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一、工作內容： 1. 完整培訓計畫：透過一對一教學，深入了解公司核心部門。 ＜PCBA製造＞: SMT、PCBA(組裝、測試、包裝)生產管理、管控產線生產排程,交期及產量。 ＜系統組裝製造＞: 伺服器整機組裝與測試生產管理、管控產線生產排程,交期及產量。 ＜系統組裝工程＞: 伺服器整機組裝流程管控(PE)製程與系統維護(TE) ＜製造工程＞：學習設備維護、改善與自動化技術。 ＜產品修護＞：電子組件進行檢測、維修與品質確認，確保產品符合標準。 ＜製造物流＞：熟悉物料管理、庫存控管及物流流程。 2. 團隊管理能力養成：學習人員管理、排程規劃及績效追蹤，為未來擔任主管職做好準備。 3. 數據分析與報表製作：運用數據分析，協助決策並提出改善方案。 4. 跨部門溝通協調：與各單位合作，確保專案順利執行。 二、我們希望你具備： 1. 大學以上學歷，科系不限，歡迎應屆畢業生。 2. 具備積極學習態度，願意接受挑戰。 3. 良好溝通能力與團隊合作精神。 三、加分條件： 1. 具備電子電路知識及產品維修相關經驗。 2. 專案管理或實習經驗。 3. 英文或其他語言能力佳。 四、發展方向： 任用前將依專長與個人意願，安排至以下管理職或專業職務，儲備成為公司核心幹部。 1. 領班: 著重執行層面，確保生產順利進行。 2. 組長：著重管理層面，需具備更強的溝通與領導能力。 3. 維修工程師：負責產品維修與不良品修復 4. 倉儲管理師：負責物料管理與庫存精準度。 5. 高級技術員：專精於生產技術及作業。 6. 專業工程師：專注設備維護與技術改善。

1.建立以框架式管理之生產技術及教材，進而提升人員能力 2.督導及建立流程簡化，優化及標準化，以及工作流程持續改善，進而達到製程穩定 3.督導人員持續落實優化改善，確保關鍵指標均能達標 4.跨單位溝通，凝聚共識，帶領團隊前進 5.招募和培育團隊人才，帶領團隊持續前進，確保團隊能依計畫順利達成目標 6.公司生產目標和上級命令達成

1.協助新製程技術評估導入。 2.協助文件審核。 3.協助新製程所需治具、設備評估、和廠商議約議價、協助設備驗收、掌握設備導入產線時程。 4.指揮調度人力排除治工具、設備異常。 5.產品試產和量產階段工程問題改善優化討論、指派人員協助完成。 6.主管交辦事項。

1.規劃與優化SMT製程，提升生產效率及產品良率。 2.制定生產計畫，調配資源以確保生產順暢與訂單準時交付。 3.監控SMT品質，分析異常並執行改善措施。 4.推動技術創新並維護設備，確保製程穩定與自動化提升。 5.協助跨部門合作及客戶專案，提供技術支持與製程解決方案。

1.公司營運目標計畫執行與達成。 2.工作流程改善與督導。 3.零件採購庫存管理控制。 4.市場開發、顧客關係管理。 5.人才招募培育訓練。 6.機器設備保養維護督導管理。

1. 制定並推動實施品質管理策略與政策，確保公司產品符合高品質標準 2. 持續改進品質管理體系，提升商品檢驗效率及準確性 3. 領導並培訓品保團隊，提升員工的品質意識及專業技能 4. 建立並標準化商品與供應商品の品質管理制度 5. 監控所有商品檢驗流程，進行品質審核並提出改善方案 6. 分析品質數據，設計並推動解決品質問題的措施及檢驗表單 7. 與供應商及客戶保持良好的溝通協調，促進協力廠商穩定供應及問題即時解決 期待您加入我們的團隊，為公司提供更高的運作效能，共同創造卓越的產品品質！立即投遞履歷！

1.熟悉塑膠射出成型原理與製程參數調整，具備不良分析與製程優化能力。 2.負責塑膠射出產線整體生產管理與現場改善，確保品質與效率穩定。 3.統籌生產排程與異常管控，協調跨部門溝通合作。 4.規劃產線作業流程，提升產能並降低製造成本。 5.達成產量、品質、交期與成本等生產KPI指標。 6.負責產線人員管理與教育訓練，建立技術傳承制度。 7.推動5S與持續改善活動。 8.完成上級交辦事項。

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