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1. 與開發團隊, 針對客戶需求與供應商進行Server/Rack機櫃機構系統散熱設計 2. 産品開發過程與各Function team進行Server/Rack機櫃機構系統散熱噪音設計檢討與改善 3. 量產前後與工廠和供應商檢討量產問題分析與問題改善 4. 前後代産品散熱噪音細部設計優化與校能增進

【製造主管助理｜熱烈招募中！】 我們要找這樣的你 → ▸ 高中職以上畢業。 ▸ 具1～2年以上工作經驗（製造業、行政、生管或相關工作經驗尤佳）。 ▸ 熟悉 Excel、Word 等文書軟體操作，具基本資料整理及報表製作能力。 ▸ 做事細心、有責任感，具良好的時間管理能力。 ▸ 具良好溝通協調能力，能獨立完成交辦事項。 ▸ 抗壓性佳、積極主動，願意學習並與團隊合作。 ▸ 具機車駕照及交通工具尤佳。 ⸻ 你的工作內容 → ▸ 協助製造主管處理日常行政及管理工作。 ▸ 生產進度追蹤、Excel 報表整理及資料建檔。 ▸ 協助跨部門溝通協調，追蹤交辦事項。 ▸ 協助現場人力安排、異常回報及問題追蹤。 ▸ 文件管理、會議紀錄及主管交辦事項。 ▸ 協助優化工作流程，提升管理效率。 ▸ 配合主管執行各項專案及臨時交辦事項。 ⸻ 我們提供 → ▸ 月薪35,000元起。 ▸ 依工作表現及考核提供薪資調整與晉升機會，表現優異者薪資具持續成長空間。 ▸ 勞保、健保、年終獎金、三節獎金、生日禮金。 ▸ 特休、年假、尾牙／春酒、員工旅遊（不定期）。 ▸ 每週五免費供餐。 ▸ 穩定正職，完整教育訓練及升遷制度。 ▸ 每月準時發薪，工作穩定有保障。 ⸻ 我們不一樣 → ▸ 直接跟著製造主管學習，累積管理實務經驗。 ▸ 工作流程 E 化，提升工作效率。 ▸ 團隊合作、工作氣氛單純，同事互相支援。 ▸ 只要肯學習、有責任感，就有機會朝管理職發展。 ⸻ 加分條件 → ▸ 熟悉 Excel（函數、資料整理、樞紐分析尤佳）。 ▸ 具製造業、生管、採購、倉管或主管助理相關經驗。 ▸ 具數字概念及基本報表分析能力。 ▸ 做事有條理，能依工作輕重緩急安排事項。 ▸ 具獨立思考、問題解決能力及責任感。 ▸ 能適應工廠現場環境，配合團隊運作。

1. 資訊系統、設備、物料、零件等施工廠商詢比議價＆採購作業。 2. ERP、請款單、驗收單、訂購單等相關作業。 3. 協助管控各專案工程的品質、執行與進度，有物控、生管經驗。 4. 進行與業主各專業廠商及顧問間溝通協調，以利專案之執行。 5. 進出口國際貿易，略具英文閱讀能力。 6. 其他主管交辦事項。

We are seeking a highly motivated Software Team Leader, who combines technical leadership, system-level thinking, and cross-functional collaboration with R&D, Operations, and global customers to enable efficient diagnostics, automation, and intelligent data integration. Responsibilities •Lead the software team to design, develop, and integrate diagnostic software solutions for AI server and storage platforms. •Build a unified Diagnostics OS that supports modular and reusable test components across multiple products and customers. •Drive automation, standardization, and integration with production lines. •Collaborate with R&D and Operations to enable efficient issue diagnosis and resolution throughout the product lifecycle. •Develop and maintain automation tools, test scripts, and diagnostic libraries for manufacturing. •Define and enforce standard interfaces and log formats for seamless integration with the operation flow. •Document diagnostic procedures, APIs, and best practices. •Evaluate and adopt new tools or technologies to enhance testing efficiency and data analytics. Qualifications • Strong communication and problem-solving skills, able to respond quickly to customer and factory issues from different time zones. • Solid understanding of server system, AI server architecture, and diagnostics workflows. • Experience leading software teams and coordinating with cross-functional teams for global customers. • Proficient in software development lifecycle management and quality assurance practices.

1. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 規劃並執行管理政策 4. 須配合生產線作息輪加班 5. 大學以上，機械、材料相關系所畢，具有製造業主管經驗一至三年以上者

一、基本條件 學歷 大學以上學歷 機械工程、工業工程、材料工程、製造工程相關科系佳 工作經驗 8~15年以上製造業經驗 5年以上生產管理經驗 曾管理50~300人以上團隊尤佳 二、專業能力 金屬加工製程經驗 至少熟悉其中多項： CNC加工（車、銑、割、磨） 焊接製程 雷射焊接 熱處理 表面處理 陽極處理 電鍍 噴砂 粉體塗裝 組裝製程 最好具備： 「了解各製程限制與瓶頸，能進行整體產能平衡與排程優化」 三、生產管理能力 生產計畫與排程 MPS（主生產排程） MRP管理 產能規劃 瓶頸分析 KPI管理 OEE設備綜合效率 稼動率 生產達成率 準交率（OTD） 良率 報廢率 生產成本 庫存管理 在製品（WIP）管理 安全庫存 呆滯料管理 四、改善能力 5S Six Sigma SPC統計製程管制 問題分析 8D Report FMEA Fishbone Why-Why Analysis 五、設備與自動化能力 CNC設備管理 自動化產線導入 Robot應用 TPM設備保養 自動化改善案例 降低人力案例 提升產能案例 六、系統能力 ERP MES BI系統 Excel進階分析 APS先進排程系統 智慧工廠 AIoT生產管理應用 七、管理能力 人員管理 -班組長管理 -績效考核 -人才培育 跨部門協調 -業務 -採購 -品保 -生技工程 -設備工程 專案管理 -新產品導入（NPI） -新產線建置 -廠房搬遷

1.負責PCBA的新產品導入, 包括設計評審，工藝設計，程式和治具的準備等 2.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現 3.解決製造組裝DFM問題並有效提升良率 4.具體製造問題的追蹤、調查、研究和分析. 5.跟進解決或上報相關製程問題 6.參加新技術導入製造 7.確保製造過程的優化，保證產出和品質

1.具備10年以上廠務行政管理經驗。 2.熟工廠行政/總務/庶務作業、物流管理、流程改善、工業安全等工廠管理事項。 3.主管交辦事務。 ※具備證照:「甲/乙/丙種職業安全衛生業務主管」證照者佳

【工作內容】 1. 新製程/產品導入評估 2. 製程/原物料異常改善 3. 專案規劃執行/進度管控 4. 部門KPI規劃、成果追蹤 5. 品質驗證規範指導、稽核配合 6. 產品風險評估、預防管理 7. 跨部門協作/任務指派 8. 部門人員管理/績效評比 ★預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