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轉職熱搜工作

您正在找工務工管人員的工作,共計6833筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工程助理

    月薪 33000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.根據需求人員提出之需求做採購。 2.配合業主製作請款文件。 4.主管交辦的其他事項。 5.需會使用基本的文書軟體。 6.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 7.無經驗可。 希望活潑,積極,主動的你一同加入我們。
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  • 工地拍照(助理)工程師 (新北市 三峽區)

    月薪 35000~50000元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    1. office文書處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 工地品管事務處理及品管文件歸檔。 4. 現場品管取樣及檢驗。 5. 配合業主辦理各項材料送審與查驗。 6. 主管交辦事項。 7.熟悉公共工程內業,優先錄取. (有經驗者,優先錄取)
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  • 室內裝修助理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.工程規劃:協助設計與工程規劃會議、辦理送審作業。 2.工程估價:修繕評估及審議發包作業。 3.工程管理:現場進度控管及協調。 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。
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  • 配管工程主管

    月薪 45000元 台南市善化區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1. 負責工程專案的執行及進度管理,確保按工程進度順利進行。 2. 需和現場協調相關流程,解決工程執行中的技術問題。 3. 配合主管交辦事項。 4.需配管工程。 歡迎你加入我們的行列,立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 品管工程師

    月薪 50000~70000元 台北市 1~2年工作經驗
    1.圖面、工程數量核算. 2.現場施工管理、監督、通協調,控管工程進度、預算及時程 3.主管交辦事項, 4.負責建案機電品管相關業務. 5.相關計畫書、設備材料送審作業、施工圖說繪製、設計變更相關審核作業. 6.施工品質自主檢查及配合監造查驗. 7.品質文件制定與管理. 8.需有機電工程完工經驗. 9.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業,優先錄取# #需具備品管證照(機電組),優先率取#
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  • 建築規劃工程師

    月薪 33000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 操作專業繪圖軟體(如 AutoCAD、Revit 等)。 2.建案開發相關業務執行 3.參與建案前期設計規劃並協助檢討圖面 4.建築圖面清圖及數量計算並採發 5.圖說資料管理,配合客變作業及施工圖面彙整 6.協助工務及業務籌備相關配合事項 7.執行上級交辦事項 8.例行性行政相關事務 9.有良好的溝通、協調能力,能與相關人員配合 10.相關科系畢業,歡迎應屆畢業生應徵! 11.具有建築事務所、室內設計、景觀設計相關經驗尤佳
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  • 裝修工地主任助理

    月薪 40000元 屏東縣潮州鎮 3~4年工作經驗
    1. 現場施工品質及進度管理 2. 協助丈量尺寸,核對圖面資料 3. 工程估算及請款作業 4. 協助工地主任現場監工、人員調派、工程分包安排及協助現場施工 5. 處理主管交辦事項 6. 協助安排各項工程進場、施工人員調度、工地管理 7. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 8. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 9. 協助工區進度、品質及成本管理、施工狀況 10. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 11. 辦理相關勘驗及資料整理
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    供餐福利工作獎金住宿福利
  • 冷氣安裝學徒/月薪40000~42000/-請電洽☎:0972-241299呂先生※無誠意或短期勿擾※

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~42000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    1.協助師傅安裝、保養與維修工作。 2.主動整理工具並備料。 3.需具備小客車手牌駕照且能獨立駕駛工務車。 4.可適應環境、可配合加班、需搬重物。 5.依工作能力調整薪資。 6.無經驗可,公司會培訓。 ※無誠意或短期勿擾※
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 應用工程師

    月薪 35000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1.工業用集塵設備安裝工程及工地現場監工、試車、調試 2.機械圖面繪製,工程配置圖面繪製,Auto-Cad軟體操作 3.稍懂配管
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 工務人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 5~6年工作經驗
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序和裝修問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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    員工旅遊供餐福利員工聚餐康樂活動