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<前鎮>工地主任
月薪 75000元 高雄市小港區 1~2年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.掌控施工進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核展開 -
機電工地主任
月薪 50000~75000元 新北市三芝區 工作經歷不拘1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及建築師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料準備,管理。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
工地主任(苗栗)
月薪 40000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質;計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統;與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務;審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程;進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算;確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料;視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為;代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識;進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 工地監工是建築項目中至關重要的角色,負責確保施工進度和品質符合標準和要求。在建設業不斷發展的今天,工地監工的職業前景非常廣闊,有很大的發展空間和晉升機會。 歡迎符合要求的應聘者申請該職位,並表達對該職位的興趣。展開 -
水電工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~65000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗1.大樓新建案、有關水電之相關工作 2.需有相關工作經驗5年以上 3.排訂工區進度、品質及成本管理 4.指揮與監督工程施工 5.水電施工圖及圖面整合 6.基本文書作業處理能力 7.Auto Cad軟體操作 8.現場溝通協調 ※本公司為水電工程產業,非營造工程或科技業,有水電相關經驗者,優先考慮※展開 -
工地主任(營造)
月薪 63000元 台北市松山區 8~9年工作經驗1.現場工地主任須具有工地主任證照及8~10年以上實務經驗。 2.管理工地整體進度及調度,掌控及監督施工進度、品質。 3.與業主、監造單位及設計單位、承包廠商協調溝通、討論及解決工作程序、建築技術、施工管理等事務。 4.具備協調溝通能力與耐心毅力、抗壓力、能獨立作業及有領導能力。 5.具有建築相關證照者,例如勞安、品管、工地主任等,優先錄用 6.安全衛生管理。展開 -
工地主任 -觀音
月薪 53553元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗1.工程計價 2.負責工程現場的指揮 3.測量與放樣 4.工程發包並控制成本預算 5.檢討與審查工程圖 6.監督與評估施工 7.追蹤修繕施工的進度,並做好品質管理 並有購屋補助、考取勞安證照補助、員工出國旅遊、三節獎金及完工獎金、各式餐會活動、交通津貼等等展開 -
機電副主任/主任(板橋工地)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 5~6年工作經驗1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等設備。 2.機電工程施工管理及協調。 3.機電圖面規劃、檢討、整合及審查。 4.工程品質及成本預算控管。 5.現場進度掌控、監督、驗收與承商管理。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦事項。展開 -
工地主任(高雄)
月薪 60000~80000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗1. 營建工程經驗5年以上(含至少公共工程經驗3年以上)。 2. 具工地主任證照。 3. 需有工程進度、成本、品質、職安衛管控能力。 4. 具備與業主、設計、監造、工程師、協力廠商良好溝通能力。 5. 可配合派遣外地。展開