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🌸🌸歡迎加LINE詢問 @021cvrmv 🌸🌸 👉🏻記得截圖詢問 🔸工作內容： 1.負責將回收的 IC 托盤進行外觀檢查 2.依據托盤的品牌、型號和材質進行分類和歸類 3.協助記錄托盤數量與品項狀態，維持倉儲整齊 4.簡易操作與包裝 • 遵守工廠作業SOP與安全規範 5.主管交辦之其他事項 🔸職位要求： 1.無需經驗 2.細心負責，能判別產品，能接受重複性作業內容 3.可接受站立及搬重作業，具團隊合作精神 4.有基本識字能力，能看懂標籤與作業指示 ⏰工作時間：08:00–17:00（午休1小時） (視工作量可能需配合加班最晚18:30，依法給付加班費) 🔸休假制度：週休二日見紅休 💰薪資福利： 115年月薪：29500+1000(不休假獎金)元 ➤年終、三節禮金 (依公司營運及個人績效調整發放) 提供住宿給非高雄人以方便員工通勤

📍 地點：新北市土城 ✨ 工作亮點： 全面掌握生產營運，決策力 × 執行力雙修，直接影響產線績效！ 參與醫療器材新產品導入與技術升級，成就感滿分💡 領導高效團隊，打造制度化、可持續成長的生產管理文化 🔥 工作內容： 📌 制定與執行生產計畫，提升產能效率及成本控制 📌 建立、優化 SOP，確保 GMP / ISO / 醫療器材法規符合 📌 分析產線數據，持續改善製程、提升產品競爭力 📌 領導跨部門團隊（生產、品保、倉儲、設備維護），達成年度目標 📌 參與設備投資、產線規劃與新產品導入，推動製程升級 🎯 職務要求： 5~10 年製造或醫療器材產業管理經驗，熟悉 GMP / ISO 體系 出色領導與溝通能力，能帶領中高階主管與作業團隊達成目標 熟悉產線規劃、生產效率分析及成本管控 策略思維 + 執行力，能將營運目標落實至日常管理 本科以上學歷，機械 / 生物 / 化工 / 醫療器材相關科系佳 💎 加分亮點： 高自主決策權，直接影響產品品質與產能 成長型團隊，重視人才發展與專業能力提升 與新技術、新產品一同成長，打造生技產業核心競爭力

📍 地點：越南 💼 職務核心：全面掌管工廠營運效率、成本控管、製程品質與新產品導入 ⚡ 主要職責 • 🏭 提升產線效率與成本效益，推動持續改善專案 • 🛠 主導 NPI 流程與製程優化（SMT & DIP） • 🔍 解決重大工程問題，降低不良品風險 • 🤝 協調跨部門運作，確保團隊高效合作與溝通 🎯 理想人選 • 具電子製造 / EMS / 通訊產業工廠管理經驗 • 熟悉海外工廠營運及跨部門整合 • 能在高壓環境中推動變革落地

👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ ✅按下主動應徵將有專人與您聯繫 👉 Line ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 🧰工作地點：高雄大寮大發 💰月薪:起薪40,000元/月(依面試狀況核薪,入職之後依工作狀況調整薪資) 額外每日 70元餐費補助 ⚙️工作內容 1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 現場產線作業調度、人員管理及生產表單記錄。 3. 每日作業區清潔、維持資材乾淨整齊。 4、如遇生產旺季需配合輪調班別。 5、主管交辦事項。 班別：日班 08:00-17:00，需輪班 ✅工作需著全套工作服及雨鞋。 ✅如遇生產旺季需配合輪調班別或調整休假日 🧧公司福利 年終獎金、免費健康檢查、年初春酒及不定時餐會

