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(高雄區)監造人員
月薪 48000元 高雄市彌陀區 工作經歷不拘*依照工程品質管制作業標準,進行工程進度以及施工品質監督管理作業 *工作地點:高雄全區 1. 營造現場施工管理與協調 2. 工程進度控管、承包商工程施工品質管理 3. 與承包商及設計單位共同檢討及解決工程問題等事務 4. 執行公司規範施工標準要求 5. 圖面檢討、整合、繪製與修改 6. 各項相關報表填寫與工程請款作業審核 7. 工地監造其他作業項目 8. 協助主管交辦事務展開 -
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現場工務人員
月薪 35000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘我們專注於提供高品質的建築工程服務,專門從事泥作項目的施工與管理。我們的主要服務範圍包含工程中的泥作(土水),提供從設計到落成的全面工程解決方案,服務對象涵蓋商業建築、住宅建築及公共建設,致力於為客戶提供最佳的施工品質。 工作內容: 1. 負責調配工班進出場,確保施工進度按計劃順利推進。 2. 預先計算工班施工所需材料,並追蹤材料供應的完整性與時效性。 3. 巡視工作場地,檢查工地環境是否適合作業,並確保作業的合規性與安全性。 4. 監督施工品質,按照設計圖紙及技術規範進行品質管控,及時紀錄並回報施工作業狀況。 5. 協助進行工程數量計算,包括長度、面積及體積等,確保準確度。 6. 閱讀及繪製施工相關圖面,熟悉並應用AutoCAD進行簡單修改或繪圖作業。 7. 制定施工日報或必要文件,確保工程紀錄完整且具備追溯性。 8. 配合現場突發情況,進行問題分析與協調解決。 我們期待熱愛營建工程的您加入我們的團隊!這是一個學習與成長的機會,無論您是具備豐富經驗或是希望學習專業技能,只要您有熱忱,我們都願意協助您進一步提升專業能力。立即投遞履歷,期待與您攜手共創佳績!展開 -
現場工務(需會開車,如遇出差額外提供住宿)
月薪 42000~55000元 台南市 工作經歷不拘1.監督工地管理,確保施工符合進度與規劃 2.執行施工品質控制,驗收工程達標準 3.負責安全管理,遵守相關施工法規 4.管理工程圖紙,熟悉AutoCAD等設計軟體應用 5.相關科系畢業尤佳 6.具勞安人員及營造業甲種業務主管,工地主任,品管人員相關證照者 7.具工地相關經驗展開 -
資深營造工程師|台南-永康區、安南區、中西區
月薪 52000元 台南市永康區 5~6年工作經驗遠雄營造幸福職場|薪酬獎勵 × 生活平衡 × 成家福利 ✓ 業界標竿-優渥獎酬制度 ✓ 結婚、生育補助高達11萬元 ✓ 小孩6歲前享每年3萬元育兒津貼 ✓ 節慶生日禮金最高1萬5千元 ✓ 彈性上下班,工作與生活好安排 ✓ 國內外員工旅遊、員工購屋優惠 ☆你的工作任務如下 1.進行營造現場施工管理,確保施工順利與安全 2.檢討施工圖,擬定施工計畫 3.管理廠商並監控施工品質,維持工程標準 4.請款計價與審核作業 ✅工作地點:台南-永康區、安南區、中西區(依案場地點安排) ✅建案類型:集合式住宅 ☆完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 【資深營造工程師|陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案不只按期完成,更值得信賴。 歡迎5年以上工程經驗的熟手一同加入我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個建案精準、高效地落實。 ☆★有溫度的職場,值得你投入專業☆★ ♡ ♡ ♡ 遠雄營造,幸福企業歡迎您!♡ ♡ ♡展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣土庫鎮 工作經歷不拘工程地點主要為台中及雲林 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 ★需有大樓營造相關經驗或有工地主任相關證照★展開 -
工地主任
月薪 50000元 嘉義縣朴子市 1~2年工作經驗工地主管/主任 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核展開 -
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工地主任
月薪 47000元 高雄市大寮區 4~5年工作經驗1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 3日回覆 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.工地品管計畫之擬定,實施及修正 8.辦理品管教育訓練 9.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 11.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 12.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 13.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 14.整理完工後之相關資料並且建檔備查 15.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理展開
