轉職熱搜工作

1.客房業務銷售。 2.合約公司業務拜訪/開發。 3.客戶關係維護。 4.市場發展調查及狀況統整分析。 5.積極主動致力達成客房業績。 6.部門行政事務等處理。

我們是一家專注於不動產經營與開發的公司，致力於為客戶提供專業的不動產服務及創新解決方案。我們的目標是結合市場需求與現代化行銷策略，為客戶帶來價值、創造長期的合作關係。 1. 行銷策略規劃與執行：根據不動產市場趨勢及公司業務需求，制定並執行行銷計畫，確保目標達成並提升品牌知名度。 2. 市場分析與競爭對手研究：進行深入的市場調查，追蹤市場動態與競爭對手行銷活動，定期撰寫市場與分析報告，提供決策參考。 3. 數位行銷及社群媒體管理：負責公司網站及社群媒體平台（如Facebook、Instagram）的運營，進行內容規劃、優化和分析以提升整體曝光度與互動率。 4. 品牌形象管理與文案撰寫：根據品牌策略進行形象推廣，撰寫高品質、具有吸引力的行銷文案，強化公司品牌定位。 5. 活動策劃與管理：策劃並執行公司參與的各類推廣活動，包括展覽、開幕活動等，並負責活動資源協調、執行細節與現場管理。 6. 客戶行為分析與維繫：分析客戶數據並提供洞見，制定並執行個性化行銷方案，維繫現有客戶並提升其滿意度與忠誠度。 7. 數據評估與預算管理：掌控行銷預算的編列與使用，進行行銷活動效益分析與追蹤，提出改善建議以增強目標達成率。 8. 創意行銷提案：提出創新行銷想法與提案，結合市場需求設計具有競爭力的企劃案，提升市場影響力。 期待您加入我們的行銷團隊，與我們共同開創不動產行業的嶄新高度。如果您對這份職位感到興趣，請立即投遞履歷，我們期待與您攜手，共創卓越！

我們是一家專注於不動產經營與開發的公司，致力於為客戶提供專業的不動產服務及創新解決方案。我們的目標是結合市場需求與現代化行銷策略，為客戶帶來價值、創造長期的合作關係。 1. 行銷策略規劃與執行：根據不動產市場趨勢及公司業務需求，制定並執行行銷計畫，確保目標達成並提升品牌知名度。 2. 市場分析與競爭對手研究：進行深入的市場調查，追蹤市場動態與競爭對手行銷活動，定期撰寫市場與分析報告，提供決策參考。 3. 數位行銷及社群媒體管理：負責公司網站及社群媒體平台（如Facebook、Instagram）的運營，進行內容規劃、優化和分析以提升整體曝光度與互動率。 4. 品牌形象管理與文案撰寫：根據品牌策略進行形象推廣，撰寫高品質、具有吸引力的行銷文案，強化公司品牌定位。 5. 活動策劃與管理：策劃並執行公司參與的各類推廣活動，包括展覽、開幕活動等，並負責活動資源協調、執行細節與現場管理。 6. 客戶行為分析與維繫：分析客戶數據並提供洞見，制定並執行個性化行銷方案，維繫現有客戶並提升其滿意度與忠誠度。 7. 數據評估與預算管理：掌控行銷預算的編列與使用，進行行銷活動效益分析與追蹤，提出改善建議以增強目標達成率。 8. 創意行銷提案：提出創新行銷想法與提案，結合市場需求設計具有競爭力的企劃案，提升市場影響力。 期待您加入我們的行銷團隊，與我們共同開創不動產行業的嶄新高度。如果您對這份職位感到興趣，請立即投遞履歷，我們期待與您攜手，共創卓越！

1.發展品牌策略、年度計劃。 2.擬定產品行銷企劃方案、新商品上市規劃。 3.包裝/定價/促銷策略制定。 4.成本/毛利/預算管控。 5.銷售分析、競品分析、蒐集市場資訊、消費者調查。 6新商品開發，拜訪工廠，與工廠溝通去制定產銷計畫及追蹤進度。 7.商品行銷規劃、執行行銷/媒體活動，包含廣告、公關、媒體、品牌的資源整合。 8.協同業務部門作產品通路活動規劃與販促企劃。 9.主管交辦事項。

1.亞洲區客戶關係管理與客戶服務，持續與維護客戶訂單量。 2.專案管理與市場調查/分析，評估後續demand/forecast。 3.新客戶與既有客戶業務推廣，定期追蹤確認客戶訂單與進行各項新產品(NPI)之討論。 4.跨部門溝通協調，針對客戶業務相關需求進行內部討論，並經由跨部門協調後提供客戶解決方案。(ex:整體投料產能、新產品專案進度、品質等事宜)

