工務工管人員|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找工務工管人員的工作,共計272552筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政人員

    月薪 29500~45000元 基隆市中正區 工作經歷不拘
    工作內容:文書處理 休假制度:週休二日 上班日期:立即上班 上班時段:08:30~17:30 工作性質:全職 工作地點:基隆市中正區義一路59號6樓 職務類別:行政人員 需求人數:3 管理人數:無
    展開
    員工旅遊年終獎金工作獎金外語進修尾牙或春酒
  • 理貨人員

    月薪 40000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘
    1.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 2.倉庫物品、物料進出管理品 3.定期追蹤複查庫存與紀錄 *享勞健保.週休二日.供午餐
    展開
  • 門市人員

    月薪 30000~40000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    💡 快來加入我們的門市人員團隊吧!這裡是充滿活力、熱情和無限可能的工作環境,你的每一天都是嶄新的挑戰與收穫!🎉 🎯 「你的每日任務」: 1. 熱情介紹並銷售門市商品,讓顧客愛不釋手! 2. 貼心接待顧客,滿足他們的需求(電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理等)。 3. 管理進貨入庫、銷售以及庫存,保持數字清晰有序。 4. 展現創意包裝商品、重新陳列、更新促銷品,讓門市更吸睛! 5. 確保店櫃環境的乾淨整潔,營造愉快購物氛圍。 6. 擁有積極態度,讓你的笑容成為我們的最佳招牌! 🌟 我們期待與你見面,面試時還有更多細節等著你來探索!只要你願意一起工作、分享你的熱忱與才能,我們絕對不會讓你失望!❤️
    展開
  • 行政人員

    月薪 35000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1.負責文書資料的整理、處理、核對與檔案歸檔,確保資料的準確性與完整性。 2.協助主管完成交辦事項,追蹤工作進度並提供相關回應與支援 3.負責外出寄、送文(物)件。 4.負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 5.電話接聽及接待訪客、準備會議室及茶水。 6.熟悉電腦office基本操作。 7.其他主管交辦事項
    展開
  • 行政人員

    月薪 29500元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.負責文書處理 2.帳務整理 3.完成主管交辦事項
  • 行政人員

    時薪 200~250元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1.負責病患掛號並維護病患檔案管理 2.管理醫療用品庫存,進行基本帳務處理 3.執行診間及公共區域消毒與環境清潔 4.接待來診患者,解答病患問題並安排預約 5.熟練使用電腦進行文書處理及數據輸入
    展開
  • 行政人員

    月薪 29500~32000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 法拍不動產資訊整理與資料建檔 客戶服務、電話接聽與基本諮詢回覆 協助業務人員處理銷售相關之內部行政作業 一般文書處理、資料核對與編輯 其他主管交辦事項 【薪資福利】 固定薪資 另設有績效獎金制度,努力有感回饋 【工作環境】 上班環境單純、舒適 大型企業體系、小單位運作,制度穩定 北、中、南皆設有分公司,發展性佳 【公司介紹】 本公司為台灣歷史最悠久之法拍屋資訊企業, 董事長為法拍權威 林德泉老師, 長期深耕法拍市場,致力於提供最專業的不動產資訊與服務。 歡迎對房地產趨勢與投資市場有興趣的夥伴加入我們!
    展開
    工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 行政人員

    月薪 40100元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    1. 接聽、過濾、轉接電話,並提供資訊或留言通知其他部門。 2. 客戶帳務核對、結帳、ERP沖帳、開發票等。 3. 安排分配進出貨、文件追蹤、資料核對彙整。 4. 收發信件及郵寄信件。 5. 處理人員加退保與保險相關等。 6. 薪酬相關事務及申報。 7. 其他主管交辦事項。 ★ 週休二日:例假日為星期日,於週一至週六擇1日為休息日 ★ 當月國定假日如需出勤比照天數另做排休 ★ 享年終獎金&三節獎金(依工作表現績效評估)
    展開
  • 計時服務員-50嵐竹東二店

    時薪 196元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.飲品調製 2.結帳收銀 3.茶品備製 4.外送服務 5.歡迎有熱忱的你(妳),一同加入我們快樂的工作團隊。 ***該門市預計於 7/13 開幕,開幕前需先至鄰近門市進行訓練***
    展開
    尾牙或春酒員工聚餐
  • 電子設備組裝人員

    月薪 40000~45000元 台中市南區 工作經歷不拘
    1. 電路板零件組裝。 2. 控制器裝配。 3. 試用期2個月,期滿依能力調薪。 4. 待遇外加伙食津貼(固定3000元),會代扣個人勞健保費。 5. 年終2個月以上,特休依照勞基法,未休完折補薪資。 6. 正式員工另有績效獎金,以該月產量超額部分補貼。
    展開