工地安全衛生工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找工地安全衛生工程師的工作,共計1422筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工程品管人員(有經驗)

    月薪 65000元 台東縣關山鎮 工作經歷不拘
    1.制定與執行工地品管計畫。 2.監督工程進度與施工品質、檢查材料是否符合標準、製作品管文件報告、協調溝通決問題,以及對施工人員進行品管教育訓練。 3.各項工程文書資料作業。 4.其他主管交辦事項。
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  • 營建儲備幹部

    月薪 50000元 嘉義市東區 3~4年工作經驗
    1.負責工程發包作業及成本預算之控管。 2.管理工地現場分項工程,協調施工管理。 3.督導分包商施工品管與安全。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.監控整體工程品質與進度,確保如期完工。 6.負責施工相關請款及資料彙整作業。 我們提供 1.儲備主管養成計畫,明確升遷制度 2.補助報考專業證照與教育訓練 3.良好的工作環境與團隊合作氛圍 4.年終獎金、專案績效獎金等 錄取後安排培訓,結訓後分派至嘉義縣市各工地任職。 如果您認為您符合以上要求,請立即投遞您的履歷表。期待您的加入!
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  • 工程品管人員(無經驗可)

    月薪 40000元 台東縣關山鎮 工作經歷不拘
    1.制定與執行工地品管計畫。 2.監督工程進度與施工品質、檢查材料是否符合標準、製作品管文件報告、協調溝通決問題,以及對施工人員進行品管教育訓練。 3.各項工程文書資料作業。 4.其他主管交辦事項。
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  • 品管人員(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.工地現場品質管理 2.工安品管作業報表製作 3.須具備公共工程品管證照 4.具機電品管工程經驗尤佳 備註:公司可提供住宿.
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  • 監造人員-機電(高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~62000元 高雄市前金區 5~6年工作經驗
    1. 常駐高雄市社宅工程建築、機電監造人員。 2. 具公共工程品質管理人員證照(需完成回訓)資格。 3. 具營造業甲種職業安全衛生業務主管或安全衛生管理員以上資格佳。 4. 工作內容:材料進場管制及查驗,施工品質管理及查驗,監造日報填寫、施工圖及施工計畫書審查,工程計價審查,施工進度追踪及管制,施工缺失改善追踪,各監造查驗表格填寫。 5. 需為專職人員派駐工地,並配合各工地假日輪值。
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    年終獎金進修補助
  • 機電副主任 (台中、嘉義、台南、高雄、新竹以南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    1.規劃統籌掌控營建工地管理事務 2.營建工程或機電專業工程師 3.各種工程數量之計算及核對督導事項 4.工程施工品質規劃之建立與安全衛生之規劃 5.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行 6.工程估驗及材料之申請、驗收事項 7.施工圖說與相關施工計畫之繪製 8.對工地內承商管理整合,對外中央級政府機關監管執行以及鄰里溝通協調 9.制定機電施工標準規範、流程 【工作地點:台中、嘉義、台南、高雄、新竹以南】
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  • 工程專案管理組長/課長(新竹)

    月薪 45000~55000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    我們正在尋找一位具備1年以上工程實戰經驗、能夠獨立帶領專案的『工程專案管理組長/課長』。 您將是工程專案的核心推手,確保每一個環節都符合最高標準,為環境永續貢獻關鍵力量。 【您的核心職責】 1. 工程建置與專案管理:統籌與管理現場施作,確保工程進度、品質與成本符合專案計畫。 2. 現場監工與協調:有效監督協力廠商施工,並即時協調跨部門與廠商間的溝通問題,確保工程順利進行。 3. 技術執行與實務:熟悉UPVC、CVP、SUS等管材特性與應用。 4. 文件與品質管理:負責工程辦理驗收、文件建檔備查與監工日報填寫,確保所有記錄與文件皆完整無誤。 ※我們尋找的理想特質※ .專業背景:環工、土木、化工或相關工程科系背景者尤佳。 .溝通能力:具備卓越的溝通協調與談判能力,能與內部團隊及外部廠商有效協作。 .外派調度:可接受專案需求外縣市長期派駐,公司會提供宿舍及駐外津貼。 ※加分條件※ .具備廢水或水務相關證照。 .具備職業安全衛生管理相關證照。 .具備台積專案執行經驗。
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  • 機電主任-桃園平鎮

