轉職熱搜工作

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

※ 工作內容： 1.本公司為營造廠。 2.（公共工程）建築工地現場施工品質、進度、勞安、成本…管理。 3.檢討建築、結構平、立、剖面施工圖或機電、裝修...等各分項工程施工圖面。 4.於工地現場監工，與協力廠商溝通協調。 5.配合業主、監造單位等業務事項。 6.工地現場人員任務、職責及紀律要求。 7.主管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具備建築、土木工程現場實務經驗者。 2.熟悉建築工地現場監造，具豐富建築物營造(不考慮土木水利工程)經驗。 3.基礎開挖、連續壁、逆打…等工法至建物完工交屋等流程完整經驗。 ※ 學歷要求：專科、大學（非本科系須有10年以上工地經驗） ※ 科系要求：建築、土木工程相關科系 ※ 工作技能：計畫撰寫、工程監督、採購發包、估驗計價、施工簡報......等。 ※ 證照要求：具工地主任執業證或職業安全衛生管理員(乙級技術士以上)證照。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程意外險...等安全保障。 2.證照加給（主任、機電、勞安、品管...掛牌）。 3.相關證照教育訓練、回訓費用全額補助。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.逢重要里程碑（開工、上樑、完工）及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或優質食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地採彈性工時排休(月休六天)，另加國定假日、特休假、防疫假...等。 15.加班補休或核發加班費。

工程現場管理、監工、繪圖及採購等。 主要作空調、水電、消防及裝修等工程需空調、電機、機械相關科系畢業人才加入我司團隊!無經驗可，公司有良好教育訓練培訓人才，目前新北市、桃園全區、新竹區、苗栗區...皆需要空調技術方面工程師，歡迎應屆畢業生投遞履歷!!

【公司環境與福利簡介】 我們是一間深耕台中的空間設計新創，背後有超過 20 年房仲實戰經驗的集團支撐。旗下擁有房仲公司與專屬的網路行銷部門。我們最不缺的，就是客源。 我們正在從「傳統接案模式」跨越到「規模化、模組化空間品牌」的關鍵節點。我們不玩傳統設計公司「等流客、靠介紹、天天熬夜畫圖碰運氣」的消耗遊戲。我們要找一位具備高度商務思維、能熟練運用 AI 工具作為槓桿，實現「超速提案、高效結案」的現代設計師。 【職務職責（你的核心戰場）】 1. AI 輔助超速商務結案（核心任務）： 承接由房仲部門與網路行銷部門導入之「高意願、精準客戶名單」。運用 繪圖融合AI 設計工具（如 Midjourney、Rendair 等）在初洽階段進行即時風格渲染與意象生成，縮短客戶決策週期，實現現場高效簽約。（你不需要花任何一分鐘開發案源，你的時間只該浪費在精準的變現上。） 2. 全流程專案掌控與效率優化： 從初洽、設計提案、放樣監工、廠商發包到完工驗收，獨立且精準掌控每個環節，具備成熟的危機處理與客訴應對能力。 3. 供應鏈整合與成本優化： 調配現有廠商與統包資源（極度歡迎帶入你長期合作的優質工班）。協助對接公司的模組化材料供應鏈，用系統優化整體成本結構，創造更高的利潤空間。 4. 設計團隊 AI 工具培訓與 SOP 建立： 主導設計部門的招募與考核，把你個人的實戰結案經驗與 AI 提案工作流（Workflow）轉化為可複製的培訓 SOP，帶領新人快速上手產出。 5. 標準化運營系統共創： 與創辦人協同建構設計、施工、客訴全流程的標準化系統。你的目標是幫公司建立「可規模化複製」的擴張系統。 6. 品牌內容共創（加分項）： 利用行銷部門資源，參與案場紀錄、設計日常等影音內容製作。你甚至可以利用 AI 工具輔助文案生成，放大個人品牌影響力，形成複利效應。 【職務要求（我們在找這樣的你）】 實戰經驗： 室內設計相關科系畢業，具備 3 至 4 年以上 完整的室內設計與案場實務經驗（從談單到完工獨立一條龍）。 AI 實戰力： 熟悉 AI 輔助設計工具（如 Midjourney、Stable Diffusion、Rendair 等）。能將 AI 融入談單流程，利用「即時視覺化」當場建立信任感，具備高度收單與簽約轉化能力。 商務思維： 結果導向，不盲目追求耗時的傳統工法，懂得用 AI 與公司的大流量幫自己開槓桿、放大產出。 自主性： 獨立作業能力強，能在高度自主、目標明確的環境中快速前進。 ［加分條件］ 持有「建築物室內裝修施工管理人員」證照。 能提供實際利用 AI 工具縮短提案週期、成功提高收單率的實戰案例。 【薪資福利：這不是口號，是讓對的人與公司一起長大】 固定底薪：48,000 – 120,000 元（依能力面議，提供市場頂標）。 高額結案獎金： 業界極具競爭力的績效獎金制度。當你用 AI 縮短了 50％ 的提案時間、提升了 2 倍的收單率，你的實質收入將會迎來爆發性成長，沒有天花板。 長期發展（經營合夥人認股計畫）： 通過評估期、理念契合且表現優異者，直接啟動認股計畫。我們一起把這個結合「AI 科技 + 精準流量 + 模組化」的品牌做大，共享規模化帶來的財富複利。 【其他說明（為什麼是現在、為什麼是我們？）】 案源不是問題： 傳統設計師最痛苦的是客戶談了半天沒有預算或沒有誠意。在我們這裡，房仲與行銷雙渠道每年穩定導入高品質剛需客戶，你的精力只會 100％ 聚焦在精準收單與專業呈現上。 打破職業天花板： 在這裡，我們要的是你的經驗、你的系統，我們要一起建立新系統，讓你從設計師變成股東。 如果你具備 4年以上實戰經驗，且懂得用 AI 當武器來提升收單率，歡迎帶著你的作品集（與 AI 應用案例），來跟我們聊聊你的野心。

