轉職熱搜工作

1.人員排班、出勤管理 2.達成產量目標及產品交期 3.部門內外溝通 4.人員作業規範要求 5.生產環境管理 6.主管交辦事項執行

1.與外國客戶對應進行新產品生產流程;製工具，自動化設備的開發。 DFM( Fixture design, automation DFA) 2.進行流程定義。與廠商串接導入製工具＆自動化設備。製工具的檢討優化 3.帶領其他越南籍工程人員,進行專案機種開發 4.開發階段組裝製具進度的掌控。確保製具＆設備滿足專案schedule要求 5.試產前，準備線體qulification報告, 完成設備/治具壓力測試,扭力測試,strain gauge測試等。確保驗證得到客戶同意,產品投線。 6.生產DOE的進行 7.針對試產的產品設計、製工具問題進行確認,分析,FA完成報告。導入改善對策。確保量產良率及 UPH

1.負責製造技術團隊管理、人員培育 2.規劃Pack組裝製程流程及作業標準 3.生產異常通報、處理分析、原因追查及改善對策制定 4.推動Pack產線自動化及智能製造專案 5.改善Pack組裝良率、設備稼動率及生產效率 6.生產培訓教材更新，員工進行崗前培訓作業 7.生產車間設備、工具點檢與首末件檢查、生產追溯系統驗證 8.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約2個月~3個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30 津貼如下: 績效獎金:0~2000元/月 全勤獎金:0~1500元/月 輪班津貼: 中班:200元/天 晚班:450元/天

1.規劃Pack組裝製程流程及作業標準 2.生產異常通報、處理分析、原因追查及改善對策制定 3.推動Pack產線自動化及智能製造專案 4.改善Pack組裝良率、設備稼動率及生產效率 5.生產培訓教材更新，員工進行崗前培訓作業（含全能工） 6.生產車間設備、工具點檢與首末件檢查、生產追溯系統驗證 7.主管交辦事項 *此職務為班別為初期三班制，依照產線規劃會調整為四班二輪(做二休二)班別，須配合輪班(約2個月~3個月輪班) 三班制(早):08:00~16:30 三班制(中):16:00~00:30 三班制(夜):24:00~08:30 四班二輪(夜):19:30~07:30

1.管理維護辦公室、廠區等整潔，以使同仁有舒適的工作環境。 2.採購及維護事務機器及家電用品，以有效管理各部門之採購需求。 3.落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 4.採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 5.採購並維護印刷用品及書報雜誌，以有效管理各部門之採購需求。 6.廠房修護及土木工程發包監工。

1.生產線人員與區域位置管理及設備維護 2.生產進度及目標管控 3.品質及製程的執行與管控 4.成品抽驗與產品出貨檢驗及客戶驗貨。 5.員工培養訓練 6.需配合加班

我們正在經歷一場意義非凡的關鍵轉型，從過往的造型鋼構領域，我們正堅定地轉向標準化、高效率的倉儲貨架製造。 我們誠摯邀請具備前瞻思維與實戰能力的您，在這一關鍵時刻加入，成為引領公司的儲備幹部。 職缺 (儲備幹部) 1、廠長 2、財務會計 3、設計 加入我們，讓您的專業知識能直接影響企業的未來走向。 期待您的加入，一同創造更具效率、更美好的倉儲新紀元。

【具有產線現場管理經驗尤佳】 1.生產設備的操作、產品充填、檢驗、組裝包裝出貨等作業。 2.管控單位內人員各項庶務管理，持續改善現有製程以確保產品品質及交貨率提升。 3.依據生產狀況進行人力、產能等相關協調與調度，並完成生產目標。 4.需配合加班及工作調度。 5.其他主管交辦事項。

** 須具備生技食品相關工作經驗 ** 1. 工廠運營、經營績效管理 2. 品質與食品安全管理 3. 生產管理及製程優化、改善 4. 成本與損耗管理 5. 設備與工務管理 6. 人員管理 7. 安全與環境管理 8. 跨部門協調