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*意者請直接電洽何小姐0987-437-149 1.幫助師父處理日常生活各項雜事 2.負責建築物木架構、地板、分隔板模及其他重型構架木工 3.按規定標註鋸切及成形記號 4.使用手工具或機械工具，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

1. 搜集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

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1.蒐集勞工安全衛生案例與法規，並依據企業政策制定勞工安全衛生作業計畫。 2.辦理勞工安全衛生之教育訓練，指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況，並呈報獎懲建議。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 6.教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

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【快樂教育機構】 [快樂教育機構]成立近40年，是台南在地知名教育品牌 我們旗下有幼兒園、托嬰中心、安親課輔班、美語班與才藝班 我們希望孩子快樂健康成長 因為有開心的老師，才會有開心的孩子 所以 1.優於同業的福利待遇––每年加薪 更多的進修管道、更豐富的教育培訓 讓老師能自我學習，團體成長! 絕不孤單! [有經驗者，優於法規，起薪另議] 2.公開且透明的薪資結構、評比制度，願意多付出的人員依定能得到更好的回報! 3.我們不超收，優於法規的師生比約1:4 讓老師優雅不慌亂 4.托育人員不需加家長私LINE，不需與家長有過度連結 5.僅以聯絡本、工務用手機、市內電話與至機構面談 以上四項工具與家長聯繫 6.專責供餐人員安排午餐，均衡豐富有營養，讓用餐時光豐富且人性。 7.周休二日:星期六日兩天完整休息日可安排完整的休假行程，以及人事行政局規定之放假日。 8.多項貼心的津貼補助，如:值班津貼、子女教育津貼、外地租屋津貼...面試詳談。 以上8點項目是我們給老師的保障與福利 工作內容 【托育人員】 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.登記紙本聯絡本。 7.其餘工作內容面試中詳談。

負責無塵室現場相關工作 1.現場會勘工作 2.現場進度/工序安排 3.現場工程品質掌握 4.現場施工物料準備與管理 5.現場施工人員管理 6.現場驗收及計價請款事務

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