工廠主管|1111轉職專區
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您正在找工廠主管的工作,共計3158筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【知名大廠外派美洲】測試工程主管(TE)_216JC

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘
    1.產品的測試導入與問題解決 2.協助生產產品之客戶端及工廠端的測試問題分析與解決 3.測試所需之治具規劃與導入
  • 【正職招募】【雲林 :冷凍食品加工業_管理部主管】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣元長鄉 10~11年工作經驗
    公司介紹: 我們的客戶創立於民國1992年,在台深耕已超過30年歷史,是全國第一家專業製造家禽肉品的冷凍調理食品加工廠。目前主力產品加工產品有茶鵝、茶鴨、鵝排、油雞、薑母鴨調理包及鵝肉香腸等30餘項;在2005年更是領先同業通過歐盟HACCP(危害分析重要管制點)ISO22000系統認證,成為國內首家榮獲國際認證的家禽食品專業工廠 ! 我們正在尋找管理部主管的人才 工作內容: 1. 管理部(人資/總務/採購/資訊/專案)相關業務規劃、執行、及考核等管理工作。 2. 擬定人力資源管理(選、育、用、留)政策,以達成組織目標。 3. 落實公司管理規章制度辦法、作業流程優化、跨部門事務溝通協調。 4. 協助優化管理部作業與流程。 *外縣市人員視距離可提供住宿
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  • 【瑞士輪圈工廠-亞洲生產廠】徵 資訊工程師- 701RT

    月薪 55000~60000元 南投縣竹山鎮 2~3年工作經驗
    工作內容: 1. 配合集團資訊化之需求,規劃合適之解決方案,協助整體資訊之發展與應用。 2 .維護公司內部的電腦硬體和軟體(ERP、CRM等),確保系統正常運行。 3. 負責電腦基本裝修與系統安裝,包含資安系統規劃防火牆、防毒軟體維護管理等。 4. 內部系統導入與維護、伺服器運作管理、資料庫備份、異常排除以及維護保養。 5. 協助員工資訊設備使用、問題排除及維修,並將用戶FAQ,轉換為SOP與流程優化。 6. 具ASP、MES 程式開發與整合經驗。 7. 全員資安教育訓練。 8. 上級領導交辦的其他事項。 條件: 1. 需具備基本英語能力,會需與國外IT團隊直接溝通 2. 具2年以上程式開發經驗 *公司提供宿舍,費用500元/月,包水電及網路 *本職缺為正職代招
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  • [管理職] 廠長_216EL

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣富里鄉 10~11年工作經驗
    1. 全面生產管理 2. 品質管理 3. 採購與供應商管理 4. 物料管控與庫存管理 5. 排程與排車管理 6. 產銷履歷與追溯系統 7. 工廠全面營運管理 8. 跨部門協調與高階報告
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  • ☆代招正職 ☆【世界新型環保建材商】業務主管/特助~台中梧棲

    月薪 80000~150000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    公司簡介: 創立於1985年,源自歐洲,作為世界新型環保材料生產商,本公司一直致力於技術與美學的不斷創新,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位,業務遍及全球80多個國家和地區,超過4000名員工,年產量超過6000萬平方米,共擁有超過6000家銷售網點,服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區)),並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活,成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 :石晶板材,可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材, 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間,且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1、業務團隊培育管理 2、新客戶及新通路開發,拓展市場,以達成業績目標。 3、產品銷售目標達成及品牌推廣 4、客戶關係維護,具備優異溝通協調、談判及異議處理的能力 5. 國內業務接洽及訂單處理。 6. 定期提供市場相關資訊、預測和分析,以作為市場、產品與經營策略訂定依據 7. 察覺客戶交易異常狀況,負責客訴問題之處理; 8. 業務推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 9. 市場回饋: 市場訊息蒐集與回饋,並傳遞及說明公司活動訊息。 10.了解客戶產品需求及規劃,跨部門和客戶間的溝通協調 11.產品專案管理,追縱掌握 12.完成上級所交付之任務 13.CRM 客戶資料維護 [需求條件] •大學以上學歷,企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具2年以上業務分析相關工作經驗。 •具建材、地材或相關產業背景者佳。 •具良好數據分析與報表製作能力,熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力,能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力,能協助高階主管進行營運決策分析。 •工作態度積極負責,具良好抗壓性與執行力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】
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  • ☆代招正職 ☆【世界新型環保建材商】人資&行政主管~台中梧棲

