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桃園大溪 | 用戶接管施工資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 3~4年工作經驗此為子公司-富達營造之職缺。 1. 依計畫執行工作進度協調(施工、品管、安衛),協助規劃與執行用戶接管與大樓改管等相關工作。 2. 依據需求書、法規、規範、業主及協力廠商合約,協助規劃與執行相關工作。 3. 檢視工程內容及相關規範,審核施工圖與施工計畫,確保符合技術及執行標準。 4. 協助規劃並管控工項之品質、時程、成本、界面、風險。 5. 處理民眾陳情、路燈單位、民意代表、里長、市府申訴案件會勘等相關工作。 6. 協辦請購、收貨、計價等作業,確保作業流程符合規定。 7. 執行主管交辦事項。展開 -
台北總公司 | 成本管制資深工程師/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1. 協助專案之成本控制管制相關作業。 2. 督導協助工務所請採購內容、成本支出合理性及必要性。 3. 督導協助及彙整工務所收入及支出、現金流、預算修正等事項。 4. 各專案計價查核作業。 5. 彙整各專案提交總公司相關資料。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
【中壢分公司】開發建置組專案工程主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.協助工程專案規劃,運用 AutoCAD 進行圖面管理與修訂。 2.負責工程發包前置作業,包含廠商邀約、現場會勘及施工需求說明。 3.執行工程採購流程(詢價、比價、議價、招標及發包),有效控管成本與品質。 4.督導施工進度與工程品質,協調施工單位及相關合作廠商,確保工程如期完成。 5.辦理工程驗收、數量查核、完工文件整理及工程履歷建置。 6.協助水電及設備工程相關事項,提供現場技術協調與問題排除。 7.負責宿舍及租賃物件管理,與房東及相關單位保持良好溝通,維持設施正常運作。展開 -
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空調工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1. 熟悉空調、水電、機電系統設計與施工,負責工程現場監工及施工流程管理。 2. 能按設計圖進行施工監督,確保符合相關安全規範及工程標準。 3. 負責工程進度控制及施工品質管理,確保工程如期完成且達到標準要求。 4. 進行現場施工人員及分包商的協調與管理,解決現場施工問題。 5. 熟悉AutoCAD繪圖軟體技術,參與監控施工圖面和技術細節執行。 6. 準確進行現場測量放樣,並協助進行材料分析清單製作與成本估算。 7. 撰寫每日監工日報,整理工程現場數據文件,為專案驗收做好準備。 歡迎加入我們的團隊,一起攜手打造完善的空調及水機電工程解決方案!展開 -
[嘉義]工地主任
月薪 45000~70000元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘工作內容: 1. 與業主進行有效的溝通,深入了解需求,並定期進行工地視察,考量地形、地質、氣象、水文等環境因素。 2. 根據業主需求與環境條件繪製平面設計圖,提供實用且符合規範的工程方案。 3. 制定詳細的工程時程計劃,進行預算與成本控制,合理配置人力資源並撰寫施工說明書與具體施工規範。 4. 領導工地施工準備工作,全面掌控材料品質、尺寸、工期等細節,根據合約內容召集工人並準備施工所需工具與材料。 5. 負責日常監督工程進度,定期進行工地現場驗收,確保施工品質達標,並進行承包商的管理和評估。 6. 進行各類施工技術的審查與問題排除,保證施工流程符合相關法規和安全標準。 7. 配合各種測量放樣工作,掌握現場數據,確保工程執行符合計畫。 8. 撰寫並提交工程進度與品質管理報告,作為內外部溝通與決策的依據。 ※有相關經驗或土木工程相關學歷背景者優先。 ※需具備勞安證照及駕照。 加入我們,成為我們專業團隊的一份子。我們期待有熱情且具專業背景的您與我們一同參與各類工程建設,創造永續價值!立即投遞履歷,期待您的加入。展開 -
工程主任
月薪 55000~70000元 彰化縣彰化市 4~5年工作經驗1. 協調並監督建設程序,落實工程進度時程 。 2.執行工程進度、品質、安衛之控制與管理 。 3.分項施工計畫、施工圖說、材料送審會辦、時程編制執行。 4.分項發包採購申請及呈核 。 5.工程計價作業 。 6.數量計算及管控 。 7.對內部門、客戶、廠商之溝通協調 。 8.工程圖面檢討及整合 。 9.其他權責事項。展開 -
營造工程師【林口區】
月薪 45000~63000元 新北市林口區 1~2年工作經驗1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.配合工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上展開
