轉職熱搜工作

• 工作地點：高雄市旗山區（因工程進度需偶爾至南橫天池出差） • 工作性質：全職 • 管理責任：不需負擔管理責任 • 出差說明：需出差，偶爾需前往南橫天池工地（出差加給已保障於月薪中） 💰 薪資與福利亮點 • 薪資待遇：月薪 43,000 元 至 52,000 元（已內含山區出差加給與津貼，依經驗與證照彈性核薪）。 • 外地人才大歡迎：免費提供員工宿舍（免除通勤奔波，安心入住）。 • 餐飲補貼：提供午餐或餐費補貼，住宿者另提供早、晚餐。 • 交通保障：因公務外出時提供公務車使用，若開私車公用則依公司規定計價方式報銷油資。 • 工期穩定：本工程預計工期 1 年以上，工作穩定有保障，表現優異者完工後可續聘至公司其他案場。 📝 工作內容 1. 內業文書處理：操作 Word、Excel 進行工程報表等資料填寫及整理，以及照片歸檔。 2. 品管與職安協助：協助填寫品管自主檢查表、整理缺失改善照片、協助紀錄每日職安走動式檢查與勞安宣導。 3. 現場外業配合：配合甲方查驗或至現場進行拍照、材料點收。因應工程進度，偶爾需前往南橫天池工地配合查驗、取樣或資料遞送（出差車程與體力辛勞已直接轉化並保障於月薪中，公司另提供安全高額團保）。 🎯 條件要求 • 工作經驗：不拘（具 1 年以上營造業助理經驗者尤佳）。 • 學歷要求：專科、大學（土木、建築、水利等相關科系尤佳；非相關科系亦可）。 • 電腦能力：具備 Word、Excel 基本操作能力（會看 AutoCad 檢視圖面者尤佳）。 • 專業知識：懂基本土木工程品管概念、或職業安全衛生基礎流程（如無經驗但肯學習者亦歡迎）。 • 加分證照：具備「公共工程品管工程師」、「乙級職業安全衛生管理員」或「營造業甲種勞工安全衛生業務主管」者優先錄取並從優核薪。 • 駕照需求：需具備 普通小型車汽車駕照，且具備實際開山路經驗、不畏高山路況者佳。 🎁 其他福利 • 法定保障：勞保、健保、特休、勞退 6％ 提撥。 • 公司加碼：高額團體傷害保險（含山區出差特別加保）。 • 團隊福利：不定時聚餐。

1. 學習並操作小型刨除機進行瀝青刨平和路面施工工作。 2. 進行日常機具保養、檢查與簡易故障排除，確保設備正常運作。 3. 使用3.5噸手排貨車完成設備、材料的運輸與現場支援任務。 4. 協助現場測量、工作規劃及施工品質監控，確保工程標準達成。 5. 了解施工圖紙與規範，並執行工地實地工作及技術支援。 6.主管交辦事宜。

1.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 2.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 3.制定人力資源發展計劃及執行 4.督導檢核各類信託業務及交易正確性 5.規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導，並定期做業績檢討 6.定期參與會議，並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司 7.建立健全財務管理制度，對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 8.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 9.提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 11.擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 12.對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作 13.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

1.督導、管理並稽核現場人員之環境清潔工作。 2.現場所需餐具供應並依時段配置提供及調度。 3.物料管理、領用及配合客戶盤點並回報異常。 4.現場人員調度安排。 5.文書作業及相關系統操作。 6.需配合排休/輪班/加班，部份班別享有每日150~400元不等津貼。 核薪將依個人學經歷考量核給 通過試用期後，每半年加發特別獎金12,000元，平均每月加發2,000元；另提供優渥年終獎金、績效獎金及各類福利。 ※以上獎金發放規則，依公司公告內容為主。 ※任用職稱及薪資待面試後，依公司核定為主。

1.協助資深工程師進行工程技術方案的制定與實施，提升工程效率與效果 2.收發文件.圖檔更新建立.計價等行政作業 3.定期參與現場工地勘察，協助完成數據收集 4.負責整理並初審審核工程文件，包括施工計畫、合約及竣工報告，確保資料準確性 5 管理並更新工程相關數據庫，使用Microsoft Office製作報表與進度簡報 6.參與工程項目協調會議，追蹤相關事項並記錄會議紀要，確保部門間順暢溝通 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，一起參與建築工程技術的創新與突破！

1.外包供應商管理與稽核 2.停車位與交通車管理 3.一般事務性採購與結帳作業 4.飲用水設備管理 5.宿舍管理 6.廠區庶務修繕維護 7.其他主管交辦事項

1.辦理工程設計/預算/監造/驗收/付款等作業。 2.現場施工管理/進度控管與品質檢驗。 3.協調施工及問題釐清。 4.須配合公司需求加班。 5.本項職缺為參與公司新建廠房擴建計畫，後續轉為駐廠工作人員。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

工作內容： 1.統籌大樓相關事務執行。 2.需協助處理櫃台事務。 3.現場經營團隊管理。 4.社區事務及現場人員溝通協調。 5.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 6.召開會議並執行會議決議事項。 7.具事務管理人員等專業證照者。 8.社區各項設備管理及裝潢施工管理。 9.社區財務收帳及報表製作、銀行存匯款等 10.上班地點：中壢青埔區。 ※上班時段需依照社區規定。 歡迎您加入我們的行列，共同為住戶創造和諧宜居的社區環境！如果您對管理與服務充滿熱忱，具備優秀的溝通能力及團隊領導力，立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！