    月薪 80000~150000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘
    公司簡介: 創立於1985年,源自歐洲,作為世界新型環保材料生產商,本公司一直致力於技術與美學的不斷創新,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位,業務遍及全球80多個國家和地區,超過4000名員工,年產量超過6000萬平方米,共擁有超過6000家銷售網點,服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區)),並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活,成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 :石晶板材,可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材, 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間,且耐用、易清潔維護 [主要職責] 1. 負責公司行政管理事務與內部工作流程規劃,包括但不限於文書處理、文件管理、會議安排與行政資源分配,確保公司運作效率和規模化發展。 2. 監督人事管理工作,涵蓋招聘計劃執行、入離職流程監控、員工績效考核設置,以及教育訓練的規劃與落實,進一步提升內部人力素質。 3. 綜理總務管理,設計辦公室設備採購、資源維護方案,並全面優化日常總務事務流程,確保辦公環境整潔、有序。 4. 熟悉人事招募、勞基法、出缺勤管理及總務庶務相關作業 5. 參與並支援公司高層策略規劃,包括營運計劃制定、預算管理與資源分配建議,為公司決策提供參考預測數據。 6. 執行公司政策、制度建立及單位目標管理及流程改善。 7. 整合跨部門流程,透過熟練應用辦公軟體及管理系統提升團隊協作效率;負責建立並優化管理工具,達成數位化辦公目標。 [需求條件] •大學以上學歷,企業管理、商學、行銷或相關科系尤佳。 •具5年以上行政/人資管理相關工作經驗。 •具良好數據分析與報表製作能力,熟悉 Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 •具良好溝通協調能力,能跨部門合作並有效推動專案。 •具邏輯分析能力與問題解決能力,能協助高階主管進行營運決策分析。 •具有領導、協調、溝通、應對能力、邏輯清晰、主動積極性的執行能力。 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【建材商內部正職職缺!!】
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  • ☆代招正職 ☆【世界新型環保建材商】門市店長~嘉義市西區

    月薪 60000~80000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    公司簡介: 創立於1985年,源自歐洲,作為世界新型環保材料生產商,本公司一直致力於技術與美學的不斷創新,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活。 在全球擁有10餘家工廠及單位,業務遍及全球80多個國家和地區,超過4000名員工,年產量超過6000萬平方米,共擁有超過6000家銷售網點,服務於高端住宅、酒店、商業及公共項目。 在臺灣共設有三個據點(臺北旗艦店(內湖)、臺中旗艦店(文心路)、營運總部(臺中市梧棲區)),並積極打造高雄旗艦店。我們的使命是通過技術創新、美學設計和環保材料,為全球用戶打造健康、安全、環保、舒適的居住環境和品質生活,成為全球環保材料生產商的佼佼者。 主要商品 :石晶板材,可靈活運用在地板、牆板、天花板、系統櫃、門、床板、板材, 不受工法、環境因素限制靈活運用於不同空間,且耐用、易清潔維護 [嘉義店店長/主要職責] 1.現場銷售管理:負責店鋪銷售運作,確保業績目標的達成,並激勵團隊表現。 2.業務樣品管理:協助樣品申請與整理,確保業務流程順暢。 3.業績監督與執行:帶領團隊執行業績達成計畫,並監控銷售進度。 4.跨部門協作:與其他部門緊密協商,參與會議,共同推動公司目標。 5.徵聘與團隊管理:負責招聘與管理銷售人員,確保達成目標並執行公司政策。 6.店務與顧客管理:指導團隊維持店內形象,提升顧客滿意度。 7.高階主管協助:協助執行高階主管交辦的業務,確保公司策略落實。 8.外包廠商管理:負責外包廠商的管理與發包,確保服務質量與成本控制。 [需求條件] 專科以上學歷 3~5年以上管理經驗 工作態度積極負責,具良好抗壓性與執行力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金/禮品類 1. 依公司營運成果辦理各類獎金發放 2. 勞動節、端午節、中秋節禮金 ◆ 休閒類 1.部門聚餐補助 2.員購優惠 3.特約商店優惠 ◆ 補助類 1. 結婚禮金 2. 員工本人/家屬喪葬慰問金 3. 員工本人及其配偶生育補助金 4. 員工傷病相關慰問金 5. 定期定額健檢補助 6. 業務人員油資補助 ◆ 訓練類 1.新進人員訓練 2.專業技能訓練 3.內、外部訓練課程等 ◆ 保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 【內部正職職缺!!】
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  • 運動用品公司東南亞新廠 生產廠長

