工地安全衛生工程師|1111轉職專區
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您正在找工地安全衛生工程師的工作,共計1302筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工安工程師 【林口龜山-華亞科技園區】

    月薪 36000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1.工地現場各項勞工安全衛生規定與執行。 2.工程事務行政作業與職安管理。 3.具工程實務經驗者佳。 4.其他主管交辦事項。 【其他說明】 ※ 此職務須具備以下任一證照(請於面試當天需攜帶工安相關證照): 營造業甲種職業安全衛生業務主管資格證 乙級職業安全衛生管理技術士 ※ 非相關科系亦可,如為職安/環安/工業工程/營建相關科系者佳 ※ 本職務相關工作經歷核薪:無經驗者:月薪$36,000以上/一年以上:面議
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  • 資深土木、建築工程師(台中市龍井區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市龍井區 4~5年工作經驗
    1. 負責業主與廠商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3. 領導施工廠商進度、品質與安衛之推動。 4.工程進度編排。 5.工程品質管理。 6.勞工安全衛生管理。 7.薪資結構須面談。
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  • 營造工程師|雙北、桃園、台中、台南、高雄地區

    月薪 43000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【營造工程師|陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案不只按期完成,更值得信賴。 歡迎應屆畢業生~5年工程經驗加入我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個建案精準、高效地落實。 🌟你的工作任務如下 1.進行營造現場施工管理,確保施工順利與安全 2.檢討施工圖,擬定施工計畫 3.管理廠商並監控施工品質,維持工程標準 4.請款計價與審核作業 🔺工作地點:雙北、桃園、台中、台南、高雄地區(依案場地點安排) 🔺建案類型:集合式住宅、廠辦/商辦大樓 🌟完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵
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  • 資深營造工程師|台南-永康區、安南區、中西區

    月薪 52000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    【資深營造工程師|陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案不只按期完成,更值得信賴。 歡迎5年以上工程經驗的熟手一同加入我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個建案精準、高效地落實。 🌟你的工作任務如下 1.進行營造現場施工管理,確保施工順利與安全 2.檢討施工圖,擬定施工計畫 3.管理廠商並監控施工品質,維持工程標準 4.請款計價與審核作業 🔺工作地點:台南-永康區、安南區、中西區(依案場地點安排) 🔺建案類型:集合式住宅 🌟完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵
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  • 資深營造工程師|高雄-三民區、楠梓區、鼓山區

    月薪 52000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗
    【資深營造工程師|陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案不只按期完成,更值得信賴。 歡迎5年以上工程經驗的熟手一同加入我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個建案精準、高效地落實。 🌟你的工作任務如下 1.進行營造現場施工管理,確保施工順利與安全 2.檢討施工圖,擬定施工計畫 3.管理廠商並監控施工品質,維持工程標準 4.請款計價與審核作業 🔺工作地點:高雄-三民區、楠梓區、鼓山區(依案場地點安排) 🔺建案類型:【耐震標章/鋁模】集合式住宅 🌟完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵
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  • 工地-工安人員(台中)《無經驗者及無證照者可培訓!》

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    招考類別條件:甄試職位類別、各類組錄取名額、應考科目及工作性質、學歷要求簡述如下: (一) 職位類別:工地專案人員(台中)<此職缺非正式人員> (二) 工作地點:國內工地(台中市,須配合出差或業務需求調派) (三) 預定錄取名額:1人 (四) 工作性質簡述: 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2.巡視工地安全及維護相關文件。 3.工地監造與品質管理。 4.執行上級交辦事項。 (五) 畢業相關科系:高中職以上 (土木及職業安全衛生相關科系畢業佳)。 (六) 條件限制:具乙級職業安全管理員或營造業甲種業務主管證照者佳。 (七) 進用待遇: 1.月薪NT$40,000起(依相關工作年資加敘一年$1,000,有特殊經歷者另議)。 2.加班費核實另計。 3.派駐外地提供住宿津貼最高9,500元及每月2次返鄉探親交通費。 4.聘僱期間:依工地實際期程,期滿為止。 (八)錄取方式: 1.依面試成績高低擇優錄取。 2.面試結束後個別電話或e-mail通知。
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    交通補助年終獎金
  • 資深營造工程師|雙北、桃園、台中、台南、高雄地區

    月薪 52000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    【資深營造工程師|陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案不只按期完成,更值得信賴。 歡迎5年以上工程經驗的熟手一同加入我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個建案精準、高效地落實。 🌟你的工作任務如下 1.進行營造現場施工管理,確保施工順利與安全 2.檢討施工圖,擬定施工計畫 3.管理廠商並監控施工品質,維持工程標準 4.請款計價與審核作業 🔺工作地點:雙北、桃園、台中、台南、高雄地區(依案場地點安排) 🔺建案類型:集合式住宅、廠辦/商辦大樓 🌟完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵
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  • 資深營造工程師 |雙北-北投區、板橋區、迴龍捷運站

    月薪 52000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    【資深營造工程師|陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案不只按期完成,更值得信賴。 歡迎5年以上工程經驗的熟手一同加入我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個建案精準、高效地落實。 🌟你的工作任務如下 1.進行營造現場施工管理,確保施工順利與安全 2.檢討施工圖,擬定施工計畫 3.管理廠商並監控施工品質,維持工程標準 4.請款計價與審核作業 🔺工作地點:北投區、板橋區、迴龍捷運站(依案場地點安排) 🔺建案類型:集合式住宅、廠辦/商辦大樓 🌟完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵
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  • 資深職安工程師|雙北-北投區、板橋區、迴龍捷運站

    月薪 52000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    【資深職安工程師|陪我們一起守護每個工地的安全】 我們正在尋找能用專業守護施工安全的夥伴,一起讓每個建案的工地環境不只符合法規,更保障每位同仁的安全。 歡迎5年以上工程經驗的熟手加入我們,用你的職安管理與現場督導能力,確保每個工地安全、高效地運作。 🌟你的工作任務如下 1.建立並推動勞工安全衛生制度,確保施工安全 2.執行工地安全業務,監督現場遵守規範 3.製作各項安衛及環保分項施工計畫 4.管理工地現場勞安,落實安全措施 🔺工作地點:雙北地區-北投區、板橋區、迴龍捷運站(依案場地點安排) 🔺建案類型:集合式住宅、廠辦/商辦大樓 🌟完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵
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  • 資深土木、建築工程師(大高雄地區-三民、左營、橋頭、楠梓、路竹)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 4~5年工作經驗
    1. 負責業主與廠商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3. 領導施工廠商進度、品質與安衛之推動。 4.工程進度編排。 5.工程品質管理。 6.勞工安全衛生管理。 7.薪資結構須面談。 8.提供宿舍
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