轉職熱搜工作

【工作內容】 • Amada 設備進廠時，主導安裝驗收、試機、首件試產全過程。 • 統籌Amada 設備 雷射切割、折彎、焊接、去毛邊、研磨 各製程的日常生產製造。 • 製程SOP方案規劃、建立、維護、改善。 • 負責現場排程控管、製造程序控管 、現場人力調配。 • 鈑金製造圖、刀具與折彎工序 審核。 • 機台異常排除及人員技術培訓。

【工作內容】 • 建立粉體烤漆各工序標準作業程序（SOP），依訂單需求進行生產排程與產能調配，確保品質穩定與準時交期。 • 監督並執行金屬工件前置處理流程，藥劑濃度管理、調整、監測、記錄。 • 監督並執行臥式粉體自動噴塗、人工補噴、自動/手動 噴塗切換 等各工序作業。 • 監督並執行固化爐溫曲線管理、判斷粉末固化不足/過烤等品質問題根因。 • 建立並維護塗裝品質標準（膜厚、色差ΔE、附著力、光澤度）。 • 塗裝缺陷（如雜質、流掛、橘皮…）改善對策制定。 • 塗裝設備日常保養、異常排除及定期維護計畫執行。 • 管理塗料、化學品等耗材庫存，控制物料成本。 • 新進人員訓練與技能培訓。 • 處理客訴與品質問題。

懂排程，更懂把流程跑順｜製造業升級關鍵角色 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 您可能已經有生管或生產管理經驗，也用過 ERP（鼎新、SAP 或其他系統）， 但您心裡知道—— 生產排程如果沒和倉儲、庫存、出貨接在一起，再怎麼排，只是每天救火。 我們正在找的，是一位能把「生產 × 倉儲 × 系統」真正整合起來的生產管理課級主管。 ________________________________________ 關於立峰井 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年， 專注於 防火、隔熱、吸音材料，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化， 目標是讓生管、倉儲與出貨， 從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。 ________________________________________ 您的角色定位 這不是只排工單的生管職位。 您會負責： • 生產排程與派單 • 倉儲物流（原料／半成品／成品） • 庫存、交期與出貨資訊整合 讓生產與倉儲在 同一套系統邏輯下運作，而不是各做各的、最後才補救。 ________________________________________ 工作內容 • 使用 Odoo ERP 進行生產排程、派單與工單管理 • 將製程拆解為 模組化派單與生產邏輯 • 統籌 倉儲物流作業（入庫、出庫、盤點、出貨） • 確保生產排程、庫存數據與交期資訊一致 • 管理倉儲人員與作業流程，降低斷料與出貨風險 • 當產能、庫存或人力異常時，能快速調整並評估影響 • 與生產、品保、採購、業務單位跨部門協作 • 推動生管與倉儲流程的 標準化、制度化、系統化 ________________________________________ 我們希望您具備 • 製造業 生管／生產管理相關經驗 • 曾使用 ERP 系統進行排程、派單、工單或庫存管理 • 能理解「生產 × 倉儲 × 出貨」整體流程 • 不排斥系統導入與流程優化 • 希望從「靠經驗撐流程」進化為「系統型主管」 加分條件 • 曾使用 鼎新（TIPTOP／Workflow／E10） • 曾使用 SAP（PP / MM / MRP 模組） • 參與過 ERP 導入或流程再設計專案 ※ 公司目前以 Odoo ERP 為主系統 具鼎新或 SAP 經驗者可快速銜接與優化。 ________________________________________ 您在這裡可以獲得 • 一個真正能發揮 生管 × 倉儲 × 系統能力的舞台 • 有空間改善流程，而不是每天被交期追著跑 • 成果可量化（交期穩定度、庫存準確率、流程效率） • 未來往 生管經理／製造系統負責人 發展的機會 薪資：面議（依經驗與能力） 另有年終獎金、績效獎金與公司福利。

1. 科技廠建廠專案安衛管理或大型廠房、商辦等專案工安計畫編制。 2. 專案工安業務執行追蹤及管制。 3. 專案工安組織管理。 ※具備乙級安衛管理員證照/甲級尤佳 ※具備科技廠建廠專案或大型廠房、商辦等專案工安主管或「管理」經驗、ISO 45001或ISO 9001推動或稽核經驗。

1. 與開發團隊, 針對客戶需求與供應商進行Server/Rack機櫃機構系統散熱設計 2. 産品開發過程與各Function team進行Server/Rack機櫃機構系統散熱噪音設計檢討與改善 3. 量產前後與工廠和供應商檢討量產問題分析與問題改善 4. 前後代産品散熱噪音細部設計優化與校能增進

