勤制度 • 假勤福利： 健康元氣假、訂婚假、優於法令之產假、陪產檢及陪產假、家庭照顧假、旅遊假及有薪公益假 • 家庭照護： 懷孕同仁享有計程車交通津貼；正職同仁子女未滿兩歲，每月提供妙而舒尿布 • 健康與休閒： 年度健檢、駐廠醫護、職醫諮詢、員工協助方案（EAP）、社團活動、旅遊補助及尾牙摸彩 • 新竹廠區福利： 員工餐廳、免費停車場、健身休閒設施及外縣市員工宿舍申請（名額有限） • 教育訓練： 新人培訓、Buddy 引導、專業訓練、英日語補助、全球線上學習平台及國際交換計畫 • 獎金制度： 7 月、12 月各發放 0.5 個月月薪，另有農曆年前績效獎金（過往約 0.5～2 個月月薪，實際依公司制度及個人績效而定）

本團隊致力於智慧生活之科技創新，從事運動、觀光、體驗式策展與大健康之科技研發與創新應用，團隊組成年輕有活力；本職務負責組內行政營運、主管幕僚與研發團隊之後勤支援，核心工作包含： 1. 組務推動與行政管理。 2. 與院內各處室之行政對接。 3. 財務管理與動支核銷事項。 4. 週期性、例行性庶務工作 (如會議安排、資料彙整、設備添購等)。 5. 其他主管臨時交辦事項。 ★加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目

1.門市POS系統資料維護、產品建檔、促案設定 2.門市活動公告撰寫、成效分析、結案 3.部門事務管理 4.完成主管臨時性任務，機動性支援部門工作