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廠 長 【大發產業園區下水道系統營運中心】
月薪 56000~65000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗1. 領導指揮全廠工作人員執行工作。 2. 落實法令及契約規定,綜理各項作業之決策事宜。 3. 分析與評估各項工作之成效並改進之。 4. 核閱各項記錄資料,推動各操作之最佳化模式。 5. 擬訂工作計畫,維持廠內正常作業程序與確保各設備操作運轉效果。 6. 複核及品管各種工作報告與記錄。 7. 策劃敦親睦鄰活動及對外相關業務之推動。 8. 指揮執行緊急應變措施,統籌運用調度人員及機具車輛。展開 -
WH3A25_產線副組長(楠梓)
月薪 30000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗1. CNC生產線人員安排與管理 2. CNC產線異常分析,提升生產品質與效率 3. 優化CNC製造流程與加工方法 4. 產線改善專案規劃及執行 5. 執行排程計畫,並達成各項生產指標 6. 產線人員教育訓練 7. 生產線5S 管理 8. 完成主管交付事項展開 -
[日商]台灣善商 央廚-副廠長
月薪 50000~80000元 新北市五股區 5~6年工作經驗工作內容 : 1. 生產管理:負責生產計劃的制定與執行,依時達成生產目標。 建立標準化生產流程並持續改進以提升效率及降低成本。 監督人員作業,落實設備維護及確保工作場地安全。 2. 品質管控:制定並執行品質管控及檢驗標準,確保產品符合標準及食品安全法規。 3. 人員管理:負責製造部的管理,包括招聘、教育訓練、績效考核、人事成本與工時管 控,提升人員工作效率。 4. 成本控管:管控原料、備品等資源的使用。 制定設備的保養計劃及教導人員正確使用方式,以確保其正常運轉及延長 使用壽命。 5. 協調溝通:與供應商及跨部門協調,確保原料供應及設備維修等符合需求與排程。 6. 異常處理與追蹤:發生異常時,盡速回報、調查、處理。 7. 規劃及推動各項管理規章及制度。 8. 定期向管理者報告工廠整體狀況 (生產進度、設備、人員等),其他主管交辦事項。 附加條件: 1. 具食品工廠相關經驗5年以上。 2. 主動積極且具高度責任感,須具備人員管理經驗。 其他相關 : ●調薪:年度評價 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依評價及公司營運 調整)、免費年度健檢 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥展開 -
米其林馳加尚隆汽車(樹林廠)-技術經理
月薪 70000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗工作內容 : ●專業條件要求 管理知識: 一、工區管理-施工管理 1.接待車主進店需求,指派工位並交辦技師進行施工 2.按照工單施作內容,進行完工終檢確保維修妥善率 二、商務管理-營業管理 1.年度營業績效計畫制定 2.年度主營項目執行追蹤 3.附加營運項目發展規劃 技術知識: 一、高階底盤懸吊制動相關 1.底盤系統(控制臂/方向機/內外球頭)故障判斷與檢修 2.煞車總泵及卡鉗故障判斷與檢修,更換操作標準流程 3.四輪定位疑難問題診斷,並提出合理適用的解決方案 二、高階引擎相關 1.引擎正時皮帶、惰輪及相關組件故障判斷與檢修 2.更換發電機皮帶及相關組件 3.引擎點火系統故障判斷與檢修 4.引擎冷卻系統故障判斷與檢修(水箱/水泵/水管/風扇) 三、進階電機 1.常規車型電路系統及傳感器故障判斷與檢修 四、進階空調 1.常規車型空調系統故障判斷與檢修 五、進階診斷 1.能夠通過道路測試,判斷車況問題並提出解決方案 2.高階維修電腦操作,有效執行進階維修完工設定 六、客服接待-高階接待 1.能夠掌握技術服務亮點,能應對客戶投訴回覆 2.能夠根據維修紀錄,判斷維修工序缺失與改善方案 ●如此之外,您還需要 1.