轉職熱搜工作
您正在找工地主管/主任的工作,共計1707筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
全國不分區工地主任(營造建築工程業)(桃園/嘉義/台南/屏東/台東)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 5~6年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
現場工務主管【管路部門】
月薪 70000元 高雄市鳥松區 5~6年工作經驗1.帶領工作班執行公司交辦之管路相關施工案件 2.執行施工品質、進度、職安、環保各項管理並填寫相關文件與報表 3.工程介面協調連絡等事務 4.主管交辦之其他任務展開 -
機電副主任 (台中、嘉義、台南、高雄、新竹以南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗1.規劃統籌掌控營建工地管理事務 2.營建工程或機電專業工程師 3.各種工程數量之計算及核對督導事項 4.工程施工品質規劃之建立與安全衛生之規劃 5.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行 6.工程估驗及材料之申請、驗收事項 7.施工圖說與相關施工計畫之繪製 8.對工地內承商管理整合,對外中央級政府機關監管執行以及鄰里溝通協調 9.制定機電施工標準規範、流程 【工作地點:台中、嘉義、台南、高雄、新竹以南】展開 -
監造工程師(薪50000元~60000元)
月薪 50000~60000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.建築、室內設計及景觀工程或機電、空調工程之工地監工。 2.需有品管執照。 3.薪資50000~60000,實際面議。 -
現場工程師【土木城林】_管線組
月薪 58000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.協助公共管線處理、負責現場工程進度管理。 2.控管施工進度與品質。 3.施工進度工程檢討與改善。 4.主管交辦事項。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上;且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者,另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。展開 -
-
-
工程師(現場規劃 / 施工管理)
月薪 48000元 台中市龍井區 1~2年工作經驗1. 現場規劃與執行 • 負責工程現場勘查、丈量與規劃 • 能依實際狀況調整施工方式,確保工程順利進行 • 協調現場人員與工班作業 2. 圖面判讀與應用 • 能獨立閱讀施工圖、設計圖 • 理解圖面內容並轉化為實際施工流程 • 發現圖面與現場落差並提出修正建議 3. 施工流程控管 • 規劃施工順序與進度安排 • 控管工期、品質與施工安全 • 即時處理現場突發狀況 4. 會議與溝通協調 • 參與內部及業主會議 • 與設計師、業主、工班進行溝通協調 • 能清楚表達工程進度與問題 5. 工程估價與成本控管 • 協助工程估價與報價作業 • 控管材料與施工成本 • 基本數量計算與預算概念 ⸻ 基本條件: • 具備工程相關經驗(年資可依需求調整) • 能看懂施工圖面(必要條件) • 具備現場實務經驗佳 • 具備基本溝通與問題解決能力 • 具責任感,能獨立作業 ⸻ 加分條件(有更好): • 有工地主任 / 現場管理經驗 • 熟悉AutoCAD或相關繪圖軟體 • 有估價或發包經驗 • 可立即上工者優先 ⸻ 個性特質(這段其實很關鍵): • 做事細心、有邏輯 • 遇到問題會主動回報與處理 • 不怕現場環境,抗壓性佳 • 溝通不逃避,能扛責任展開
