轉職熱搜工作

1. 現場指揮、監督工程相關事宜，規劃工程相關事宜。 2. 與業主溝通協調現場狀況，掌握施工排定施工進度。 3. 協助工程預算編列，協調工程系統的施工進度。 4. 控管施工之品質，成本，協調工程與勞務分配。 5. 勞務分配及測試調整的安排，符合完工收驗及品質規範。 6. 其他依主管交辦事項。

1. 熟悉土木工程相關法規和施工標準，確保工程符合相關規範。 2. 負責工地現場管理，包括施工進度規劃、品質管控與安全管理。 3. 解讀工程圖紙（如AutoCAD/Revit）並依圖施工，確保工程準確執行。 4. 執行施工現場品質檢查，進行缺失改善及材料檢測，確保符合品質標準。 5. 進行工程預算與成本控制，包含材料需求計畫及成本分析。 6. 熟練使用測量儀器完成測量放樣，確保施工準確度。 7. 監督分包商及協調工地各項資源，處理施工現場問題與突發事件。 歡迎加入我們，一起投入土木建設的熱情領域！立即投遞履歷成為我們團隊的一員！

1、總務事務之執行-節日拜拜、祭祀活動、春酒宴會、各部門郵務收寄、員工制服訂製及發放。 2、總務相關業務之合約管理-建物及公務車輛保險、廠區保全、修繕工程、委外廠商、環境整潔、事務性機器設備。 3、工務修繕-負責公司各物業及據點之水／電／空調／消防／照明／公共安全巡檢、異常處理及維護。 4、建物消防與安全-定期實施消防安檢申報及演練事宜；門禁、監視器系統維護；警衛人員、清潔人員、園藝之管理。 5、庶務性資產之採購、領用、管理、費用申報。 6、完成上級主管交辦之事項。 這個職位是公司內部運營的重要角色，負責支持公司的日常運作，包括設備維護和庶務管理等方面。 此職位對於公司的運轉非常重要，發展前景良好。 如果您符合要求，並對該職位感興趣，請盡快投遞履歷唷!!!

【富雅居實業】B2B業務專員(中部) 【工作內容】 1.產品銷售與接案服務 銷售系統櫃板材、五金、陶烤門板、人造石檯面、系統廚具代裝等相關產品 承接系統廚具、廚櫃代工與安裝案件，協助規劃與報價。 2.客戶與通路開發 開發並維繫設計師、裝潢公司、工廠端等合作夥伴 主動尋找新客戶資源，拓展業務通路， 需陌生開發與業務拜訪 執行客戶陌生開發、拜訪潛在合作對象 了解客戶需求，提供專業建議與產品解說。 3. 需學習公司製圖軟體。 4.職務需跑所屬區域案場監工問題排除，工廠對接與下單管理 根據案件需求與設計規格，協助工廠下單與製作安排， 負責追蹤訂單進度，確保交期與品質符合標準。 5.底薪＋業績獎金 45000~65000。 【我們對你的期待】 我們正在尋找這樣的你：需具備駕照，對建材、系統櫃、廚具行業有興趣，具備相關經驗者佳。 有業務開發、接案經驗者尤佳。 溝通能力佳，具備主動積極與解決問題的能力。 能獨立作業，並樂於挑戰高績效。 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！

1.機電設備設施運轉、保養維護、修繕之外包業務查核管理及工務相關事務協調事宜。 2.空調、水電、消防設備、內裝之日常保養修繕及相關作業之執行、規劃、管理。 3.維修案件之受理、追蹤處理。 4.各項工務組相關業務流程、表單之合理化、標準化、電腦化與執行。 5.其他經主管交辦之事項。

1.水電及其他工程之工作圖繪製 2.操作電腦輔助設備繪製技術說明圖，供裝配、操作、保養、修理之用 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.處理工務人員交辦的其他事項 5.主管交付工作

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。 3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.控管施工進度與品質。 6.相關科畢業者(土木、建築)尤佳。

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。 3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.控管施工進度與品質。 6.相關科畢業者(土木、建築)尤佳。

1. 需跑政府單位能力佳 ★會Word、Excel尤佳 ※公司提供代步車 ※內外勤工作人員(抗壓性高) 勞保實報 健保實算 每月10日發薪資轉帳 特休6個月以上1年未滿者，3日。 特休1年以上2年未滿者，7日。 特休2年以上3年未滿者，10日。 年終獎金個人工作能力發放在職滿1年以上3萬~5萬 全勤獎金上班工作22天無請假發放2000元 三大節獎金3000-10000 做滿一年公司招待出國旅遊 業務助理有經驗者.底薪30000加伙食費午餐100元(有上班才有發) 五個月後個人做事能力調薪資3000-5000 公司規定下午17點前需回到公司簽到簿簽名 要跑各縣市政府單位，台電，自來水，工地。 ※工作3個月以上，離職須於10日前告知。離職前10日文書交接清楚 ※新進人員到職人員須簽勞工局.勞動契約未足薪資採用時薪200元計算(含伙食費) ※到職未滿月，薪資以時薪算200元計算(含伙食費)