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機電工程師(嘉義太保)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 1~2年工作經驗1. 現場施工品質及進度管理 2. 協助丈量尺寸,核對圖面資料 3. 工程估算及請款作業 4. 負責現場監工、人員調派、工程分包安排及協助現場施工 5. 處理主管交辦事項 6. 協助安排各項工程進場、施工人員調度、工地管理 7. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 8. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 9. 協助工區進度、品質及成本管理、施工狀況 10. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 11. 對公家機關辦理相關勘驗及資料整理 工地監工是現場施工管理的關鍵人物,對於工程品質及進度的掌握至關重要。此職位有良好的發展前景,公司提供完善的培訓體系和福利待遇。 歡迎具備相關經驗或專業知識的人士申請此職位。公司提供完善的培訓體系和福利待遇,期待您的加入!展開 -
品管技術員(污水抽水站)-具證照尤佳/無證照可培訓–-新北市五股區
月薪 35000~40000元 新北市五股區 1~2年工作經驗1. 訂定品質計畫,據以推動實施。 2. 執行內部品質稽核。 3. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4. 品質文件、紀錄之管理。 5. 除草、喬灌木、冷氣濾網清洗、外牆清洗、打蠟、各站除臭系統及排風系統清洗相關照片整理。 6. 工作檢討會相關作業。 7. 業主稽查相關作業。 8. 送每週水樣及和對採樣數量。 9. 氣體偵測器更新及校正相關作業。 10.其他交辦工作。 品管人員資格:品管人員應接受工程會或其委託訓練機構辦理之公共工程品質管理訓練課程,並取得結業證書。前項品管人員取得結業證書逾四年者,應依工程會規定再取得最近四年內之回訓證明,始得擔任品管人員。 無證照可培訓考證-必須具下列其中一項資格: ※大專以上學校土木、水利、環工、建築、營建、電機、機械、電子、化工及工程相關科系畢業,並於畢業後有二年(含)以上工程實務經驗者。其中現職為政府機關、公立學校及公營事業辦理工程業務相關人員,得不受上述年資之限制。 ※高級工業職業學校土木、水利、環工、建築、營建、電機、機械、電子、化工、建築製圖、電工科及工程相關科別畢業,並於畢業後有三年(含)以上工程實務經驗者。其中現職為政府機關、公立學校及公營事業辦理工程業務相關人員,得不受上述年資之限制。 ※領有建築、機電及工程相關職類乙級技術士以上或甲種電匠,並於取得證照後有三年以上工程實務經驗者。展開 -
系統課專案工程師(北部科學園區)
月薪 38000~55000元 新竹市香山區 工作經歷不拘主要負責半導體廠各系統課(機械課、氣化、水課)之專案工程。 1. 工程地點:北部科學園區半導體廠(龍潭、新竹、竹南)。 2. 協助半導體廠房、無塵室工程規劃、施工管理及監造作業。 3. 配合業主進行現場會勘、施工協調及進度確認。 4. 負責工程現場管理,協調施工人員及次承商作業,確保工程品質、進度及施工安全。 5. 配合業主需求,辦理工程相關文書作業及資料整理。 6. 現場測繪、放樣、竣工圖繪製能力及基本工程識圖能力。 7. 完成主管交辦事項,並配合工程專案相關作業。 加分條件(具備以下經驗者,薪資另議) .具半導體廠務工程相關工作經驗。 .具工程專案會勘、估價、報價、執行及管理經驗。 .熟悉 Hook Up、排氣風管、配管等廠務工程者佳。 .具良好溝通協調能力及現場管理經驗。 .具責任感、細心,願意學習並能配合團隊合作。 .具營造業或一般甲、乙、丙種職業安全衛生業務主管證照者佳。 其它說明 .工作內容涵蓋工程規劃、現場施工管理、業主協調、專案執行及跨系統整合,相較單一工項工程,更能累積完整的半導體廠工程管理經驗。 .需整合工程進度、品質、安全及成本等面向,培養獨立規劃與專案管理能力。 .可接觸半導體廠多項廠務系統,工作內容多元具挑戰性。 .依工作需求,公司全額補助考取有機作業主管、屋頂作業主管、高空工作車操作人員等相關證照(依公司制度辦理)。展開 -
鋼構/上構工事長(桃園市-航空城物流工地)