負責一個轄區的業務工作,包含送貨.收款.產品介紹.開發客戶.客戶問題反應及解決 1. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定長期合作關係，確保滿意度。 2. 業務接洽及訂單處理，確保下單流程順暢並準時交付。 3. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品資訊。 4. 開發潛在客戶與市場，為公司挖掘新銷售機會以拓展業績。 5. 提供售後服務與技術支援，快速有效解決客戶問題及需求。 6. 進行市場調查與分析，匯總競爭者研究和銷售數據報告。 7. 定期檢查並管理帳款狀況，及時進行帳款回收與跟進。 8. 定期檢討銷售目標，對業績數據進行報告與改善計劃擬定。

1.依據連鎖總部對於轄屬門市之既定政策，標準作業程序執行從事其營業工作 2.定期巡店，管理及督核門市品質、服務、清潔等執行狀況 3.執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 4.顧客關係維護與門市客訴應對處理及門市緊急應變之處理與回報。 5.督導負責區域門市業績及各項指標，達成公司營運目標 6.負責門市教育訓練及開幕支援 7.協助門市與與總公司間的溝通與聯繫，傳達門市對各部門之意見及執行主管所交辦事項。 8.店面搜尋、現場勘查與評估。 9.商圈與消費型態分析、市場調查與展店規劃 。 10.總公司品牌政策傳達與執行品牌整體營運計劃。 11.協助門市POS系統基本硬體裝機服務及簡易故障排除。 12.協助POS系統點餐操作教育訓練與問題諮詢。 13.需接受總公司訓練2~3週。

我們的工作，是在大街小巷中尋找下一個黃金據點，將一塊空地或一間舊店鋪，變成門庭若市的超人氣門市。 看著品牌的招牌在城市各個角落亮起，看著加盟主因為你找到的好店面而安居樂業，就像看著一顆種子在你的獨到眼光下生根發芽。 「這份『從無到有創造商業價值，見證品牌版圖擴張』的成就感，是這份工作最迷人的地方，也將讓你成為品牌願景真正的『落地推手』。」 【核心職責：成為區域展店的戰略領航員】 黃金地段的獵場操盤手 不僅是找空店面，更要懂得「解讀商圈」。主動出擊進行陌生開發，運用您的市場敏銳度找出潛力街邊店，獨立完成商圈動態調查、人流評估與展店企劃，為品牌尋找下一個獲利引擎。 租賃談判的商業外交官 憑藉您的專業底蘊與靈活手腕，獨立進行店鋪租賃條件協商。精準拿捏租金議價與合約簽訂，在房東、公司與加盟主之間折衝樽俎，爭取最大商業利益並促成三方共好。 市場脈動的情報分析師 掌握市場變化，進行競品分析與區域展店佈局規劃。您帶回來的每一份前線情報，都是品牌下一步戰略擴張的精準導航。 加盟事業的信任橋樑 擔任品牌與既有加盟主的重要夥伴，協助處理加盟門市續約作業及相關費用協調。將冰冷的合約數字，轉化為長遠穩固的合作信任。 【我們在尋找這樣的夥伴：有膽識、有眼光】 專業背景： 具備至少 2 年以上「街邊店面接洽與開發」實務經驗，深諳不動產租賃的眉角。 （曾任職於「連鎖餐飲業」店舖開發與加盟業務者，我們更是張開雙臂歡迎！） 核心特質： 無懼挑戰的破冰勇者： 不怕吃閉門羹，擁有極佳的陌生開發能力，享受把「不可能」談成「成交」的快感。 靈活雙贏的談判智慧： 懂得在進退之間拿捏分寸，不僅能捍衛公司立場，更能展現高情商的溝通影響力。 主動積極的創業家精神： 把每一次的展店當作自己的事業在經營，擁有解決問題的熱忱與獨立作戰的抗壓性。

1.目前還在市場上操作房市買賣、土地買賣，需附上操作績效 2.以2個月為一期，設計規劃程度所需課程，並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 3.製作上課用講義與輔助教學器材。 4.教授學生基本能力、技術分析、帶領同學實作(不適合請同學購買軟體的老師)。 5.維持上課的教學氣氛 。 6.觀察學生上課學習狀況，並且針對學生的問題給予解答。 7.利用課後作業或隨堂測驗評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵，使學生能更加進步。 8.協助班級招生 ※希望課程以初學者基礎開始，並且有長久進度的方式進行下去。 ※面試時，請老師事先準備教材做課程15分鐘試教※

1.市場資訊蒐集與分析，包含產業趨勢、競品動態及客戶需求研究。 2.執行市場調查與產業研究，發掘潛在商機與新市場機會。 3.規劃與推動行銷／業務專案，進行跨部門協作與專案管理。 4.協助產品訂價策略制定，執行價格分析及相關會議作業。 5.擔任內外部溝通窗口，整合市場資訊並提供營運決策建議。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、年度員工分紅、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）