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工務部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市大安區 10~11年工作經驗1.負責工務、工程等所有工務部事務 2.聯繫工班派工、監控工程的執行進度與施工品質 3.對工程流程熟悉,送審資料及文件編寫整理、能獨立作業者 4.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5.負責工地監工管理展開 -
專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 65000元 基隆市中山區 5~6年工作經驗1. 專案工務所設立,人員招募到位,工作職責設定及工作管理 2. 專案各項作業(工進/文件送審/查驗/計價/請款/契變/採購.)時程管控 3. 各項外部重要會議出(專管CIP會議、監造會議..)/內部會議召開管理 4. 專案設備物料請購規劃(與總公司採購協作)、合約管理 5. 公司收發文管理、內外部資源協調整合、重大異常回報及因應對策處理展開 -
專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台南市東區 5~6年工作經驗1. 專案工務所設立,人員招募到位,工作職責設定及工作管理 2. 專案各項作業(工進/文件送審/查驗/計價/請款/契變/採購.)時程管控 3. 各項外部重要會議出(專管CIP會議、監造會議..)/內部會議召開管理 4. 專案設備物料請購規劃(與總公司採購協作)、合約管理 5. 公司收發文管理、內外部資源協調整合、重大異常回報及因應對策處理展開 -
工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘工務助理: 1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 建築設計/繪圖人員 1. 準備標案所需的圖說及規範說明。 2. 確認協助估價廠商圖說及報價。 3. 收集分析及填寫標單。 4. 協助施工圖繪製。 5.合約製作。 工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 2日回覆 -
機電系統設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 高雄市楠梓區 3~4年工作經驗所需專業相關條件 1. 有工業繪圖經驗及能力,3D繪圖尤佳 2. 有機電、.空調、消防系統設計經驗尤佳 3. 有工地管理經驗尤佳 4. 具備一定文書能力(表格,報告,簡報…)〝展開 -
工程部經理/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 工作經歷不拘團隊人員管理: 管理領導各工地監造主任及作業協調,所屬部門各個公共工程監造工地執行狀況。 1. 管控各工地人員工作進度、工作成效及人員考核。 2. 管控協調各工地監造主任管理及作業協調。 3. 協助工程作業及監造人事規劃。 事務管理: 1. 掌握或參與各工地會議及竣工驗收 2. 協助業主工程發包作業 3. 監督及管理各工地施工各項書圖、材料設備審查 4. 負責覆核設計組預算估算 其他: 1. 其他主管交辦事項 2. 部門內進度及狀況彙報主管展開