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您正在找工務工管人員的工作,共計6918筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工地測量工程師(新竹關西南湖營區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘★本職缺依照公司需求及個人意願分派工地★ 1負責工區所有測量作業並完成相關測量報告、表單記錄及文件歸檔管理。 2.須負責儀器校正、檢驗、維保及保管工作。 3.須能與施工單位配合並進行工程檢討。 4.主管交辦事項。展開 -
【新北新莊】機電工程師 (近遠雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~44000元 新北市新莊區 工作經歷不拘需符合以下條件擇一 1. 一年物業或商場機電實務經歷。 2. 持有相關機電、空調證照並有實務經驗達2 年以上。 工作範圍: 機電設備之管理操作、保養、維護與緊急事故處理。 【工作時間】:可固定 早08:00~17:00 中14:00~23:00 夜20:00~08:00 【休假】排休制 【薪資待遇 】 薪資面議(含工作獎金,依經驗調整) 🌟 公司福利與發展: ★ 提供證照培訓機會,協助提升專業技能 ★ 有機電前輩帶領,團隊氣氛佳,可學習成長 ★ 薪資含工作獎金,表現優異另有調整機會展開 -
興富發集團【工地主任】-台中
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5~6年工作經驗●【主 要 執 掌】 1.對內:領導工程團隊完成工地業務。 2.對外:與建築師、廠商、客戶進行溝通協調工作。" ●【本職位前瞻性】 1.年薪水準領先同業,每月再加發所長獎金、績效獎金,另享三節獎金及旅遊等福利。 2.集團全球布局、快速成長,職涯發展深度、廣度兼備。 ●【集團經營政策】 1.每次做對‧一次到位。 2.全方位的學習成長、全方位的職涯提升。 【 歡迎 有潛力的您! 加入集團行列 ! 】 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。展開 -
建廠工程_主任工程師(營建或機電背景皆可)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 5~6年工作經驗1.協助氣體化學系統建廠監造及設備佈置 2.建物、產線、機電圖面、材料工法之規格確認及發包。 3.工程監工、協調,並確認法規流程及送件。 4.建廠專案時程管控。 5.工程進度追蹤、品質監控、監工、指揮、協調、完工驗收。 6.建照申請及使照取得。 7.建廠完成後,依職能與性向轉廠務或生產管理工作。 【必要條件】: 1.具土木、營造、工程發包實務經驗。 2.具分包商管理能力。 3.具建照、使照申請經驗。展開 -
(桃園龍潭) 倉儲營運分析主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龍潭區 2~3年工作經驗【工作內容】 - 彙整與分析倉儲營運數據(進貨、上架、揀貨、出貨、庫存、退貨等) - 建立與維護KPI 指標 - 進行成本分析(人力、倉租、耗材、設備運行成本),找出優化空間 - 建立自動化報表流程(Excel VBA / Power Query / Power BI / SQL),減少人工作業 - 協助主管培訓倉儲數據分析能力,提升團隊報表與數據應用水準 - 跨部門溝通協調,落實改善方案 【工作技能】 - 數據分析與報告 - EXCEL作業能力 - 溝通能力 【其他條件】 - 能接受需至倉庫現場支援或監工(龍潭、八德、新屋…)展開 -
配管助理工程師(台中)
月薪 37000~78000元 台中市后里區 工作經歷不拘我們重視每一員工的職涯發展,除了良好工作環境外,也鼓勵各員工在職進修考取證照或多元化的學習配管、架設等專業技能,不侷限於單一技術學習,所以非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊。 1、工程進度管理 2、現場監工(會勘圖面、品質控制、配管進度) 3、業主及承包商現場工作事宜協調 4、熟悉Hook up相關工作內容者佳 5、團隊運作,互相幫助與學習、無經驗亦可 6、工作地點以台中后里區為主,視工程需求需能配合出差及加班。 職務相關: 1、無經驗者可從學徒開始學起,另有專人指導教學。(底薪37,000元) 2、另歡迎有無塵室配管經驗者加入團隊,薪資從優。 福利相關: 1、享有勞保、健保 2、備有宿舍可提供給外地求職者居住。 3、不定期國內、國外員工旅遊。 4、按照勞基法相關規定。 5、外派至其它地區皆另撥發外派津貼及免費宿舍。 6、享三節禮金(或禮品)展開 -
工地主任(桃園大溪區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務,填寫施工日誌 4.規劃工程事務,負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材,並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程,完成工程請款作業展開
