轉職熱搜工作

★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 物流人員 月薪40,000~45,000元 具普通汽車駕照 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷) 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下共有6品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。 工作內容 1.依公司營運政策與規定領導、管理與培訓中央工廠人員及人力配置、調度。 2.確保工廠運作順暢、生產品質穩定，達成原物料提供順暢。 3.負責規劃並控管原物料進銷貨。 4.營業端物料問題處理及預防管理。 5.環境及設備清潔與維護。 * 工作需搬運食材、貨品等重物(無法勝任者勿投) * 具普通汽車駕照尤佳(無不良紀錄)

主要承攬高科技廠房與大型公共工程建案，協助廠房建置過程中的職業安全衛生管理，服務對象為大型半導體廠及其相關協力廠商。 工作時間08:00~17:00 (工區需配合加班) 休假:依現場主管安排 工作內容： 1. 規劃、推動並執行工地職業安全衛生管理制度，依職安相關法規及公司規範建立現場安衛管理計畫。 2. 定期執行工地安全衛生稽核與巡查，檢查臨時用電、高空作業、起重吊掛、開挖作業等高風險作業之防護措施。 3. 檢查及維護現場安全衛生設備與個人防護具使用情形，督導各分包商落實安全作業標準，並辦理缺失改善及追蹤。 4. 辦理新進人員及現場工班之安全衛生教育訓練，規劃定期宣導及專題訓練，提升現場安全意識與自主管理能力。 5. 依環安衛相關法規與台積電工安規範，製作並維護安衛管理紀錄、稽核報告、風險評估、事故調查報告等文件。 6. 即時處理工地突發性職業災害與安全衛生異常事件，啟動緊急應變流程，協調通報、初步處置及事後預防改善。 7. 參與施工前風險評估與施工計畫檢討，就施工方法、安全措施及工序安排提供專業安衛建議。 8. 配合業主（含台積電）及相關單位之安全衛生稽核、會議與稽查作業，說明現場安衛管理現況並執行後續改善事項。 邀請你加入我們的專業團隊，一同在新建廠區，打造兼具高效與高安全標準的施工環境。若你對營造業職業安全衛生管理具高度使命感與責任心，歡迎立即投遞履歷，我們期待你的加入。 員工福利：三節獎金(開工/端午/中秋)、年終獎金

1.規劃與執行廠區工安、消防及工檢等相關業務 2.敦親睦鄰各方團體以及與主管機關協調處理 3.推動PSM製程安全管理 4.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務

1.工安管理人員.工安巡檢.工安宣導(具丙級勞工安全衛生證書者優先) 2.工安文件申請.進出廠證件及文件申請 3.組織會議開會 4.工程部文書作業 5.下包商管理 6.工程統計資料及文書工作

1.無塵室現場安全管理（可接受無塵室環境工作）。 2.協助現場工安資料填寫、表單整理與廠區安全協調作業。 3.處理突發性勞工安全衛生事件，提供專業解決方案。 4.配合客戶端需求，執行工安相關任務及檢查稽核。 5.完成工廠安全衛生檢查及改善措施，確保工作環境安全。 6.須具備工安相關證照。

1.無塵室現場安全管理（可接受無塵室環境工作）。 2.協助現場工安資料填寫、表單整理與廠區安全協調作業。 3.處理突發性勞工安全衛生事件，提供專業解決方案。 4.配合客戶端需求，執行工安相關任務及檢查稽核。 5.完成工廠安全衛生檢查及改善措施，確保工作環境安全。 6.須具備工安相關證照。

1.無塵室現場安全管理（可接受無塵室環境工作）。 2.協助現場工安資料填寫、表單整理與廠區安全協調作業。 3.處理突發性勞工安全衛生事件，提供專業解決方案。 4.配合客戶端需求，執行工安相關任務及檢查稽核。 5.完成工廠安全衛生檢查及改善措施，確保工作環境安全。 6.須具備工安相關證照。

工地監工／主任 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1. 負責食品原料、包材、成品及生產相關文件的資料建檔、登錄、整理與歸檔，維護紙本及電子檔案完整性 2. 協助製作及管理進貨驗收單、採購單、領料單、入庫單、出貨單、退貨單及庫存異動紀錄 3. 負責生產日報表、產量統計表、原物料耗用表、成品入庫表及出貨資料的彙整與核對 4. 協助員工出勤、請假、加班、排班及勞健保相關資料登錄，整理薪資計算所需的人事異動與出勤紀錄 5. 辦理新進員工報到、離職及人事資料更新，協助收集身分證明、銀行帳戶、健檢及食品從業人員健康檢查等相關文件 6. 協助食品工廠內部稽核、食品安全及衛生管理文件的整理與追蹤，包含教育訓練紀錄、清潔消毒紀錄、異常處理紀錄及表單回收管理