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監工人員(室內設計案場)-桃園小檜溪店
月薪 40000~65000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.工地現場監工 確認設計圖面與現場施工品質 2.協調各項工總與發包 3.安排工程進度 4.協助丈量尺寸、核對圖面資料 5.工地環境維護 6.掌握施工進度及施工品質 7.案件問題反應回饋給公司 8.案場巡視,協調設計師、承包商、公司之問題 9.每日工作進度回報 10.上班地點為各案場 11.每週會議案件檢討展開 -
冷凍空調/監工/繪圖工程人員(薪40000以上)
月薪 40000~60000元 新北市三重區 1~2年工作經驗1.指導監督技術員施工 2.各式建築物內部相關線路設計規劃冷凍冷藏庫設備、空調工程 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查 7.本公司休假為隔周休制,政府公告例行休假日皆有休。薪資可以再面議。展開 -
工地工務人員(桃園)
月薪 30000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.核對廠商的合約數量及單價 2.負責催促工地 3.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查 9.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理展開 -
工地主任(土木工程)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘工地主任(土木工程)相關科系畢業,待遇詳談 享 勞、健、團保 需會開小貨車 1.依照公共工程,按圖施工 2.每個階段工程安排 進度推進。確保工程品質 3.秉持施工工程安全展開 -
工地品管(有證照優)
月薪 35000元 嘉義縣 2~3年工作經驗1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.有相關經驗及證照者佳展開 -
工地主任(苗栗通霄)
月薪 60000元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘1. 指揮工人施工及解決現場施工狀況。 2. 工地現場監督管理、業主與下包間協調溝通、工程進度掌控。 3. 具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力,有獨立作業及領導能力。 4. 執行上級交辦事項。 5. 具工地主任證照。展開 -
工地主任(需有證照)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.整理工程相關資料並且建檔備查,以及處理主管交辦事項 2.協助主任進行調整工進跟催等工作 3.配合工地管理 -
鋼構工程師(YWCA工地)
月薪 58000元 台北市中正區 工作經歷不拘※ 工作內容: 1.建築工地監造人員施工、機具及材料管理。 2.與業主、建築師及協力廠商討論溝通,解決相關問題。 3.孰悉鋼結構施工作業程序、計畫書圖整理、材料送審......等。 4.控管施工進度,按日填報施工日誌。 5.其他主管交辦事項。管交辦事項。 ※ 工作經歷: 1.具備建築工程現場實務經驗者。 2.對建築營造工程充滿興趣者。 3.能積極參與各項營建業證照培訓(費用由公司全額支付)並取得資格者。 ※ 學歷要求:專科、大學(非本科系須有2年以上工地經驗) ※ 科系要求:建築、土木工程相關科系為佳 ※ 工作技能:具電腦繪圖、工程監造相關證照者優先任用。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給(具主任、機電、勞安、品管...等證照)。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼,汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度(到職滿一年)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度(月休六天)及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。展開 -
工地品管(有證照優)
月薪 35000元 嘉義市 2~3年工作經驗1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.有相關經驗及證照者佳展開 -
工地主任(需具證照)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義縣 3~4年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.現場安衛執行及查核 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 熟稔電腦作業,能處理一般行政(office軟體)、處理寄件及工料計算。展開