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    1. 負責水電工程施工整體計畫,施工材料審核,並協調及監控整體品質與進度。 2.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 【台北】資深工程協理/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 10~11年工作經驗
    本職位直屬總經理室,核心任務為整合集團工程資源,將既有施工體系升級對接公共工程標準,確保工程品質與預算效益最大化。 1. 工程管理體系優化 : ● 檢視並優化現行施工標準作業程序,確保工法符合「公共工程施工規範」與「台電併聯標準」。 ● 落實工程日報、週報與驗收查核機制,提升專案透明度與進度準確率。 2. 品質與預算把關: ● 複核工程發包數量與 BOM 表合理性,精準控管案場損耗與採購成本。 ● 主導重要工項之節點驗收,確保交付品質符合合約規範,降低履約風險。 3. 現場統御與稽核: ● 統籌北中南各案場之工務調度,進行定期巡檢與工安稽核。 ● 作為集團對外之高階工程代表,協助處理公部門驗收、鄰損協調或重大工程爭議。 4. 團隊賦能與傳承: ● 帶領工程團隊(PM、工程師),進行實務技術指導與經驗傳承。 ● 建立績效導向的管理文化,提升團隊執行力與回報紀律。 【徵求條件】 工作經歷:10 年以上機電、營造或光電工程實務經驗。 學歷要求:專科、大學以上 (電機、土木、建築相關科系)。 證照要求: 必備:工地主任 或 甲種職業安全衛生主管 證照。 加分:公共工程品管工程師 (PCCES相關經驗佳)。 關鍵能力: ● 具備「公有標案」履約管理經驗,熟悉施工計畫書撰寫與監造查驗流程。 ● 熟稔機電圖說審查 (CSD/SEM) 與數量計算,具備成本意識。 ● 具備成熟的現場統御力,能有效管理外包商與協調介面衝突。 本職位直屬總經理室,擁有建立集團工程規範之最高權限。您的任務是打造一支紀律嚴明、品質卓越的正規軍。
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  • 台南-現場技術人員 / 學徒(可無經驗)

    日薪 1800~2500元 台南市善化區 工作經歷不拘
    高低壓配電、廠房電力工程|穩定工地、技術養成、待遇優渥! 我們是專營高低壓配電、動力拉電承包、廠房電力設計與施工的專業團隊, 📍目前主要工地在台南科技廠,長期配合、案量穩定! 🔧【招募職缺】 現場技術人員 / 學徒(可無經驗) 工作內容: 電力工程相關作業(配管、拉配線、線槽架設、電盤組裝) 動力拉線佈設、電纜架設、管路配設等現場施工 📌【工作條件】 ✅ 須備「勞工安全衛生教育訓練6小時證明」(可協助安排) ✅ 須備「一般勞工體檢表」(可協助代辦,費用自理) ✅ 對水電、配線等工作有興趣,肯學習、肯配合現場調度 💰【薪資待遇】 日薪 1,800~2,500 元(依技術與表現調整) 表現良好可提前調薪 + 績效獎金另計 🎯【我們提供的不只是工作,而是一條升級技術的路】 ✅ 學徒可,手把手教 ✅ 穩定工程案、制度完善 ✅ 學成後可內升或自行承包 ✅ 絕對不是臨時工,是真正能長久的技術職 🎁【福利制度】 勞保、健保、退休金提撥、職災保險 三節禮金、績效獎金 員工制服、伙食補助、教育訓練 結婚禮金、住院/傷病慰問金 不定期員工聚餐、餐敘活動 有任何想了解、需要的可以留言或回覆我也可以 歡迎聯繫電話:0965-382532(蔡小姐)
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    工作獎金住宿福利員工聚餐