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轉職熱搜工作

您正在找工務工管人員的工作,共計6842筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 土木工程師

    月薪 44000~46000元 台南市新營區 2~3年工作經驗
    1. 國內、外大專以上土木、營建、建築、水利工程及相關科系畢業。 2. 熟悉電腦文書作業。
  • 士林區現場工程師(歡迎應屆畢業生)

    月薪 45000~60000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.製作電腦基礎OFFICE文件、報表,工地拍照。 2.工地狀況排除、調解。 3.填寫每日施工報表記錄,並協助計價小姐請款所需資料。 ◎現場工程師並非全然內業,需到現場工作。 ◎請先了解我司服務項目,地質改良、微型樁、連續壁......(基礎工程)再投履歷。http://www.h-c.com.tw/ ◎依工作經驗調整薪資 管理人數:10人以內
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  • 工程主任

    月薪 65000~80000元 彰化縣彰化市 5~6年工作經驗
    1.協調並監督建設程序,落實工程進度時程 。 2.帶領執行工程進度、品質、安衛之控制與管理 。 3.分項施工計畫、施工圖說、材料送審會辦、時程編制執行。 4.數量計算及管控 。 5.工程圖面檢討及整合 。 6.其他主管交辦事項處理。
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  • 監造工程師

    月薪 45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    在建工程監造,工地工程品管作業,包括材料抽驗、施工抽查、工地勘查、工程估驗、工程測設、竣工製作。工作地點,嘉義以南,依照公司標案地點執行(目前為嘉義縣、臺南市、高雄市)。
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    交通補助年終獎金進修補助員工聚餐
  • 監造工程師

    月薪 32000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查 8.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 勞安主任(淡水/三峽)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三峽區 3~4年工作經驗
    1.督導協力廠商落實執行勞安衛環保事宜。 2.執行工地工安訓練、製作相關簡報資料及宣導工作。 3.工地環境暨職業安全衛生管理系統規定作業。 4.依政府法規及業主合約之規定辦理有關工地業務事項。 5.其它主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒
  • 工程督導專員(台南)

    月薪 32000~42000元 台南市北區 工作經歷不拘
    一、工程施作進度品質檢核。 二、行政作業檢視。 三、其他專案任務需要。
  • 【五鮮級】養護部–專員

    月薪 35000~45000元 高雄市大寮區 1~2年工作經驗
    1. 維修紀錄每日更新、追蹤 2. 廠商維修協助追蹤、聯繫 3. 維修群組協助回覆。 4. 門店修繕。 5. 維修費用協助審核。 6.維修工程前、中、後照片建檔 7.協力廠商設備維護紀錄 8.主管交辦及其他支援協助
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    7日回覆
  • 點交驗收專員/助理(無經驗可,出差津貼另計)

    月薪 32000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ☛工作內容(歡迎無經驗,對本職缺有興趣者): 1. 需配合出差,出差津貼另計。 2. 建築物公設點交驗收。 3. 驗收報告製作(excel、word)。 4. 其它主管交辦事項。 ☛加分條件(歡迎無經驗,對本職缺有興趣者): 1. 無經驗可,認真願意學習者。 2. 有室裝、營造、建設、建築、工務、工地行政、土建、大樓外觀等相關工作經驗者佳。 3. 具「公共工程品管工程師」、「紅外線熱像檢測」、「建築物外牆安全檢查人員」相關證照者佳。 ☛福利: 1. 到職公司加保團保(公司負擔)。 2. 出差另給出差津貼(提供午餐/出差住宿)。 3. 公司備有多台公務車。 4. 不定期員工聚餐及家庭日旅遊。 5. 公司備有零食櫃/咖啡喝到飽。 6. 彈性上班時間(8:30/9:00~17:30/18:00)。
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  • 人資專員(考勤/人事)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    【薪酬評核】相關經驗一年以上 1.考勤管理(出缺勤、勞基法知識) 2.人事管理(新進/離職/留停/復職/轉調) 3.績效考核管理(新進/在職人員考核) 4.外籍移工管理(行政庶務) 5.協助招募/教育訓練作業(不定期) 6.人力資源相關職能業務 7.其他主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月),享有留任獎金6,000元 * 另享:績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房),不限戶籍地
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