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您正在找工務工管人員的工作,共計6877筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 空調機電工程師-苗栗銅鑼

    月薪 45000元 苗栗縣銅鑼鄉 3~4年工作經驗
    1.空調設計規劃,繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、套繪。 2.工程現場指揮督導協力廠商、分包商進行現場施工作業。 3.工程進度管控及與土建、機電介面之協調。 4.工程施工自主檢查及品質管理。 5.空調系統材料、設備尋商、採購資料彙編。 6.各式分項計畫書編撰。
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  • 空調機電工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.工程現場指揮督導協力廠商、分包商進行現場施工作業。 2.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、套繪。 3.空調機電工程進度管控及與土建介面之協調。 4.施工自主檢查及品質管理。 5.空調機電系統材料、設備尋商、採購資料彙編。 6.各式分項計畫書編撰。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 空調機電工程師-台中后里

    月薪 45000元 台中市后里區 3~4年工作經驗
    1.空調設計規劃,繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、套繪。 2.工程現場指揮督導協力廠商、分包商進行現場施工作業。 3.工程進度管控及與土建、機電介面之協調。 4.工程施工自主檢查及品質管理。 5.空調系統材料、設備尋商、採購資料彙編。 6.各式分項計畫書編撰。
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  • 監造工程師

    月薪 45000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1. 工程範圍:包含AC鋪面改良施工、人行道鋪裝、側溝設置與維修、雨水下水道鋪設、道路附屬設施安裝與維護、橋樑維護修繕、公園廣場建設及樹木植栽等市政工程項目。 2. 協助現場監造工作:審查施工圖說並執行圖面與現場之間的核對,監督並確認施工品質是否達到設計規範和安全標準,同時記錄當日施工進度和整理相關施工日志。 3. 協助處理內部文件流程:撰寫完整且準確的監造報告,整理並維護所有施工相關的文件資料,協助業主與承包商進行合約審閱及修訂,並準備施工會議及分析報告。 4. 推動施工監造進度:制定施工進度計畫,採用甘特圖或專案管理軟體(如Project或Primavera)每日追蹤進度,對滯後進度執行分析並提出合理化調整建議,同時確保進度按契約及業主需求完成。 5. 參與施工現場安全檢查:詳盡檢核施工設備狀況,審核現場是否符合建築勞工安全法規及其他作業標準,並即時提供安全風險解決方案以預防事故。 6. 協助材料進場檢驗:檢視材料規格是否符合設計標準及特殊工程需求,使用材料檢查表進行核對,記錄進場材料狀態,並追蹤不符規材料的處置流程。 7. 協同進行工程專案管理:參與跨部門或跨機構的協調會議,負責記錄及追蹤施工界面的問題解決進展,並推動跨單位合作提升專案效率。 8. 配合耐震、防洪及生態景觀等專業工程需求:執行技術計算和建模分析(如STAAD、ETABS),提供專業的監造品質建議並定期更新技術報告,以因應專業項目的需求。 9. 主導工程成本及結算管理:參與整體專案預算控管,審核施工階段的進行結算,確保符合契約及造價效益最大化,並定期檢討成本報告及分析數據。
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  • 文管專員(大園廠)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 1~2年工作經驗
    1.研發圖面與技術文件建檔、發行、領用、廢止 2.公文/ISO品質系統文件維護 3.協助內外部稽核文件準備 4.協助支援大園總務行政 5.主管交辦事項
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  • 工地工程師(雙北地區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.建築工地現場施工監督。 2.協調分包廠商、施工人員。 3.管控工程的執行進度與施工品質。 4.其它主管交辦事項。 ☛歡迎應屆畢業生加入新美齊,從工程現場出發,累積專業實力,打造職涯起點。
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  • 營造現場工地主任(桃園龜山)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 營造現場副主任(高雄前鎮)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 設施專員(一年以上經驗|需具備乙種電匠或乙級配線證照)

    月薪 36000元 台南市南區 無工作經驗
    √ 職務說明: 1.故障設備維修 2.TPM分級保養稽核 3.執行能源節約 4.工程規劃設計、發包、比價、議價、監工,確保工程品質及安全 5.主管交辦事項
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    供餐福利年終獎金進修補助員工聚餐康樂活動
  • 🎨 行政繪圖助理

    月薪 29500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
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