工地主管/主任|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找工地主管/主任的工作,共計1723筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣埔鹽鄉 5~6年工作經驗
    工作內容: 1. 負責監督並協助領班管理工地現場,包含施工進度、施工品質及人力規劃,確保工程按計劃執行。 2. 制定施工計畫表,分配與有效使用資源,確保項目目標達成,並解決施工中遇到的實際問題。 3. 現場監督施工安全,落實安全規範及勞安衛管理,確保所有人員及施工過程符合相關法規要求。 4. 審查施工圖面及技術方案,嚴格把控工程中每個階段細節並確保符合設計標準。 5. 負責工地測量放樣,材料品質確認,及設備、工具的管理與調配。 6. 控制項目成本與預算,掌握工地資源的使用與運行效率。 7. 定期編寫施工進度及技術報告,並提交上級審核。 8. 協調工程內部團隊及外部單位(如:承包商、供應商),確保施工順暢進行。 9.須具備工地主任證照 每日上班時間需配合工程標案位置,早上七點前需至工務所報到。 歡迎具備專業能力與熱情的您加入我們的團隊,一起建構更美好的建築環境!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
    展開
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘
    🔨 一起打造夢想中的空間! 你對細節的掌控能力足以讓工程完美無瑕嗎? 加入我們,成為讓每個細節都完美執行的工地主任! 📋 你的專業將大展身手: 1. 策劃與監督工程進度,確保每個項目如期完成。 2. 嚴密控管工程成本,從發包到預算一手掌握。 3. 檢視施工圖,確保工程符合品質與法規標準。 4. 協調工地事務與人員安排,讓施工現場如絲滑運作。 5. 掌握材料選購與檢驗,確保一磚一瓦都達到高標準。 6. 使用CAD與專案管理軟體,精準掌控每個細節。 7. 處理突發狀況,提供最有效的解決方案。 🔥 我們需要充滿責任感與執行力的你! 你強大的溝通協調能力,將是團隊成功的關鍵, 加入我們,一起在每個建物中書寫精彩篇章吧!
    展開
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 5~6年工作經驗
    1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 工地監工。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 與業主、外包商溝通。
    展開
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • ●工地主任

    月薪 60000~80000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助辦理工程變更設計 4.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 6.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查
    展開
  • 工地主任

    月薪 65000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 協助工區進度、品質及成本管理,施工狀況以及預算使用情形
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 工地主任

    月薪 65000~75000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.良好的溝通能力,具責任感 4.需配合公司經營理念
    展開
  • 工地主任

    月薪 65000~75000元 台中市外埔區 8~9年工作經驗
    1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    6日回覆
  • 工地主任

    月薪 70000~75000元 桃園市觀音區 5~6年工作經驗
    草漯二期工地工程管理: 1.進度管理 2.品質管控 3.安全衛生管理 4.成本與合約管理 5.現場行政與工地事務
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    1.控管工程管理及進度。 2.配合『營建管理部門』之工程督導,工程溝通及協調 3.控制工程的執行進度與施工品質 4.施工圖總審查及前置作業,施工細部圖檢討及工程安全、品質、進度及成本控制 6.廠商請款計價審核(並具估算能力) 7.協助管理部門相關業務推行 8.略悉公共工程標案,並樂意與夥伴分工合作 9.對工作企圖心強,積極進取、學習及具有團隊精神者。 10.擅長工具:AUTO AD、OFFICE(熟WORD及EXCLE)等。 條件: 1.需一年以上相關經驗。 2.科系要求:工程相關、土木工程相關、建築及都市規劃相關。 3.如非相關科系,須於相關產業有5年以上經驗 目前工地有台中市南屯區、西屯區、沙鹿區
    展開
  • 工地主任

    月薪 45000元 雲林縣西螺鎮 工作經歷不拘
    1.工地管理相關事宜 2.安排工程進度,掌握施工狀況 具相關工作經驗者佳