誠實面對任何問題,不管是不會還是需要支援,都能提出。 2.協調調度支援,促成同仁間團隊配合。 3.解決問題的精神,遇問題能有研究與學習挑戰的精神。 4.樂於顧客服務虛心學習,待客禮貌。 5.做事負責積極,並能向管理者及時回報。 6服儀整齊,保持專業形象,統一配戴名牌 7.確實執行或主導查車流程,並與客戶有效說明查車結果,按照派工依照標準流程有效完成維修工事 8.維修工區環境保持整潔定期維護工區設備與工具並參與制定或建議更有效率之廠務事宜。 相關工作經驗三年以上。 依勞基法規定依變形工時制排休,每月底排定次月度時數,因業務加班未休畢之時數依法補休或給予加班費代償。 享勞保、健保、勞退、補休、加班費、各項業績相關獎金等。 如果你對汽車修護有熱情,喜愛與客人接觸服務且態度良好,勇於挑戰高薪,歡迎你按下應徵,與我們連絡。展開 -
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【海外派駐】PCB鑽孔廠廠長|全球領導企業核心幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 8~9年工作經驗帶領團隊、服務國際客戶、創造營運成果。 尖點科技成立於1996年,為全球PCB鑽針及鑽孔加工領域的重要領導企業,服務全球知名PCB及電子產業客戶。 因應海外據點發展與營運需求,誠徵具備PCB鑽孔專業與工廠管理經驗之高階主管,共同推動海外營運成長與獲利提升。 【職務內容】 您將負責海外PCB鑽孔廠整體營運管理,包括: ✓ 生產、品質、設備、工程及人員管理 ✓ 工廠營運績效及獲利目標達成 ✓ 客戶服務與日常營運溝通 ✓ 高階PCB產品鑽孔技術管理 ✓ 生產效率提升及成本改善專案推動 ✓ 品質異常分析與改善管理 ✓ 人才培育與組織發展 ✓ 跨部門及跨廠區協同管理 ✓ 新技術、新設備導入與量產推動 【加入尖點的發展機會】 ✓ 全球PCB鑽孔領導企業發展平台 ✓ 直接服務國際級PCB客戶 ✓ 帶領海外廠區營運管理 ✓ 主導效率提升與獲利改善專案 ✓ 參與高階載板及AI產業鏈成長商機 ✓ 未來可朝區域營運主管、事業部主管發展 【工作資訊】 工作地點: 桃園龜山(培訓及任用規劃) 未來依營運需求派駐海外據點 上班時間:08:30~17:30 休假制度:週休二日 管理責任:工廠營運管理職 【關於尖點科技】 全球PCB鑽針及精密鑽孔加工領域領導企業 台灣上市公司(股票代號8021) 全球員工約2,500人 全球23個營運據點 服務AI伺服器、高階載板、高速運算及先進電子產業客戶 如果您具備PCB鑽孔專業背景,並期待挑戰更大的管理舞台與營運責任,歡迎加入尖點科技,共同打造全球領先的精密加工事業。展開 -
儲備副課長(福興厰、彰濱廠)
月薪 40000~50000元 彰化縣鹿港鎮 5~6年工作經驗1. 管理課內人員、品質、交期、設備稼動、成本控管、品質活動推進。 2. 品質異常處理、8D、IATF16949運作執行。 3. 全廠設備管理及配置規劃。 4. 具有領導能力及良好的溝通協調能力。 5. 根據5S、6S工作執行。展開 -
廠務幹部-彰化大村廠
月薪 38000~42000元 彰化縣大村鄉 5~6年工作經驗1.負責產線作業之管理,並提升產能及降低成本。 2.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 3.督導環境清潔清掃與整理整頓。 4.主管交辦事項。 5.休假方式:排休制。 6.需有傳產產線管理實務經驗之人員。 7.初期為日班制,後續會改為輪班制,輪班津貼另加。 8.表現優異者,有順暢晉升之機會。 10.另設有達標績效獎金制度(3000元至20000元/月)。展開 -
製造部課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1.生產線人/機/料/法/環管理 2.現場6S管理 3.生產排程進度掌握 4.執行品質系統與品質改善活動 5.人員招募與教育訓練 6.生產作業品質與效率改善提案 7.主管交辦事項展開