月薪 60000~80000元 桃園市蘆竹區 10~11年工作經驗一、配合外牆工程趕工進度,負責鋼構構件吊裝及樓板鋪築等工程之進度推動。 二、全面掌控工期,推動各工作面土建上構施工,確保工程進度符合計畫。 三、負責工程現場進度控管及各工種間之協調與整合。 四、協調 BU 單位及機電工程,整合各工項施工介面,確保工程順利進行。 五、掌握施工進度及現場問題,協助排除施工障礙並推動工程如期完成。 六、協助帶領及指導工務所新進外業人員,提升現場作業及工程管理能力。 七、配合主管交辦事項及工程相關工作。 依當月紅字天數排休展開 -
禾馨醫療【民權】院區專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗【我們的工作】 ◉ 負責協助院區設立、業務拓展、營運成本控制等院所經營管理工作 ◉ 負責協助院所醫師業務協調與各科室需求整合 ◉ 負責協助院所護理、行政、房務、廚務等客訴問題追蹤與改善 ◉ 負責協助院所空間利用管理、外包管理、醫療業務推動、支援合作、設備評估、人力評估、專案評估、成本分析等業務推動 ◉ 負責院區經理部門人事任免、出勤與考核 ◉ 負責院區工務人員修膳人力調度,如遇過年連續假日,妥善安排院區工務及支援人力 ◉ 負責管理工務維修與保養及整改、工程等工作 ◉ 負責協助院區專案合作、維護合約,包括消防、機電、空調等年度保養合約之管理 ◉ 負責督導院區工程進度、採購與各部門業務對接 ◉ 負責督導院區勞安、消防與臨場服務作業,需定期檢視院區勞工安全人員,依規定執行勞安與消防防護與臨場服務計劃 ◉ 參加院區經理或主管會議,向上級主管回報 ◉ 其他主管臨時交辦之業務 【加分項目】 ◉ 具醫療業、醫務相關背景經驗者優先 ◉ 具醫療院所經營與成本管理知識尤佳 ◉ 具備新設或變更醫療院所知識者尤佳 ◉ 具備基礎人力資源管理知識 ◉ 具備客訴處理知識 ◉ 具備危機與問題處理知識 ◉ 具組織向心力、團隊合作、有責任感、領導統御能力者展開 7日回覆 -
設計/監造工程師(新北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗公司現有員工人數為40餘人, 主要從事基礎建設、人行道、公園、景觀綠美化…等公共工程之規劃設計監造作業 因應業務逐年成長,徵求設計及監造(含助理)人員 對於經驗不足的新進人員進行培訓,培訓時間,先由現場監造做起,了解整體工程案件 執行與相關流程後,再學習案件設計作業,循序漸進人才養成 對於已有相關工作經驗者,則可直接進入工程案件執行監造及設計工作展開 -
(20)【2026新幹班】財會/經管類 Finance / Management
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘協助年度經營預算規劃與損益分析報表的產出;參與資本支出效益 (ROI) 與產品成本核算的數據收集作業。配合執行集團內部的預算執行監督,支援全球稅務規劃的基礎資訊研究,並協助海外子公司之財務監控與現金流預測報告製作。 Assist in annual budget planning and P&L report generation. Participate in data collection for CAPEX ROI and cost accounting. Support internal budget monitoring and basic research for global tax planning. Assist in financial monitoring and cash flow forecasting for overseas subsidiaries.展開 -
工地主任/副主任(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗1、協助工地主任現場監工、施工管理。 2、進度品質控制執行。 3、工程數量計算、小包計價請款。 4、施工圖整理修改。 **有專業證照享有額外加給**展開 -
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建築施工工地組長/資深工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1.負責業主與包商之協調溝通與合約管理及施工之監督與評估。 2.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3.需有領導與規劃施工廠商整體進度與品質能力。展開
