轉職熱搜工作

1.主導實驗室認證稽核 2.半導體特用化學品與氣體分析管制 3.實驗室管理 4.擅長化學檢測儀器操作((GC/Moisture Analyzer/IC/ICP...等) 5.擅長實驗室設備操作 6.擅長量測系統分析 7.熟悉ICP-MS的操作 8.依學經歷核薪，歡迎業界人才加入 具化學、化工背景，熟悉氣體分析能力者優先面試。 三年以上實驗室主管經驗。

1. 配合生產計劃替生產設備做定期檢查、維修和保養 2. 進行故障排除，更換零件以及校準， 並做預防性的保養工作 3. 記錄設備狀況、維修紀錄以及必要的文件工作 4. 協助設備的安裝和設置，並確保符合食品安全的標準和法規 5.自動化機械手臂維護

1.廠區管報編制及進行經營數據分析及改善。 2.參與及稽核工廠各項專案，針對流程缺失提出改善優化建議，並追蹤執行成效。 3.建立及修訂公司各項管理制度。 4.彙整各單位報告，協助進行決策分析。 5.主導主管交辦之特殊專案。 我們誠摯地邀請您加入我們，成為持續提升公司運營效率與員工幸福感的重要夥伴。若您對經營管理領域充滿熱情，並希望在紡織成衣產業中發揮專業技能，請立即投遞履歷！我們期待與您一同開創公司與個人更美好的未來！

1.提昇產品品質/人均效能及規劃導入自動化生產. 2.電子業廠務規劃，資源整合，專案管理執行. 3.簡化ISO作業流程，加強風險管理,提昇OEE及電子化作業. 4.運籌帷幄,面向未來,規劃推動. 5.具研發或技術背景經歷尤佳. 6.熟關務、稅務尤佳. 7.大專以上電子或機械工程相關科系畢, 三年以上海外工作管理經驗.

1.生產計劃與排程管理 2.產線人員與班組管理 3.現場管理 4.產能與效率追蹤 5.品質與異常處理 6.跨部門協調 7.生產效率提升、成本控管 8.主管交辦事項 ※需具備英語能力(TOEIC 800分以上或其他同等英檢) ※需具三年以上相關管理經驗

1. 負責所管理之人員的工作監督、出勤管理與績效考核。 2.協助規劃生產流程的相關教育訓練。 3.損耗原因追蹤與分析。 4.品質控管/食品安全異常之原因分析、確認改善措施執行成效。 5.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 6.管控廠內之生產排程、交期及產量。 7.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能、降低成本。 8.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 9. 作業現場衛生巡檢。 10.以公司最大效益為基準並完成上級主管交辦事項

1. 現場新模開發管理 2. 管理現場模具早晚班人員 3. 提升模具完成套數與模具計畫排程合理化 4. 參與前期模具開發設計與建議 5. 協助模具估價及成本分析 6. 負責生產單位檢治具製作與改善 7. 模具部設備保養與簡易故障排除 8. 海外模具(如果有)移轉至工廠之確認

穩定成長的汪喵星球對於毛小孩的食品用品控管嚴格，全程是以謹慎用心與迭代優化的態度審視製作過程，為各位毛小孩食安把關。身為品保部主管，你不僅需要追蹤改善品質異常、建立品管系統，也需管理規劃部門績效指標與協調部門夥伴。因此我們希望你不只有食品品保(或用品)相關專業，也能有良好的溝通與組織規劃能力，與夥伴一起守護毛小孩的食安健康!! 【你需要負責的工作內容】 1. 食品安全品保制度建立與維護 2. 部門人員管理與培訓 3. 內外部品質異常處理及改善標的確認 4. 供應商管理與稽核 5. 集團品保/品管相關專案執行 6. 使用實驗室工具確保實驗物品質 7. 其他主管交辦事項 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 有5年以上食品工廠與部門管理相關工作經驗 2. 食品相關學系或動物科學相關學系畢業者佳 3. 熟悉食安法規、食品加工學、食品化學相關知識 4. 具良好溝通協調與組織管理能力 【加分條件】 1. 有禮贈品、家用品、貿易類商品相關經驗者佳 2. 有食品技師或ISO22000主導稽核員或食品檢驗乙丙級相關證照 3. 有建立HACCP或ISO22000制度經驗 4. 具英文商業溝通能力（請附相關證明） 5. 喜歡毛孩圍繞的工作環境 【其他補充】 1. 上班時間08:00-17:00 2. 週休二日，需偶爾配合週六輪值（約1季1次） 3. 工作地點為桃園新屋區 歡迎登陸汪喵星球！ 如果你有信心能夠勝任這份工作，歡迎把履歷及加分條件等證明文件一併投遞到1111或 planddo_biz@dogcatstar.com ，主旨開頭請加上 『 工作應徵【品保主管】 -（你的名字）』 。 薪資面議(經常性薪資達40K以上)，依個人能力與經歷調整。 我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。

- Manage, handle, educate and improve entire topic of Authorized Service Centers (ASC) nationwide. - Manage, supervise, educate, and improve entire operation of Factory Service Centers (FSC). - To repair tools and return them to customers within 48 hours. - To build a strong service team that provides professional service to assist customers with technical consultation and technical troubleshooting of any Makita tools. - Maintain expand ASCs network nationwide and build good relationship with customers. - Consistently sensitive about after-sales service issues and upgrading the level of service from time to time by visiting ASCs and dealers. - To improve the competency level of ASCs by providing necessary training and making sure all ASCs understand their obligation of being Makita ASC. - To understand the user’s usage or application when receiving their tools for repairing, then propose to BD team to visit them by recommending them to change to better products. - Plan and propose spare parts inventory level that is enough to avoid the issue of insufficient spare parts including new products. - To manage all warranty claims and assist customer service with customer feedback and complaints. - To prepare a monthly report on all the repair tools in the service center at the beginning of the month. - Develop, plan, and implement continuous process improvements in labor efficiency, labor utilization, and total operating costs.