轉職熱搜工作

💼 工作內容簡單易上手 1️⃣ 將物件固定於掛具上或從掛具上拔出（需要基本手部捏力）。 2️⃣ 協助廠內運作，確保生產順利進行。 3️⃣ 配合主管交辦事項，提升團隊效率。 4️⃣ 工作講求效率與細心，表現佳者享有獎金加碼！ 🌟 我們的亮點 ．穩定日班：固定工作時間 08:00~17:00，不需輪班！ ．高薪保障：月薪 33K 起跳，依表現最高可達50K+！ 多元福利： ．交通補助最高 1,500 元（依距離調整）。 ．年終獎金、三節禮金，讓你過節更開心！ ．上班日免費供餐，省下餐費，吃得飽又安心。 ．升遷空間：依工作表現調薪，職涯發展無限可能！ ．學習機會：不定期培訓，幫助你提升專業技能。 🎯 我們需要的你 ．態度認真，具上進心，積極學習。 ．能配合加班者優先考慮。 ．工作效率高，注重細節，表現優異者享獎金加碼！ 📩 立即行動：有興趣者請至 1111 線上投遞履歷表！合格者將通知面試，不合格者恕不另行通知。 加入我們，一起挑戰高薪，創造屬於你的未來！

1. 負責社區管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 4. 管理中心行政事務。 5. 需有會計實務，可獨立製作社區報表經驗。

慕臨顯微牙醫診所致力於為患者提供專業且細膩的牙科保健服務，堅持以顯微技術為核心，提升診療的精確與舒適度。 ** 此職務需要協助醫師跟診 ** 工作內容： 1. 協助牙醫師進行診療操作，包括準備器械及診間整理。 2. 器械清潔與消毒。 3. 協助衛教患者建立口腔衛生及保健概念。 4. 環境及設備清潔維護。 5. 主管交辦事務。 6. 工作內容單純。 來到我們這裡，您將擁有： 【工作與家庭/生活兼顧】 　週休二日(六、日)，不需上夜診。 【福利進階】 　1. 經通過評核後領取制服並領固定薪+全勤/績效獎金...等。 　2. 依年資及能力調薪。 　3. 加班費按分鐘計算。 　4. 年終、三節禮品/禮金。 　5. 不定時員工聚餐/旅遊。 【保障完全】 　1. 勞工保險。 　2. 職業災害保險。 　3. 就業保險。 　4. 勞工退休提繳金。 【職能升級】 　員工不定期在職教育訓練。 加分條件： 1. 具備牙助基本知識或診所/護理工作經驗者佳。 2. 住家或通勤時間 20 分鐘內者佳。 應徵方式： 1. 將完整的履歷投遞至官方Line (@995hlddz)。 2. 直接在人力銀行上投遞。 ** 同時歡迎已有牙助正職者來診所支援喔。 期待您的加入，一同攜手創造更高品質的醫療服務！ 誠摯歡迎您!

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.物料保存管理，確保品質 9.正常供應生產，滿足生產對物料的需求 10.合理控制庫存掌握安全庫存量，加快庫存周轉 11.減少庫存資金積壓，加速現金流動率 12.核對進貨、物料進出與請購單、發票及相關憑證是否相符 13.外務管理

祐新骨外科診所致力於基層醫療的永續發展，秉持以「人為中心」的理念，結合我們對專業和創新的追求，成為社區健康的重要後盾。此次，我們與高雄市醫師公會攜手推動「健康台灣深耕計畫」，目標打造勞資共榮數位工具、多元化人才培育與人力共享平台，期待您的加入，一起共創健康事業職涯新契機！ 工作內容： 1. 協助行政庶務的處理，包含文件歸檔、資料建檔。 2. 安排會議及課程活動：如聯繫場地、文書處理、學員簽到等。 3. 協助計畫執行相關的資料彙整、經費報支與行政流程。 4. 配合專案團隊完成計畫需求。 我們提供： - 享有三節獎金、年終獎金及全勤獎金等多項獎勵。 - 員工在職培訓，支持未來發展的技能提升。 - 享有法定福利與休假，注重工作與生活的平衡。 - 包括健保、勞保與職災保險、勞退提撥在內的完善保障。 - 提供生日禮金、旅遊津貼、員工就醫購物停車優惠。 加入我們，成為推動基層醫療創新的關鍵力量，期待您熱情的小宇宙！

1.照顧病患、協助醫護人員等臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 ~無經驗可~

1.負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業規劃與管理，提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.需長期出差(外派越南6週，台灣工作2週) 6.應屆畢業生可

工作內容： 1. 宿舍管理、巡查 2.協助主管未到班找人，了解未到班原因並回報 2. 點名，輸入記錄表 3. 巡檢宿舍，如有故障協報修 4. 協助收取及歸還護照、居留證 5. 職災時協助帶工人去說醫 6. 協助工人請假、確認度假日期、機票，並填寫記錄表 7. 臨時主管來電交辦輸務 我們真誠地邀請您的加入！成為我們專業團隊的一員，共同致力於為用戶提供優質的住宿管理服務，創造更加安心與便利的生活環境。立即投遞您的履歷，期待與您攜手共創未來！

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！這不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 我們正在招募理貨主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順暢，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金制度】 ■ 加入獎勵金 ★ 入職滿半年可領取總獎金 NT$20,000！ - 滿三個月發放 NT$10,000 - 滿六個月再發放 NT$10,000 ※獎金依「月份」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪範圍：NT$45,000 ~ NT$62,000 - 固定薪資：NT$45,000（依個人資歷或績效調整） - 夜班津貼最高可達 NT$5,800 - 依實際需求可能需加班，加班費最高可達 NT$11,200 【工作條件】 ■工作時間：23:00 ~ 08:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■ 工作內容 - 人員調度：負責理貨人員排班與工作分配 - 場作業管理：依當日貨量靈活調配人力 - 理貨流程控管：管理貨物入庫與出庫作業 【福利制度】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 特休假15天（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP 員工協助方案（心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 完善職涯發展機會，工作具挑戰性與成長性 【加分條件】 1. 具物流／宅配、製造業或流通業人員管理經驗者 2. 熟悉基本 MS Office 操作（如 Excel） 【注意事項】 1. 若不符合招募及職務相關法定資格，可能無法錄取 2. 應徵者若提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知 3. 工作地點將依公司安排分派，未來可能調整 4. 含各項獎金、津貼及加班費，薪資依個人資歷或績效而異 5. 實際上班時間可能依現場狀況或地點有所不同 6. 若有加班需求，將依《勞基法》辦理 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約