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您正在找工地主管/主任的工作,共計1706筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機電主任工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 5~6年工作經驗1.設計書圖檢核 2.施工圖、工程材料、設備整合審查 3.辦理材料、施工等鄉關品質查驗,工程進度管控 4.客戶變更、設計變更之整合及追加減帳報價 5.承包商之計價、施工介面協調、執行各項主管交辦事項 6.連外管線單位各階段查驗、勘驗業務 7.辦理機電工程查驗、工程結算、竣工書圖彙整及點交作葉展開 -
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機電主任(桃園中壢)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 需具備營造業機電工程完整資歷者。 2. 建築機電設備檢討及溝通協調。 3. 施工規範執行、品質管理、進度管控。 4. 機電施工圖檢討。展開 -
營造 品保主任(台北)
月薪 50000~57000元 台北市士林區 3~4年工作經驗1. 台北工地品管查核。 2. 台北社區修繕協助。 3. 其他相關事業處配合工作處理。 4. 完成主管交辦事項。 -
勞安主任(苗栗通霄)
月薪 50000~65000元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘工作內容: 1. 制定並實施工地的職業災害防止計畫,確保施工環境的安全性。 2. 規劃和執行工地環境暨職業安全衛生系統的管理與稽核,落實相關作業標準。 3. 督導並輔導協力廠商全面遵守安全衛生及環保規範,並進行定期稽核。 4. 負責實施工地安全訓練,製作相關簡報及資料,持續進行宣導提升意識。 5. 解讀並遵循政府法規及業主合約的規定,辦理並維護記錄所有工地安全業務。 6. 實施工地巡視、定期檢查與重點檢查,發現及改善潛在危害。 7. 協助調查處理及分析工地職業災害,提出有效的預防措施。 8. 提供工地安全管理的專業諮詢,並建立完整的安全衛生文件系統。展開 -
工務處主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 10~11年工作經驗1.工地成本控制、進度管制 2. 圖說審查、計價審查 3. 工地相關工程管理作業 4. 具10年以上工地經驗,成控、進度管理5年以上經驗 5.申請營建所需的許可證明與執照、交屋、公設點交事宜。 6.執行公司要求配合事項展開 -
土建工程主任-(雙北工區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗1.具大型集合住宅開挖/結構體/裝修/請照/交屋等建案施工管理經歷。 2.各分包廠商施工之監督及工程執行進度/品質/驗收管控。 3.整體施工計畫擬定及施工圖面檢討。 4.統籌現場人力指揮/督導及安全管理。 5.具企圖心,協調能力強,主動積極負責,高度配合工程進度執行及雙北市區輪調。 6.具有營建工程相關證照(工地主任)。 7.商辦/住宅案完整工地經驗3年以上。 ~歡迎外縣市土建菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***展開 -
機電主任 (新北市泰山區)
月薪 65000~75000元 新北市泰山區 5~6年工作經驗1.需有建築新建工程施工過程之機電管理工作經驗. 2.需與業主溝通協調現場品質與進度掌控管理. 3.自有信能獨當一面 4.各協力廠商間之進度、品質查驗、溝通協調 5.各施工圖繪製、現場施工尺寸檢討展開 -
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