    年薪 1000000元 東南亞越南 10~11年工作經驗
    * 公司簡介: 生產棒球、棒球手套、曲棍球手套和護具等運動用品 * 人才需求條件與工作職掌: 1. 新廠規模1000人左右 2. 大學或碩士畢, 具派駐東南亞工作經驗 3. 管理全廠生產事項 4. 直接管理人數約10人
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  • 照明設備製造外商 Sourcing Manager

    年薪 1200000~2000000元 新北市新莊區 10~11年工作經驗
    公司介紹: 總公司在加州, 為一LED照明設備製造商, 擁有獨立開發團隊, 客群為建築師、設計師、機電技師、居家與商業用戶 工作職責: 採購經理負責支援並執行戰略採購計劃,以提升成本效益、強化供應商合作關係,並確保商品與服務的可靠性、高品質及時效性。此職位需與跨部門內部團隊及外部供應商緊密合作,使採購策略與業務目標、產品開發時程及生產計劃保持一致。 採購經理將憑藉對全球製造環境的深刻理解,在潛在供應商篩選、供應商培育及商業談判中發揮關鍵作用。 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利, 直屬主管為美國加州的supply chain director, 具備照明產業或相關製造環境中6年以上採購與供應鏈管理經驗 2. 具備供應商談判、成本分析及合約管理的實證經驗 3. 熟悉全球採購、亞洲供應商動態及國際貿易慣例 4. 深入掌握製造成本驅動因素、產品成本細分及價值分析/價值工程方法論 5. 對照明供應鏈、供應商動態、製造流程及成本結構有深刻理解(優先考量) 6. 具備戰略性採購與供應商管理專業能力 7/ 供應商關係管理(SRM) 8. 談判與合約管理 9. 卓越的分析與數據解讀能力(精通Excel、Power BI或類似工具) 10. 具備ERP與採購系統操作經驗(如Oracle、SAP、Coupa) 11. 願意為供應商訪視、工廠稽核及產業活動進行約10%–20%的出差 認證資格(非必要但具價值) 1. CPSM – 供應管理專業認證(ISM) 2. CSCP – 供應鏈專業認證(APICS) 3. CIPS – 英國特許採購與供應學會
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  • 知名外商製造業 Chief Business Officer (CBO)

    年薪 2500000元 高雄市新興區 10~11年工作經驗
    公司介紹: 全球領先的明膠與膠原蛋白產品製造商,業務遍及印度、荷蘭、中國大陸、台灣及日本 職責: 為推動下一階段的成長,我們需要一位專注於商業發展的領導者,負責建立市場影響力、客戶群及營收架構,將工廠的產品優勢轉化為持續的商業績效。 工作地點: 位於高雄新興區,並需定期前往屏東廠區(枋寮鄉)。公司將提供住宿補助或搬遷津貼 人才需求條件 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫流利 2. 在食品原料、營養保健品、特用化學品或相關生命科學材料領域,具備 15 年以上的高階 B2B 商業領導經驗 3. 擁有建立或重組商業組織的實績——著重開發新市場,而非僅管理現有客戶 4. 具備高端產品定位與定價經驗——能將品牌推向高階市場並捍衛利潤率 5. 能自如應對跨文化利益相關者環境,包括台灣、印度及日本的商業動態 6. 具備足夠的資歷與影響力,能承擔董事會級別的責任,並與營運長(COO)共同承擔職責 7, 需依據市場需求與利潤率,主導新產品的開發 工作職掌: 1. 負責商業損益(P&L)——包括營收、利潤率及定價紀律 2. 制定並執行商業策略,涵蓋目標市場、客戶群體及通路策略 3. 在現有及新市場中建立並管理關鍵 B2B 客戶關係 4. 帶領團隊從被動的訂單管理轉型為主動的市場開發,並聚焦於高階產品類別 5. 在食品原料、營養保健品及功能性食品領域建立品牌資產與市場定位 6. 領導並培育銷售與行銷團隊 7. 向董事會提供清晰的商業洞察——包含預測、銷售管道報告及績效指標 8. 與營運長密切合作,確保商業決策與營運決策保持一致 薪資條件: NT$220,000 ~ NT$240,000 月薪, 外加績效獎金, 另提供外縣市人選搬遷補助
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