轉職熱搜工作
您正在找工業工程師的工作,共計5792筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
工研院服科中心_智慧機器人大腦 AI 工程師(A000新竹/台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘【職務說明】 開發新一代 智慧機器人大腦(Robot Brain),以 世界模型(World Model) 為核心,結合多模態感知、任務推理與預測式決策,讓機器人具備「理解環境、預測行為、規劃任務與安全執行」的能力。 此職務將參與 機器人大腦核心模組研發,涵蓋感知、推理、決策與控制橋接,適合對 Physical AI / Agentic AI / Robotics AI 有熱情的工程師。 【工作內容】 1. 開發智慧機器人大腦核心架構(World Model / Decision Model / Task Reasoning) 2. 設計與實作多模態感知與情境理解模組(Vision / Depth / 空間資訊) 3. 負責大型語言模型(LLM)或多模態模型之開發與優化 4. 建立任務導向之推理與規劃流程(Task Decomposition / Trajectory Planning) 5. 發展預測式推論模型,進行行為模擬與風險評估 6. 結合數位雙生(Digital Twin)進行虛擬驗證與情境測試 7. 與控制、系統、硬體團隊協作,銜接低階控制與實體機器人 8. 撰寫技術文件,協助技術落地與系統整合 【必要條件(Must Have)】* 熟悉 Python,具備良好軟體工程基礎 * 熟悉深度學習架構(CNN / Transformer / 多模態模型) * 具備機器人或 AI 系統研發經驗(感知 / 推理 / 規劃 / 預測) * 熟悉 Linux 環境與模型訓練/推論流程 * 具備跨模組整合與系統思維能力展開 -
工研院服科中心_機器人感測與控制系統開發工程師(H100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 理解 3D 影像處理與 AI 應用。 2. 熟悉 Python 或 C++ 。 3. 能進行機器手臂控制與取放,ROS/ROS2經驗者尤佳。 4. 具強化學習或模型訓練或模擬控制經驗者尤佳。展開 -
工研院資通所_代理式AI生成與控制技術研發工程師(W301)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘《工作內容》 1. 研發代理生成與控制引擎,包含 Agent Behavior Graph生成、任務流程控制與長程任務推理技術。 2. 研發代理式 AI 推論最佳化技術,包含模型/工具呼叫排程、多模型動態路由與推論策略最佳化。 3. 開發 Context/Cache 重用、推論效能與成本分析等機制,提升 Agent 系統執行效率。 4. 建立核心技術之測試與效能驗證機制,並整合至企業級 Agent 平台及實際應用。 《職務亮點》 1. 參與 Agentic AI 核心引擎研發,涵蓋 Agent 行為生成、控制與推論最佳化。 2. 研發成果可直接導入企業級 Agent 平台與跨產業應用場域。展開 -
-
116年度【研發替代役】工研院量測中心_力學計量工程師(G700)
月薪 50000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.力/扭矩感測技術開發 2.力學量測系統開發整合 3.機器學習模型建構 4.力學相關標準技術開發。 -
116年度【研發替代役】工研院資通所_嵌入式系統工程師(V502)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘《工作內容》 負責無人機通訊模組嵌入式系統設計及開發、FPGA與MCU周邊驅動開發和測試、進行硬體和軟體的整合、系統排程和控制調整,打造自主無人機遠距圖傳通訊硬體模組,應用於救災、國防與巡檢等關鍵群飛任務。 《職務亮點》 1.通訊技術於無人機實際飛行測試,跨 PHY/MAC/系統層與 RF、FPGA、韌體與通訊演算法團隊深度合作。 2.研發成果應用於救災、巡檢等無人機群飛任務,並實際與戶外進行OTA測試。展開 -
工研院機械所_燃料電池電堆單元製程及測試工程師(F200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 燃料電池電堆單元之製程精進,包含材料選擇、結構設計等面向之研究 2. 執行燃料電池電堆單元之性能測試、分析測試數據,提供改善製程及設計之技術建議 3. 燃料電池電堆單元相關技術專利之申請及撰寫 4. 燃料電池電堆單元製程相關文件與技術資料之編撰及維護 ※具申請工研院宿舍資格 ※部門簡介:https://drive.google.com/file/d/1-4DVwFWHfM_oFO66Hi6j8x2_WUWCNwao/view?usp=sharing 【HR貼心提醒】若有意願應徵,請附上個人作品,提升履歷能見度,加速主管們對您的認識,謝謝。展開 -
【原住民徵才專區】工研院綠能所_系統整合/機械工程師(J100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任,特別規劃原住民定額僱用徵才專區,歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭!(本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用,非具原住民身分者,請至其他職務進行投遞應徵。) 工作內容: 機電系統與關鍵元件開發,研發項目包括: 1.熱管理系統、空調設備和測試平台等之機構設計 2.電機、磁浮泵之電磁和機構設計開發 3.電機性能測試 4.電機系統、周邊介面設計並和製造端溝通 ※本職缺依據原住民族工作權保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『原住民』,以盡法定義務。展開 -
116年度【研發替代役】工研院生醫所_生醫材料研發工程師(M500)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘1. 無機陶瓷、高分子薄膜、功能性水膠等新材料的配方設計與製程優化。 2. 生醫材料與生物材料改質、相容性測試及分析。 -
116年度【研發替代役】工研院資通所_5G/6G通訊軟體工程師(K301)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘《工作內容》 參與 6G Network Digital Twin(NDT)技術開發,工作內容包含以下: 1. 無線網路數位雙生模型與模擬技術開發。 2. Network Digital Twin 情境預演、效能分析與最佳化技術開發。 3. RF環境、網路行為與通訊系統之數位模型整合及驗證。 4. 5G/6G Network Digital Twin 應用系統開發與系統整合。 《職務亮點》 1. 6G Network Digital Twin 核心技術研發。 2. 涵蓋 RF模擬、網路行為模擬、情境預演與AI輔助網路最佳化等前瞻技術。 3. 技術可應用於 網路覆蓋、節能、換手、資源配置、網路最佳化及通感融合等多元情境。 4. 參與實體網路與數位模型之整合驗證,發展可支援未來 自主網路與智慧網路管理之關鍵能力。展開
