轉職熱搜工作
您正在找工務工管人員的工作,共計6918筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 65000元 雲林縣虎尾鎮 5~6年工作經驗1. 負責接案工程發包及成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。展開 -
S31營造工程師(工作地點:台南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市歸仁區 3~4年工作經驗1. 負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 2. 依據施工圖進行工程檢討、控管施工進度與品質。 3. 協助主管之建築工程施工監督、工種協調、進度/物料管控、品保與客服等。 4.負責包商施工之監督與管理及工程估驗計價。展開 -
景觀工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 2~3年工作經驗1.景觀工程規劃及現場操作 2.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質等情況 3.規劃工程時程、掌控預算與工班,並且撰寫施工說明書及施工規範 4.能獨立作業者佳,同時會操作CAD 計算數量,也歡迎無經驗願學習者加入展開 -
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工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗1.施工計畫各工項細部規劃、施工時程整體管控與定期報告。 2.施工現場指揮與工班調度、工程執行進度與施工品質管控。 3.跨工種承包商之間的工程進度銜接與品質整合議題之溝通協調與解決方案落實。 4.工程估驗計價及物料管理等。 5.日報表填寫、查驗表單記錄等文件歸檔管理。展開 -
興富發集團【工地副主任】-台中
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.設計圖與施工圖複核 2.製造圖說檢討 3.依圖施工監工及管理 4.數量計算 5.計價承辦 6.長官交辦其他事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。展開