我們正在尋找一位對繪圖工作充滿熱情、細心且具備高度責任感的『規劃繪圖工程師』。您將是工程專案從概念轉為實際藍圖的關鍵角色，透過您的專業，確保所有圖面的精準與完整性。 【您的核心職責】 1. 工程圖面繪製與管理：工程設計圖、施工圖、竣工圖及ISO圖等圖面繪製與修改，並確保圖面版本的一致性。 2. 圖面審查與協調：精確檢視圖面內容，確保其符合工程需求與規範，並與工程團隊協調溝通，確認圖面細節。 3. 文件送審作業：協助將完成的圖面資料進行整理與送審，以符合專案進度與標準。 ※我們尋找的理想特質※ ．具備 AutoCAD 2D 繪圖能力及相關實務經驗。 ．工作態度細心負責，對圖面準確度有高度要求。 ．具備良好的團隊合作精神，樂於學習與溝通。 ．可配合出差，專案現場勘查。 ※加分條件※ ．具有水處理、機電、土木、環工等相關圖面經驗者佳。 ．具備Revit 3D繪圖能力者佳。 ⊙加入我們，您將獲得⊙ ．穩定且具成長性的工程實務經驗。 ．與專業設計、監工團隊協作的學習機會。 ．員工教育訓練、技術支援與完善福利制度。

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別，每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

【機電工程師｜陪我們一起打造高品質機電工程現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴，一起讓每個建案的機電系統不只安全可靠，更精準落實工程標準。 歡迎具備2~5年工程經驗加我們，用你的施工管理與協調能力，確保每個機電工項精準、高效地完成。 1.擔任機電現場工項主辦，掌握施工全程 2.查核及紀錄施工圖說的現場執行情況 3.協助圖面檢討與規劃，優化施工流程 4.督導包商施工品質，確保工程標準落實 5.協調及推動工程進度，管理施工界面 6.改善與導正不合格施工，維護工程品質 7.配合業主及監造單位進行工程會勘與技術溝通協調。 8.辦理工程數量、估驗計價、請款作業，並協助變更設計及追加減計價資料整理。 🔺工作地點：桃園區-中壢區、龜山區（依案場地點安排） 🔺建案類型：集合式住宅、廠辦／商辦大樓 🌟完整培訓計畫：新人輔導班、在職訓練 ✨福利政策｜全方位360度完善照護！✨ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ✨有溫度的職場，值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造，幸福企業歡迎您！🩵🩵🩵

1.現場高程測量 2.協調現場進度及派工能力 3.需具圖說數量計算能力 4.施工照片拍攝日誌彙整 5.協助單位主管相關施工事項

1.符合一定條件者，保證年薪百萬以上 2.工程之品質進度，管理及成本控制 3.工地範圍包含中部地區，須能配合公司工程分派 4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳 5.具鋼骨大樓經驗者佳

1. 能領導頂尖營建團隊組員，創造獨特藝術建築，具高度工作熱忱 2. 具SRC超高建築大樓，檢討、規劃營建工項能力與執行經歷 3. 預算編制與執行成本控制管理 4. 具備工項規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合能力等工程計畫能力. 5. 7年以上工程完整實務經驗 6. 具備專業組織與溝通協調能力 7. 領導現場作業之進行並控管安全、品質及進度 8. 具備工地主任證照者尤佳 9. 享年終及工程獎金、員工旅遊等完整福利