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轉職熱搜工作

您正在找工務工管人員的工作,共計6899筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 木工師傅

    日薪 3000~3300元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    木工師傅:能看懂設計圖面,可獨立作業, 熟悉進口五金安裝工序,熟悉實木板.實木皮,美耐板材料  櫃體造型施工沒問題. 工作內容:輕隔間 天花板(暗架) 造型 櫃體 牆面造型 木地板施工 3000-3300/日起(附午餐)
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    供餐福利
  • 外業 / 現場 / 品管 / 估驗工程師(培養儲備幹部)(嘉義)- 機會來了!對電力電機行業有熱情的您,無經驗者也歡迎!加入我們

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣水上鄉 1~2年工作經驗
    • 工作內容: (A.) 參與電力系統工程的品質控管,確保工程的高標準品質。即使您無經驗,只要您熱衷於學習,我們都歡迎您的加入! (B.) 負責估驗和統計工程中所使用的材料和工作量。 (C.) 完成主管交辦的各項任務,並參與現場的行政工作。 • 培訓與發展: 為了讓您快速成長,我們將提供至少兩個月以上的電力系統知識培訓,以及現場施工實習。 • 工作環境: 請注意,此職位需要能夠在戶外工作。 • 進一步信息: 想了解更多,請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website
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  • (台中)機電工程師(建築及能源機電工程)

    月薪 35000~55000元 台中市烏日區 5~6年工作經驗
    1協助業務投標及工資、另料估價與清圖。 2業主合約簽訂與執行。 3工進事務處理全部。 4主辦工料設備送審。 5工進務事爭議協調與發函文..等處理。 6供應商與小包計價審核。 7追加減文書作業。 8追加減協調與審核。 9追加減帳簽。 10機電工班管理管制、督導、品管要求、訓練等全般事宜。 11機電設備、機工具、車輛管理。 12室內、外水電配管配線施作。 13照明燈具、開關插座、各項電器設備安裝測試。 14對於建築物之給水及排水系統等輸送管路,或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 15.須具有汽/機車駕照。 16須配合假日排班。 17.配合現場環境需要的施工。 18 儲能系統法規研讀與收集 。 19材料選用與審核, 儲能系統產品性能規格測試及驗證。 20儲能系統架構與配線評估及規劃。 21.主動積極、認真負責、薪資方面絕對讓您滿意 。 22.各級主管臨時交代事項。 優秀的人才~公司給薪絕不手軟~歡迎您加入我們團隊~
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    進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
    7日回覆
  • 內業工程師 (楠梓/仁武)

    月薪 30000~45000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1.熟悉 Auto CAD。 2.內業文書、簡報製作與管理。 土木建築相關科系畢業。
    員工旅遊員工聚餐
  • 消防工程師(月薪40,000以上)

    月薪 40000元 彰化縣員林市 2~3年工作經驗
    消防設備檢測及維修 消防工程施作 消防設備及水電維修相關 有經驗者佳
    員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒
  • 設計助理

    月薪 33000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗
    1.協助設計師處理個案繪圖事項, 2.紀錄客戶接洽過程&工地管理與餐與工程發包&工程估價, 熟autocad 及3D繪圖,一年以上實務經驗。 善資料管理.全力配合公司工作事務作業等。
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    交通補助年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 工地主任(需具證照)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 嘉義市 3~4年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.現場安衛執行及查核 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 熟稔電腦作業,能處理一般行政(office軟體)、處理寄件及工料計算。
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    員工聚餐
  • 乙級勞工安全衛生管理員

    月薪 40000~70000元 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    工程進度控制 , 工程品質及廠商管理 , 施工計劃書撰寫 , 工地事務處理
    員工旅遊年終獎金休閒設施住宿福利員工聚餐
  • 室內裝修工程師

    月薪 35000~56000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    室內裝修 監造.. 查驗 . 施工圖修改或繪製 .與業主協調溝通
    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 工地主任

    月薪 55000~100000元 台中市大肚區 2~3年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金