工業工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找工業工程師的工作,共計5827筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (B)電源設計資深工程師11509010

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.AC/DC or DC/DC 電源供應器電子電路設計研發 2.電子零件規格設定與選用 3.產品規格制定與功能特性驗證 4.客戶規格制訂 5.產品承認書製作
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  • 伺服器治具工程師(平鎮) - TWIF40283

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗
    1.根據伺服器產品的設計,開發適合的SMT/FATP生產治具,包含治具的開模、試模、以及修模。 2.將新產品的SMT/FATP治具導入生產線,並確保其穩定運行。 在生產過程中持續監控治具的狀態,並進行必要設備的維護與調整。 3.當生產過程中出現治具相關的品質問題或效率問題時,需要進行故障排除、分析原因並提出解決方案,以提升良率和生產效率。 4.與治具供應商及客戶進行直接溝通,討論產品問題,提供技術支援,並確保治具的應用符合技術要求。 5.需配合公司營運與組織安排,進行工作輪調或依需求調整工作內容。 6.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。 預計未來工作地點:大溪
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  • AI 應用工程師 (系統開發課)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗
    永信正積極推動數位轉型與智慧化升級!我們正在尋找一位熱情、具備實作能力的 AI 應用工程師。在這裡,你將主導並參與生成式 AI(GenAI)、RAG 與 AI Agent 系統在製藥與企業內部的落地應用,透過技術創新優化企業內部知識管理與核心系統,與團隊一同引領製藥產業的數位革新。 【工作內容】 1.企業 AI 應用開發: 運用 Python、LLM API 及相關技術,開發生成式 AI 應用,將 AI 導入文件處理、資訊查詢、內容整理及日常作業流程。 2.AI 知識庫與 RAG 建置: 整合公司內部文件、作業規範、技術資料及其他授權資訊,建置企業知識庫與智慧問答系統,提升資訊搜尋及知識運用效率。 3.AI Agent 與流程自動化: 依據業務需求,開發 AI Agent、工具調用及多步驟工作流程,串接既有系統,減少重複性人工操作。 4.企業系統整合: 透過 SQL、RESTful API 等技術,整合企業資料庫、內部 Web 系統、ERP 及其他經授權的資訊服務。 5.AI 品質與效能優化: 進行 Prompt Engineering、檢索策略調整及應用測試,持續改善回答正確性、資料引用能力、執行速度與 API 使用成本。 6.資訊安全與資料治理: 落實資料權限、敏感資訊保護、存取紀錄及必要的人工審核機制,確保 AI 應用符合公司資訊安全與作業管理要求。 7.系統部署與維護: 使用 Git 進行版本管理,參與程式測試、除錯、系統部署、技術文件撰寫及後續維護。 8.跨部門需求協作: 與資訊部門及各業務單位合作,盤點作業痛點、評估 AI 導入可行性,並推動從概念驗證(PoC)到正式上線的完整流程。 【必備能力】 1.具備 Python 程式開發能力,能撰寫可維護的應用程式。 2.熟悉 SQL 資料查詢,具備 RESTful API 串接或開發經驗。 3.熟悉至少一種 LLM API 的使用方式,具備 Prompt Engineering 實作經驗。 4.具備 RAG 知識庫、AI Agent 或其他生成式 AI 應用的實作經驗。 5.了解企業系統整合概念,能將 AI 服務與資料庫、Web 系統或既有應用程式串接。 6.熟悉 Git 版本控制,具備基本程式測試、除錯及技術文件撰寫能力。 7.願意與非資訊背景的使用者溝通,能將業務需求轉化為具體的技術解決方案。
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  • 【新竹】測試工程助理工程師

    月薪 41900~59000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘
    此角色需配合現場節奏與班別制度運作,適合能在穩定流程與清楚規範下,踏實執行並累積專業價值的人。 (1)FA可靠度實驗需求電性資料擷取(PDS) (2)RMA貨批數據收集(TE) (3)ORT可靠度實驗需求(TPM) (4)週報/月報/季QBR資料彙整(TPM) (5)執行展機作業(PDS) (6)上級交辦事項
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  • 【中科二林】IT-INF工程師(網路)

    月薪 49200~69000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘
    此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. 網路架構規劃與建置,包含網路相關產品方案評估 2. 跨部門協調以完成資訊專案及相關交辦事項進行 3. 網路及系統維運管理,效能調校與異常排除 4. 網路相關設備(如:Router、Switch、Firewall...等)之安裝、設定、測試與維護 5. 網路監控系統運作並建立相關的標準處理流程 6. 網路佈線規劃設計與建置管理
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  • 【中科大雅】IM-PE資深工程師

    月薪 55200~95000元 台中市大雅區 5~6年工作經驗
    此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 (1) NPNT/NPI/MP- IM應用導入-提出IM需求 (2) NPNT/NPI/MP - IM應用導入-提出URD&UAT (3) NPNT/NPI/MP - IM應用導入-審核整合測試 & UAT結果 (4) NPNT/NPI/MP - IM應用導入-提出標準化作業項目(產出技術/管理/操作規範) (5) NPNT/NPI/MP - IM應用導入-審核上線Monitor POC與Fan out status (6) 其他上級交辦事項
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  • 【中科大雅】IM-PD資深工程師

    月薪 55200~95000元 台中市大雅區 4~5年工作經驗
    此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 (1) NPNT/NPI/MP-專案-規劃/推動PLM/PROD POC 專案 (2) NPNT/NPI/MP-專案-提出IM需求 (3) NPNT/NPI/MP-專案-提出URD&UAT Spec (4) 其他上級交辦事項
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  • 【中科虎尾】設備技術工程師

    月薪 53700~69000元 雲林縣虎尾鎮 3~4年工作經驗
    1. 改/換/保養項目合理化及時間精進 2. 線上問題及提供解決方案 3. 產出改/換/保養項目標準
  • 製程技術工程師(近淡水區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三芝區 2~3年工作經驗
    1.製程所需新生產技術、新設備搜尋與導入評估 2.加工工藝規劃與規畫書撰寫 3.加工標準工時訂立、加工成本核算 4.加工所需夾/治具設計、製作 5.零件可靠度驗證與分析 6.產品試產相關工作規劃與執行 7.主管交辦事項執行
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  • 連接器研發工程師/高頻高速連接器設計工程師 Connector R&D Engineer / High Speed Connector Design Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發,產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊,從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移,打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標,不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台,服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年,我們將以台灣研發中心為核心,逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作,而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程,我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位,將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工,而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責高頻高速、高電流連接器產品之機構設計與開發。 2. 依據客戶需求、應用場景與產品規格,進行連接器結構設計、材料選用與製程評估。 3. 使用 3D CAD 軟體進行產品建模、2D 工程圖、公差分析與設計文件建立。 4. 參與新產品開發流程,包括概念設計、樣品製作、測試驗證、設計修正與量產導入。 5. 與模具、沖壓、射出、電鍍、組裝、品保及供應鏈團隊協作,確保產品可製造性與品質穩定性。 6. 協助執行 DFMEA、設計審查、可靠度測試、失效分析與工程變更。 7. 支援業務與 FAE 團隊進行客戶技術溝通、規格確認及客製化設計。 8. 協助建立公司連接器產品標準、設計規範、測試規範與技術資料庫。 9. 針對高頻高速產品,協助 SI 工程師進行阻抗、串擾、插入損耗、回波損耗等設計優化。 10. 參與專利佈局與新技術平台開發。 11. 需配合供應商、製造基地或客戶端出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外,公司提供: ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫(ESOP) 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展,提供: ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美洲、歐洲、新加坡、東南亞及大中華區市場開發專案。
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