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【消防工程人員】 1.具水電、消防施工或檢修經驗。 2.具備「水電、消防相關證照」者，公司另有證照專業加給。 3.可安排工作日程以及管理人員任務者，經公司評估後有機會可以成為工程部主管。 【消防工程主管】 1.具1年以上消防、水電工地施工與管理經驗。 2.具備工程成本估算能力 4.具工地溝通協調能力 5.具電腦、AUTOCAD軟體操作及基本文書處理能力尤佳 6.具乙級室內配線技術士證照尤佳 【職務需求】– 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等，消防工程安檢人員從事消防安檢/維護保養/消防工程作業，我們禮聘具備有一年以上水電消防施工、檢修申報、維修工務優秀人員加入公司行列。 【公司理念】–近年來政府對於消防法規愈趨嚴格，消防產業的需求市場日趨成長，專業度需求也愈趨提昇，消防產業同時涉足水、電、排煙空調、自動控制、監控、防火(焰)材料、救護防災，並與建築設計和室內裝修業整合，多元且走向科技化與智能化產業。我們用自身的專業為社會創造更安全的環境，保護您的家人和資產，致力於成為全台灣最專業同時善盡企業社會責任的消防公司。 【公司願景】–建築物型態越趨多元，消防法規亦日趨嚴謹，消防市場需求日趨龐大，平安/開安/保安消防致力於成為全台灣最專業，同時善盡企業社會責任的消防公司。 【福利介紹】– 享勞保、健保、勞退年金、職災保險、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休年假、生理假、公司旅遊、結婚禮金、生育津貼、教育訓練、定期聚餐等。

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。

1.輕鋼架/天花板輕鋼架/金屬天花板/室內外牆乾式隔間/灌漿牆隔間 2.依能力給薪，採日薪制2500元起 3.享有:勞健保 加班費 年節獎金 4.其工作地點主要以新竹以北為主 意者歡迎電洽陳先生：0935-129-012

水電空調工程與機電維修人員 1.繪製空調工程圖 2.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 3.負責水電空調、冷凍設備的檢修及保養。

※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。

1.負責抽絲流程的關鍵步驟，包括牽引紗線至後車收取、將殘餘紗線割除等，確保生產過程順利並維持產品品質。 2.定期檢查與保養生產設備，執行簡單的維修與清潔工作，確保機器的正常運行，並減少設備故障或生產中斷。 3.未來表現優異者，將視情況調整薪資，並列為儲備課長人選，培養為技術與管理雙能人才。 4.輪班班別可洽談，並享有輪班津貼。

1.具工程專業背景，建築、土木、營建或相關科系畢業。 2.具有公共建築工程相關工作經驗3年以上。 3.負責施工督導與履約管理之諮詢及審查經驗。

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。