轉職熱搜工作

1.瞭解主管行程，規劃路線，負責上下班、公務及私人行程接送。 2.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 3.主管其他交辦事項處理，配合主管公務彈性機動時間出勤務。 4.空檔時幫忙辦公室工程報表製作和幫忙行政業務。 5.協助跟廠商議價採購。 6.經驗不拘.對工作熱忱，負責任。 7..早上9:30分上班至18:30。

1. 微生物檢驗操作 2. 新產品研究開發 3. 新原物料評估引進 4. 降低生產製造成本、提升產品品質 5. 完成上級臨時交辦之任務

協助研發人員進行配方打樣、原料準備、實驗操作與資料記錄，確保打樣流程順暢、資料完整，並支援產品開發與量產前準備。協助研發人員進行配方打樣、原料準備、實驗操作與資料記錄，確保打樣流程順暢、資料完整，並支援產品開發與量產前準備。 定位＝支援研發＋執行打樣＋文件與流程控管 主要工作內容 1.打樣操作協助（核心） 協助配方秤料與原料準備 執行基本打樣操作（依SOP）： 加料 攪拌 加熱 / 冷卻 協助操作設備： 攪拌機 均質機 加熱設備 2.原料與樣品管理 原料分裝、標示與庫存管理 打樣樣品製作、標籤貼附 樣品寄送與管理（客戶打樣件） 3.文件與數據記錄 填寫打樣紀錄（Batch Record） 記錄製程條件： 溫度 攪拌時間 轉速 協助整理： INCI資料 中文成分 基本Excel表格 4.基本測試協助 pH測量 黏度測試（簡單操作） 外觀觀察記錄 協助穩定性測試（放置/拍照/記錄） 5.環境與設備維護 實驗室清潔與消毒 器具清洗（燒杯、攪拌棒） 設備基本保養 6. 跨部門支援 協助業務準備樣品 協助品保送測樣品 協助生產前準備 歡迎加入我們的行列

1.協助農業使用者導入RTK定位技術，支援農機導航、田間作業定位等應用。 2.維運RTK線上申請與帳號管理系統，進行功能測試、修正及優化。 3.監測RTK使用量、連線狀態等，協助農業作業相關數據整理與分析。 4.追蹤專案執行進度，協調跨單位合作並彙整執行成果。 5.其他主管交辦事項。 國內外不限系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.熟悉基本資料庫概念、API串接或系統架構設計。 2.曾接觸GIS/GNSS/RTK/定位相關技術。 3.具Web系統或後端管理經驗。 4.對智慧農業或IoT應用有興趣。 職能或其他特殊條件： 1.曾操作農業機械（如曳引機、插秧機等）或具田間作業經驗者尤佳。 2.曾使用無人機或無人載具者尤佳。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

【助理室內設計師】募集 工作項目 ▼ 設計規劃、簡報提案、工程估價、預算編列 ▼ 工程監造、品質管理、工務協調、問題處理 ▼ 記帳請款、成本控制、完工售後服務 具備能力 ▼ 專案執行｜歡迎應屆畢業生加入，設定個人目標在短期內具備獨立操作專案能力 ▼ 繪圖專業｜熟悉2D、3D繪圖軟體操作 ▼ 工程管理｜具備協調能力，能獨立管理工程進度與品質 ▼ 人格特質｜謹慎細膩、效率自律、主動學習、適應團體生活、對產業有熱忱 ▼ 出差需求｜須備機車與騎乘駕照、具備汽車與駕駛駕照尤佳 ▼ 工作時間｜準時上下班、不鼓勵加班，周休二日，國定假日見紅休假 公司制度 ▼ 薪資待遇｜月薪30000以上，依據工作能力及經歷而定 ▼ 獎金制度｜個案結案分紅獎金、業績達標獎金、年終獎金另計 ▼ 出差補助｜工程監造期間，依工程地點補助交通油資、電話通訊費、誤餐費 ▼ 公司福利｜海外旅遊、國內參訪、專業主題講座、同仁經驗分享、年度健檢、生日假 ▼ 公司福利｜生活體驗課程、節慶主題同歡會、咖啡茶點穩定供應

1.具備室內設計經驗連續1年以上，具有工地實務經驗者佳 。 2.對室內設計充滿熱情，有耐心、認真負責、積極主動。 3.熟悉繪圖軟體，工作效率高，具備時間管理能力。 4.協助設計師現況丈量、繪製施工圖及工地控管。 5.製作模型，材料板及簡報或準備資料。 6.輔助設計師行政事務。

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工作內容 1. 工地檔案管理、公文收發。 2. 工地計價及文書處理。 3. 協助工地確實記錄每日監工日報表。 4.協助工務相關文書內業作業及工地計價處理。 5. 主管交辦事項。 6.需會電腦文書處理(熟Excel.Word) 7.有營建或工程助理、工務助理經驗者佳。 8.積極進取.須細心負責,敬業樂群.配合度高 9.上班地點：(土城區)裕生路工務所 10.工讀也可以

【職務內容】 1. 依配案管理專案工程 2. 施工品質及進度管理 3. 協調工地流程與進度 4. 施工計畫書製作 5. 專案計價驗收 6. 部門主管交辦事項 【薪資】 -月薪 ( 按個人經歷資歷與賦責能力再議） -每季工務獎金 -年終獎金 -年度個人績效獎金