轉職熱搜工作

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.規劃並執行各類研究調查專案（如：電話訪問）。 2.管控問卷資料的品質。 3.收集及分析市場情報（如：消費者的人口特性、偏好、需求與購買習慣）。 4.分析企業統計數據（如：營業額、銷售量、客戶數等）。 5.無經驗可

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1.新車販促方案規劃與執行 2.新車販賣業績數據分析 3.業績報表製作與獎金計算 4.其它專案企劃與執行 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

1.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議

1. 進行土地投資評估，分析土地開發的可行性與潛在價值。 2. 熟悉不動產相關法律，協助處理土地交易、契約及相關法律事宜。 3. 規劃及執行土地開發設計專案，追蹤進度並確保計劃按期完成。 4. 協助合建及土地重劃專案，制定開發策略及後續執行方案。 5. 主導市場調查與分析，掌握土地及不動產市場動態與趨勢。 6. 負責建照申請、開發申請等相關行政程序的執行與追蹤。 7. 協調並談判各方利益，確保開發案資源整合順暢，並達成雙贏目標。 歡迎您加入我們充滿活力的團隊，共同創造土地發展與不動產事業的嶄新價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。

1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。 1. Analyze, plan, and execute digital transformation strategies at the financial holding company level. 2. Conduct research on domestic and international digital finance trends, emerging technologies, and innovative business models. 3. Manage and execute digital transformation projects, including performance tracking and evaluation. 4. Plan and manage strategic partnerships with fintech companies and startups. 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

1.大學地政、都市計劃、建築相關系所畢業 2.通過不動產估價師考試具證照 3.具備基本財務能力 4.具備不動產市場分析基本觀念 5.工作內容: (1)不動產價值評估 (2)資產價值評估 (3)市場調查 ★交通方便~近忠孝復興捷運站

在願景上： 確立店長以上、分紅的制度，讓每一位認真的工作夥伴，都能伴隨公司一同成長。 日出自2002年4月創立以來，每年均保持穩健的成長，我們的格局與志向正是「百年老店」！ 工作內容： 1.導入專案：各渠道導入狀況追蹤與優化。 2.會員資料庫數據管理，整合各渠道會員資料，建立資料庫標籤及消費建議規劃。 3.監控CRM數據，探索消費者旅程並執行CRM分眾行銷策略與溝通(含EDM、SMS等)與成效轉化追蹤。 4.會員資料庫數據管理，會員行為分析應用, 優化會員經營機制與會員生命週期。 5.挖掘問題、提供洞察，優化各項關鍵指標 工作經歷： 1.擁有線下門店及數位行銷、跨渠道CRM規劃3年以上資歷 2.具備跨渠道會員溝通工具使用經驗佳 3.具備數據分析力與市場敏感度，有效運用各種工具找出成效洞察。 4.邏輯能力佳，具備系統性思考之專業素養