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工地監工(大台北)
月薪 45000元 台北市 工作經歷不拘【核心職責】現場管理:負責工班協調、工程進度落實、現場材料控管。專業文書:圖面修改與檢討、日常文書作業、參與工程會議檢討。 【薪資待遇】起薪 45,000 元起(內含勞健保及各項津貼)。調薪機制透明:只要你展現出優秀的工作能力與積極的學習態度,薪資將逐步快速調整! 【應徵條件】專業背景:具備電機相關經驗,熟練操作 AutoCAD 及 Excel。特質能力:擁有良好的溝通協調能力、抗壓性強。基本配備:需自備交通工具(大台北地區機動性移動)。加分條件:可配合外縣市出差案場者優先錄取(展現格局,舞台更大)! 【應徵方式】期待與優秀的你同行!請即刻聯繫:聯絡人:柯小姐聯絡電話:0967-035-319展開 -
(北部)工務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~55000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗1.負責室內裝修工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮及工地安全。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.控管施工進度與品質。 5.負責現場工地施工人員工安規定事項執行。 6.協助工地整理變更設計業務。 7.需有室內裝修管理經驗(商空)。展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市大里區 5~6年工作經驗1.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核 5.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 6.處理工務人員交辦的其他事項 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 8.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9.協助辦理工程變更設計 10.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 11.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 12.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 13.整理完工後之相關資料並且建檔備查 工作地點以台中地區為主,視工程位址而定。展開 -
工務經理(工作地點:新竹以北地區,營建事業群)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 15~16年工作經驗1.掌控施工進度與品質,管理現場施工人員。 2.圖面清理與分析,編列執行預算能力。 3.各項施工計畫書製作、審核及執行。 4.與業主、承包商及建築師進行工程事項討論溝通。 5.協助投標事宜及技術簡報。 6.協助廠包商詢價與採購。展開 -
工地主任 /工區主管
月薪 55000~90000元 台南市永康區 5~6年工作經驗一、依施工計畫書執行按圖施工。 二、按日填報施工日誌。 三、工地之人員、機具及材料等管理。 四、工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之 維護及其他工地行政事務。 五、工地遇緊急異常狀況之通報。展開 -
工地主任/副主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘1.與業主、承包商和專業技師討論溝通,以解決工作時程和營建相關問題 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程 4.規劃人力需求與現場派工,包商管理並指揮、監督 5.預(決)算估審能力展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1.管理施工單位按圖施工、控管工程進度、預算與時程 2.擔任營造工程主管經驗,熟悉建築工法相關經驗 3.善溝通協調專案工程及相關界面事項 4.能獨當一面、具領導力、能管理團隊及解決問題之能力 5.施工文件作業規劃、掌控工程之業主請款進度 6. 整體施工進度之管控及提出改善措施(如:施工計畫、工序調整) 7. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 8. 有效控管工程進度、施工品質、數量檢核,以達成預算合理化與品質目標 9. 負責工地之品質管理、安衛管理,提出並執行改善對策 10. 主管交辦事項展開
