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工地品管人員
月薪 55000元 新北市樹林區 1~2年工作經驗品管人員職責: 1.內業報表管理:負責Excel表格整理、數據統計及簡單公式書寫. 2.簡報與圖說編撰:使用Visio或AutoCAD進行簡報排版、流程圖繪製與圖說整理. 3.公共工程施工日誌:每日公共工程施工日誌之資料收集、編撰與彙整送審. 4.估驗計價作業:各期公共工程估驗計價單、數量計算書之編撰、書寫與相關資料整理. 5.公文與資料作業:親送公文至業主/監造單位 、文件核章、工地物料查驗等外務作業(需自備交通工具). 6.其他主管交辦:協助工地主任處理例行性行政內業作業. *需具備證照 意者歡迎來電洽詢 莊偉廉先生 手機0912-824-883展開 -
國家衛生研究院 國家高齡醫學暨健康福祉研究中心 許艾伶助研究員研究室 誠徵計劃研究助理一名
月薪 36160元 新北市中和區 工作經歷不拘【職務名稱】 計畫研究助理 【職務說明】 1. 協助研究計畫執行、收案、分析及相關研究事項。 2. 支援研究相關行政作業,如收案資料追蹤、整理歸納。 3. 工作業務成果彙整及其他交辦事務。 【應徵條件】 具神經科學、生物醫學、智慧科技、資訊管理、醫務管理、醫學院、統計學等相關系所之學士或碩士 【需求條件】 1. 具心理、正念、工程、資工、資管、醫工、醫放、腦科學、神經科學或認知科學相關背景,能與長者互動者尤佳。 2. 具心理學行為實驗、磁振造影(MRI)或腦電波(EEG)實驗相關經驗,或有意願學習上述收案方法者。 3. 熟悉 python 或 matlab 程式設計與統計分析,或有意願學習上述分析方法者。 4. 工作態度負責、具學習熱忱、研究好奇心者、能獨立作業,並具良好溝通與團隊合作精神。 【上班地點】 臺北醫學大學雙和生醫園區(新北市中和區圓通路301號) 【工作待遇】 依照國家衛生研究院 計畫下研究助理工作酬金標準表敘薪 學士級:36,160 元起。 碩士級:41,400 元起。 (實際薪資將依個人相關工作經驗與年資核定) 【工作期間】 2026年10月起,實際到職日與PI討論。 【上班時段】 週一至週五每日 8 小時,週休二日 (如實驗或受試者需求在晚上/假日施測、分析資料,可彈性調整工作時間。) 【應徵文件】 1. 個人履歷表-附照片(中英文不拘)。 2. 個人自傳。 3. 最高學歷影本與成績單。 4. 其他有利審查資料,如證書、代表性著作或研究論文。 【應徵方式】 1. 敬請備妥文件並以PDF格式Email至石助理jhshih@nhri.edu.tw 2. 主旨請註明「應徵專任計畫研究助理—姓名」 。 3. 資格符合者,合者約談,未符合條件者恕不另行通知。展開 -
財務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.公司資金收支管理與銀行往來作業 2.編製資金預估與現金流量管理 3.付款審核及資金調度安排 4.協助年度預算編列及執行控管 5.財務報表分析與管理報告製作 6.與銀行及金融機構聯繫相關事宜 7.其他主管交辦之財務相關事項展開 -
配線作業員
月薪 30000~35000元 高雄市燕巢區 2~3年工作經驗協助工程師 1.配線、配管、配合測試 2.備料、盤點 3.焊接 4.其他相關作業內容 歡迎有經驗者,無經驗亦可。事務簡單好上手,會有工程師指導,工作時間可以討論,歡迎聊聊展開 -
CAD繪圖人員
月薪 36000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘誠摯歡迎具備機械製圖興趣及學習意願的人才投遞履歷,加入本公司金屬手工具與壓鑄模具製造團隊,共同累積專業實務經驗並參與產品與模具開發*** 無相關經驗者可培訓,有相關經驗者佳。** 1. 熟練使用CAD軟體,如SolidWorks、AutoCAD、Creo或Inventor,進行金屬產品及模具圖面繪製、整理與確認。 2. 協助壓鑄模具設計,繪製2D工程圖及整理3D模型,確保圖面尺寸、標註及加工資訊完整正確。 3. 依據產品需求及製造條件,協助進行3D圖面分析、模具結構規劃與設計可行性確認。 4. 協助處理圖面修訂溝通協作。展開 -
繪圖人員
月薪 35000元 新北市五股區 3~4年工作經驗1.電腦繪圖熟Auto Cad。 2.NCT排刀及雷射CAM專業排版軟體。 3.鈑金展開扣料、樣品實物測繪。 4.協助公司處理工務相關事務。 5.心思細膩具耐心者。 6.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善。 7.參與機械設計討論及制定之會議。 8.技師或半技師皆可。展開 1日回覆 -
(高雄)營業五部-停車場工務專員
月薪 35200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1、維修保養修繕 2、處理營業庶務 ~~~歡迎加入停車場經營管理團隊~~~ # 本公司依法遵循政府公告之最低工資標準,本職缺亦依最低工資法相關規定辦理。 # 實際薪資將依公司制度加計各項津貼、加給及加班費,總薪資可達刊登之薪資區間; 最終待遇依個人資歷、工作內容及出勤情形核定。 工作時段:依現場狀況進行情形調整,相關加成皆依法給付。 額外時段皆依規定加給。展開 -
