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轉職熱搜工作

您正在找工務工管人員的工作,共計6650筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營造監工人員

    月薪 32000~50000元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗
    🎉【營造監工人員】期待你的加入!🎉 你對現場管理充滿熱情?非常適合!我們正尋找一位能夠掌握進度、與廠商保持聯繫、確保施工品質的關鍵人才!👇 💼 你的主要任務 1. 堅持施工進度不偏差,讓每個階段都按時完成 2. 與廠商保持高效溝通,確保需求完美對接 3. 嚴謹把關施工品質,確保每一處細節都達到標準 ❤️加入我們,感受一個追求卓越、充滿挑戰的工作環境!準備好和我們一起讓每個空間盡善盡美了嗎?✨
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 裁剪人員

    月薪 30000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 處理所有訂單裁剪相關事務。 2. 操作拉布機、裁刀等裁剪機械。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4.維持作業區清潔與整潔。 5.其他主管交辦之事項。 ~~有經驗者薪資可面議~~
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  • 現場工安人員

    月薪 42000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    瑞和工程企業社投入半導體設備與電力工程現場,陪伴重要產業穩定運轉⚡🔧從設備組裝、配線到二次配,每一個細節都攸關系統安全與效能。加入我們,用專業參與產業建設,讓每次施工都更精準、更可靠! 工作內容 1. 執行半導體機台設備組裝與現場安裝作業 2. 進行半導體機台設備內部電力系統配線與接線 3. 執行半導體電力系統二次配工程 4. 依工程圖面、施工規範及安全要求完成作業 5. 配合現場工程進度,進行設備安裝與電力施工調整 歡迎加入瑞和工程企業社,一起用專業打造穩定可靠的工程現場!
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  • 品管人員

    月薪 50000~60000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    1.工地品管計畫之擬定,實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.其他業主交辦事項 5.需具有品管證照
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  • 工程內頁人員

    月薪 33000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.工地各項報表協助梳理、材料送審等文件作業 2.協助工地主任各項工地管理文書事務 3.熟稔word、excel及PPT等作業系統 4.三大計畫書編製、合約製作管理、文件收發 5.具公共工程相關經歷佳
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 社工行政人員

    月薪 29500元 新竹市東區 工作經歷不拘
    1. 社工行政庶務,成果撰寫,資料歸檔 2. 課輔協助, 志工管理 3. 其他交辦事項
  • 總務人事人員

    月薪 30000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    人事相關工作: 招聘與員工管理: 協助招聘流程,包括職位發布、篩選履歷、安排面試。 入職、離職手續辦理,包括合約簽署、員工資料管理。 管理員工考勤、工時記錄及請假申請。 執行員工績效評估和晉升相關事宜。 薪酬與福利: 計算和發放薪資,確保準確無誤。 監控和管理員工福利(如健康保險、退休金計劃等)。 員工關係與培訓: 安排和協調員工培訓活動,促進專業技能提升。 處理員工投訴、爭議,促進良好的工作氛圍。 組織公司活動,促進團隊凝聚力。 總務相關工作: 辦公室行政管理: 負責辦公室設施的維護和管理,確保工作環境整潔有序。 管理辦公室用品的採購與庫存,確保物品充足。 公司文書處理: 處理公司內部文件、報告、會議記錄等行政文件。 管理郵件、電話、來訪客人的接待事宜。 資產管理與維修: 負責辦公設備的維護、維修聯絡與更新。 管理公司固定資產清單,確保資產狀況良好。 其他行政事務: 協助上級安排會議、行程,並提供日常秘書支持。 處理臨時性的行政工作及其他突發事件。
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  • 營繕管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗
    1.建築物修繕、裝潢內容協調及發包相關事宜。 2.修繕、裝潢工程預算彙整、工程協調與重點監工。 3.空調、消防設備保養維修與更新評估及消防申報作業審核。 4.工程合約及請款作業管理。 5.具AutoCad基礎及簡易平面圖繪製能力。
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  • 設備保養維修人員(台南)

    月薪 33000~38000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    負責機械、設備、工務等維修工作、工作時間不吸菸者為佳,願接受培訓者。熟悉機械、設備、工務等維修工作或熟悉電控者佳
  • 職安管理人員(高雄地區)

    月薪 45000~64992元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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