🌸正職職缺！！ 🌸周休二日、見紅休 🌸多項正職才有的福利！ ❤️❤️心動不如馬上行動❤️❤️ 👉快截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 LINE ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 🧡上班時間及休假方式：08:30~17:30【周休二日、見紅休(需配合加班)】 🧡工作內容： 1、執行設備巡檢與保養，依工單處理故障。 2、操作系統，填寫運轉紀錄、例行巡查。 3、配合檢修、提供紀錄數據、現場執行排除作業。 4、擔任防火管理員，執行消防演練、填報設備點檢表。 5、協助應對工廠突發性緊急狀況。 6、填寫每日、每月巡檢紀錄與維修紀錄表單。 7、配合完成主管或主官臨時交辦之各項工作。 🧡薪資： 33,000~36,000元(依經驗核薪) 🧡公司福利 ⭐獎金制度： 1.年終獎金 2.業績績效獎金 3.提案改善獎金 4.員工推薦獎金 ⭐優於法令的保險及假別提供： 1.勞保、健保、勞退、團保（意外險、職業災害險） 2.符合勞基法各項假別及特約體檢醫院 3.產檢假/產假/陪產假 4.有薪志工假 ⭐多樣化的超值福利： 1.員工專屬購物優惠 2.漢餅手作體驗、滿月贈四月桃、免費抓周體驗 3.三節禮品 4.生日禮金 5.結婚禮金、生育補助 6.急難救助

✅固定班別 規律作息 免調時差 ✅週休二日 ✅須穿食品衣 安全衛生好安心 ✅不怕刀具 削切洗沒問題 ✅低溫環境 怕熱很歡迎 ✅需有管理經驗 可依經驗核薪 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手💗 👉 Line ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 🍆工作地點：高雄大寮(近大發) 🍍工作內容： 1. 生產排程擬定及相關物料準備 2. 原物料倉庫管理及成品庫存管理 3. 日誌維護，異常反應及改善 4. 生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 5. 維持現場產線作業順暢、生產表單記錄。 6. 人員人作業生產管理 7. 有食品廠品管理驗佳 8. 主管交辦事項 🥭薪資待遇：34000元起 (新人訓練通過後.每天另外加70元餐費) 🍎上班時間：08：00~17：00 (上下午各休息10分鐘，中午休息1小時) 🍋休假制度：週休二日 見紅休 🍈公司福利： 1.年終獎金、進修補助/婚喪喜慶/伙食津貼 2.尾牙/不定期獎金

【工作內容】 1. 優化出貨流程，建立管控點，降低出錯與客訴 2. 倉庫進出貨管理：優化來料驗貨、手插車／堆高機操作、落實貨物堆放與進出貨記錄 3. 效期管理（先進先出）、定期盤點 4. 排定分裝貼標每日排程，食品原料訂購與管理 5. 產品包裝現場調度 6. 訂單量大或人手不足時，能支援現場工作 7. 掌握電腦操作與績效分析，處理補貨與請購 8. 安排出貨裝櫃、派車，配合業務需求調整 9. 出貨前標籤包裝檢核，配合ISO22000年度稽核 【上班地點】新北市汐止區康寧街169巷31之1號12樓之1 【上班時間】08:00~17:00 週休二日 【薪資福利】月薪 55,000～65,000 元，年薪 75～90 萬元 【條件要求】 1. 5年以上生管、倉儲或物流相關經驗，食品廠、進口商背景尤佳 2. 有帶領現場人員經驗，能服眾協調，也願意親自動手 3. 熟悉進銷存與盤點作業，Office操作熟練，有ERP或WMS經驗尤佳 4. 做事細心，重視品質 【加分條件】 1. 熟悉食品標籤法規（過敏原、營養標示） 2. 了解貨櫃材積、派車與交倉作業 3. 具汽車駕照 【我們提供】 1. 依經驗核薪，另有包裝獎金、出口貨櫃獎金 2. 人力調度、獎金分配有一定決定權 3. 騎車/機車停車位 4. 廠房符合FSSC22000標準，設有空調工作環境舒適 5. 六福50年老字號穩定供應，永禎新品牌成長中，組織扁平決策快，有機會參與品牌拓展 【公司福利】 ・特色旅遊與團建 視營運狀況舉辦年度國內外旅遊，也會安排食物源旅、體驗廚房、密室逃脫等團隊活動。 ・全方位健康守護 提供年度健檢補助，並規劃健身獎勵計畫，鼓勵大家一起把健康變成日常。 ・多元化秀才學苑 汐止總部設有共享培訓空間，提供行銷、食安等職能課程，也會安排瑜伽、中醫養生、營養師諮詢等講座。

👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 LINE ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 駱小姐 👉或按下「我要應徵」投遞履歷，將有專人與您聯絡 ⭐無經驗可，提供完善教育訓練 ⭐錄取即正職，享多項福利 ⭐每月另有績效獎金 【薪資待遇】績效獎金另計 早班：約38810元~44230元 夜班：約46550元~51970元 【工作內容】 1.走動式站立 2.封裝機台操作學習/測試操作 3封裝機台測試操作 4.生產記錄填寫 5.包裝作業 6.其他主管交辦事項 【工作時段】午休2小時 早班：07:35-19:35 夜班：19:35-07:35 配合加班變做五休一 【休假制度】 ※做四休二固定班 配合加班變做五休一 【公司福利】 1.新進人員久任獎金(實際發放規定依公司公告為主) 早班任職滿半年5000元、滿一年5000元 晚班任職滿半年10000元、滿一年10000元 2.在職人員推薦獎金(實際發放規定依公司公告為主) 被推薦人早班任職滿三個月5000元、滿六個月5000元 被推薦人晚班任職滿三個月10000元、滿六個月10000元 3.不定期激勵獎金(依公司營運狀況) 4.生日禮券/端午/中秋/年度獎金 5.專屬室內停車場 6.專屬便利超商與購物優惠 7.定期免費健康檢查 8.員工子女獎學金 9.原則年薪14個月以上(視營運狀況調整，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

📍 地點：新北市土城 ✨ 工作亮點： 全面掌握生產營運，決策力 × 執行力雙修，直接影響產線績效！ 參與醫療器材新產品導入與技術升級，成就感滿分💡 領導高效團隊，打造制度化、可持續成長的生產管理文化 🔥 工作內容： 📌 制定與執行生產計畫，提升產能效率及成本控制 📌 建立、優化 SOP，確保 GMP / ISO / 醫療器材法規符合 📌 分析產線數據，持續改善製程、提升產品競爭力 📌 領導跨部門團隊（生產、品保、倉儲、設備維護），達成年度目標 📌 參與設備投資、產線規劃與新產品導入，推動製程升級 🎯 職務要求： 5~10 年製造或醫療器材產業管理經驗，熟悉 GMP / ISO 體系 出色領導與溝通能力，能帶領中高階主管與作業團隊達成目標 熟悉產線規劃、生產效率分析及成本管控 策略思維 + 執行力，能將營運目標落實至日常管理 本科以上學歷，機械 / 生物 / 化工 / 醫療器材相關科系佳 💎 加分亮點： 高自主決策權，直接影響產品品質與產能 成長型團隊，重視人才發展與專業能力提升 與新技術、新產品一同成長，打造生技產業核心競爭力

【您將負責的工作內容】 1. 依客戶訂單與銷售預測，規劃年度、月度與週生產計劃，進行產能負荷分析與人力、設備資源配置。 2. 建立並優化生產排程機制（含多產線、多機種切換），確保交期達成率、產能利用率及在製品水位於目標範圍內。 3. 規劃並監督物料需求計劃（MRP），協調採購與倉儲，確保關鍵物料供應穩定，降低缺料與呆滯料風險。 4. 與研發、業務、採購、製造與品保等部門跨部門協調，確保新產品導入（NPI）與異動之生產時程、物料與工藝順利銜接。 5. 建立並持續優化生產相關標準作業程序（SOP），推動製程改善、效率提升與成本控管專案。 6. 監控生產進度、良率與品質表現，針對異常（交期延誤、效率偏差、良率下滑等）進行分析與改善，確保達成客戶需求與內部KPI。 7. 建立與管理生管數據系統（含工時、產出、存貨與在製品報表），定期提供營運分析與管理決策所需之資訊。 8. 參與或主導精實生產（Lean）、5S、IE改善等專案，強化產線佈局與流程設計，提升整體營運績效。 9. 領導並培訓生管團隊，進行工作分派、績效管理與能力發展，打造穩定且具備問題解決能力之團隊。 10. 確保生產計劃與實際作業符合公司政策及相關法規要求（含安全、環保等），並於異常或突發狀況時進行應變與資源重整。 我們期待具備紮實生產管理與跨部門協調能力的您加入，與我們一同協助製造業客戶優化生產效能、穩定交期與提升競爭力。若您認同以專業與責任為核心的人力資源服務理念，歡迎立即投遞履歷，成為我們在桃園市大園區製造業領導品牌的重要生管管理夥伴。