轉職熱搜工作
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【派駐】海外主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 5~6年工作經驗1. 統籌生產運作及產線管理,確保排程、交期、產量與良率達成,提升產能與降低成本。 2. 規劃並執行製造品質管理制度,分析異常原因並推動持續改善,以確保產品品質穩定。 3. 監督製程技術之分析與優化,推動製造效率與成本改善相關專案。 4. 制訂並落實設備操作標準化及保養制度,確保設備穩定與生產順暢。 5. 規劃與管理人力資源,執行人員培訓、績效考核及多能工制度,強化產線彈性與執行力。 6. 建立工作紀律與現場管理機制,採行走動式管理以即時掌握狀況並排除問題。 7. 主管交辦事項。展開 -
安環衛主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市小港區 5~6年工作經驗1. 執行單位之環安衛工作 2. 執行單位之責任區域的環境整理工作 3. 執行單位之年度預算編列及執行控制 4. 執行單位之ISO各系統有效性運作 5. 規劃、督導工廠環保業務依政府法令規定執行。 6. 規劃、彙整工廠依環保相關法規要求之訓練計劃。 7. 蒐集有關環保相關資訊。 8. 協調及會同環保主管機關稽查事宜。展開 3日回覆 -
台中生產部-理級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 5~6年工作經驗1.生產管理:生產排程產能規劃資源配置。 2.人員管理:人員招募與培訓、績效考核獎懲管理。 3.品質管理:推動品質改善活動提升產品良率降低生產成本。 4.跨部門協調KPI管理。展開 -
製造工程主管(理級)(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1.負責PCBA的新產品導入, 包括設計評審,工藝設計,程式和治具的準備等 2.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現 3.解決製造組裝DFM問題並有效提升良率 4.具體製造問題的追蹤、調查、研究和分析. 5.跟進解決或上報相關製程問題 6.參加新技術導入製造 7.確保製造過程的優化,保證產出和品質展開 -
[車用電子]製造主管(泰國、墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 10~11年工作經驗1.工廠營運管理與績效達成 2.品質與效率持續提升 3.客戶滿意度 4.安全,健康與環境 5.團隊領導與人才發展 -
工廠清料人員
日薪 1570元 高雄市小港區 工作經歷不拘中聯清料人員 工作內容: • 負責工地現場廢料清運與分類整理 • 協助施工後環境清潔與整理 • 搬運建材及清除剩餘物料 • 維持工地安全與整潔 • 配合現場主管指示執行作業 • 配合團隊作業,提高整體施工效率 • 具備良好體力與團隊合作能力展開 1日回覆 -
【泰國廠招募專區】工安-安全衛生主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 8~9年工作經驗1.廠區職安衛工作統籌管理 2.ISO體系運行 3.職安衛年度KPI計畫擬定及執行管理 4.化學品相關申報及現場稽核管理 5.施工作業管制 6.消防系統規劃及運行管理 7.智慧工安推動 8.緊急應變計畫擬定及演練推動 9.配合集團相關工安工作執行及推動展開 -
工安人員(需具備-甲種職業安全衛生業務主管)
月薪 32000元 台中市龍井區 0~1年工作經驗1. 參與勞工安全衛生相關會議事務處理 2. 辦理工廠現場安全衛生巡查,檢查個人防護具使用情形,追蹤缺失改善進度 3. 執行動火、高處、吊掛、局限空間及停送電作業許可管理,確認上鎖/掛牌及能源隔離措施落實 4. 製作安全衛生巡檢、教育訓練,並協助執行職業安全衛生管理系統相關作業展開 -
中央工廠生產作業人員(高雄鳳山)
月薪 36000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.負責生產線機器、設備之操作,並確保作業正常、順暢。 2.與其他作業人員配合,符合生產作業程序及品質。 3.依規定填寫各項生產控管報表。 4.環境清潔、維護。 5.需能配合輪調及輪班作業。 6.其他主管交辦事項。展開 -
外銷LED燈泡工廠作業員2(彰化大村)
月薪 29500~40000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘1.外銷LED燈泡生產線組裝。 2.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗或包裝出貨等作業。 4.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 5.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 7.因工作需要時須配合加班,加班費另計 歡迎認真負責、願意配合公司長期穩定發展、有管理意願及潛力者,公司提供相關訓練及晉升發展機會展開
