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工務工程師(甲種職業安全衛生業務主管)
月薪 45000元 台北市松山區 3~4年工作經驗【職務內容】 1. 依配案管理專案工程 2. 施工品質及進度管理 3. 協調工地流程與進度 4. 施工計畫書製作 5. 專案計價驗收 6. 部門主管交辦事項 【薪資】 -月薪 ( 按個人經歷資歷與賦責能力再議) -每季工務獎金 -年終獎金 -年度個人績效獎金展開 -
消防安檢人員
月薪 31000~33000元 台南市安平區 工作經歷不拘協助技師 消防安檢 消防設備檢修申報.維修改善. 1.履歷表需附照片 2.熟電腦 3.享勞健保、勞退提撥 4.暑期工讀生.短期工讀生勿試勿擾 5.不能爬工程梯或懼高者不適合展開 -
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現場工安人員(台中/大雅中科台積電)
月薪 34000~45000元 台中市大雅區 2~3年工作經驗【工作內容 】 1.需對辦公室作業軟體Excel、Word、PowerPoint熟悉。 2.具有營造業甲種勞安主管證照或同等級之勞安證照優先。 3.執行工安相關事務。 4.工程管理之各項文書處理作業。 5.認真、負責、肯學習。 6.主管交辦事宜。 ※土木相關科系或具有工地實務經驗者優先。 ※ 薪資待遇~視經驗而調整。 **可供冷氣住宿**展開 -
大園廠-職業安全衛生管理人員(二夜)
月薪 50000~55000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.日常法令申報業務及工安相關證照許可維護 2.廠區安全衛生實務管理 3.執行承攬商入廠/施工管理 4.人員教育訓練及安全實務操作 5.執行主管交辦事項。展開 -
二次配監工(台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台南市新市區 1~2年工作經驗1.工程品質控管及與工地施工溝通協調。 2.現場施工人員管理、進度安排規劃 3.與業主及下包溝通協調...............展開 -
工地主任
月薪 58000元 新北市永和區 5~6年工作經驗工地監工/主任 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
機電工程師(營造)
月薪 45000元 台北市大同區 1~2年工作經驗1. 系統監造與協力廠商管理 負責給排水之專案監造與進度管控。 監督協力廠商依圖施工,管控施工品質、界面整合與工法標準。 2. 跨單位協調與溝通(業主與工班) 業主與監造協調:回報現場進度、澄清圖面疑義及協調工程變更事項。 現場工班調度:調配施工人力、安排工序與介面銜接,與各專業工班保持密切溝通以排除現場施工障礙。 3. 進度安排與施工管理 規劃並安排現場施工人力,嚴格督導工程進度,確保各階段里程碑按時達成。 4. 品質查驗與物料管理 執行施工品質自主查驗、隱蔽部分查驗與驗收作業。 負責進場設備與物料之清點、規格核對與妥善保管。 5. 職安衛管理與落實 查核並落實現場工安規範,監督人員穿戴安裝配備,防範現場危害風險。 6. 文書報表與主管交辦 製作並整理每日工務日誌、施工照片、檢驗表單及相關進度報表。 執行其他主管交辦之工程管理相關事項。展開 7日回覆 -