【製造主管助理｜熱烈招募中！】 我們要找這樣的你 → ▸ 高中職以上畢業。 ▸ 具1～2年以上工作經驗（製造業、行政、生管或相關工作經驗尤佳）。 ▸ 熟悉 Excel、Word 等文書軟體操作，具基本資料整理及報表製作能力。 ▸ 做事細心、有責任感，具良好的時間管理能力。 ▸ 具良好溝通協調能力，能獨立完成交辦事項。 ▸ 抗壓性佳、積極主動，願意學習並與團隊合作。 ▸ 具機車駕照及交通工具尤佳。 ⸻ 你的工作內容 → ▸ 協助製造主管處理日常行政及管理工作。 ▸ 生產進度追蹤、Excel 報表整理及資料建檔。 ▸ 協助跨部門溝通協調，追蹤交辦事項。 ▸ 協助現場人力安排、異常回報及問題追蹤。 ▸ 文件管理、會議紀錄及主管交辦事項。 ▸ 協助優化工作流程，提升管理效率。 ▸ 配合主管執行各項專案及臨時交辦事項。 ⸻ 我們提供 → ▸ 月薪35,000元起。 ▸ 依工作表現及考核提供薪資調整與晉升機會，表現優異者薪資具持續成長空間。 ▸ 勞保、健保、年終獎金、三節獎金、生日禮金。 ▸ 特休、年假、尾牙／春酒、員工旅遊（不定期）。 ▸ 每週五免費供餐。 ▸ 穩定正職，完整教育訓練及升遷制度。 ▸ 每月準時發薪，工作穩定有保障。 ⸻ 我們不一樣 → ▸ 直接跟著製造主管學習，累積管理實務經驗。 ▸ 工作流程 E 化，提升工作效率。 ▸ 團隊合作、工作氣氛單純，同事互相支援。 ▸ 只要肯學習、有責任感，就有機會朝管理職發展。 ⸻ 加分條件 → ▸ 熟悉 Excel（函數、資料整理、樞紐分析尤佳）。 ▸ 具製造業、生管、採購、倉管或主管助理相關經驗。 ▸ 具數字概念及基本報表分析能力。 ▸ 做事有條理，能依工作輕重緩急安排事項。 ▸ 具獨立思考、問題解決能力及責任感。 ▸ 能適應工廠現場環境，配合團隊運作。

1. 資訊系統、設備、物料、零件等施工廠商詢比議價＆採購作業。 2. ERP、請款單、驗收單、訂購單等相關作業。 3. 協助管控各專案工程的品質、執行與進度，有物控、生管經驗。 4. 進行與業主各專業廠商及顧問間溝通協調，以利專案之執行。 5. 進出口國際貿易，略具英文閱讀能力。 6. 其他主管交辦事項。

1. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標 2. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核 3. 規劃並執行管理政策 4. 須配合生產線作息輪加班 5. 大學以上，機械、材料相關系所畢，具有製造業主管經驗一至三年以上者

一、基本條件 學歷 大學以上學歷 機械工程、工業工程、材料工程、製造工程相關科系佳 工作經驗 8~15年以上製造業經驗 5年以上生產管理經驗 曾管理50~300人以上團隊尤佳 二、專業能力 金屬加工製程經驗 至少熟悉其中多項： CNC加工（車、銑、割、磨） 焊接製程 雷射焊接 熱處理 表面處理 陽極處理 電鍍 噴砂 粉體塗裝 組裝製程 最好具備： 「了解各製程限制與瓶頸，能進行整體產能平衡與排程優化」 三、生產管理能力 生產計畫與排程 MPS（主生產排程） MRP管理 產能規劃 瓶頸分析 KPI管理 OEE設備綜合效率 稼動率 生產達成率 準交率（OTD） 良率 報廢率 生產成本 庫存管理 在製品（WIP）管理 安全庫存 呆滯料管理 四、改善能力 5S Six Sigma SPC統計製程管制 問題分析 8D Report FMEA Fishbone Why-Why Analysis 五、設備與自動化能力 CNC設備管理 自動化產線導入 Robot應用 TPM設備保養 自動化改善案例 降低人力案例 提升產能案例 六、系統能力 ERP MES BI系統 Excel進階分析 APS先進排程系統 智慧工廠 AIoT生產管理應用 七、管理能力 人員管理 -班組長管理 -績效考核 -人才培育 跨部門協調 -業務 -採購 -品保 -生技工程 -設備工程 專案管理 -新產品導入（NPI） -新產線建置 -廠房搬遷