轉職熱搜工作

1.協助新廠設備點交、進駐規劃與動線優化 2.現場作業人員（本勞/移工）管理、教育訓練， 3.管控廠內之生產排程、交期及產量 4.落實產線現場 5S 管理 5.ISO 表單執行紀錄及作業員衛生稽核 6.生產報告撰寫、文件收發與建檔、訂單處理與追蹤 7.倉儲管理 8.主管交辦事項及支援生產 **工作地點：待縣政府點交後：屏東縣潮州鎮介壽路482號 面試/點交前工作地點：屏東縣屏東市信義路86號4樓

本職職責為帶領團隊，維護商場各類設備， 並透過管理數據分析，來突破進步， 為顧客帶來更好的空間與服務，工作任務說明如下： 1.商場設備維運管理 2.外包/協力廠商管理 3.進/撤櫃工程管理 4.用水/電分析，優化節能 5.單位營運與人員管理報表製作與分析 6.人員管理與培育 7.其他主管交辦事項

*能配合輪班者，請踴躍投遞 本職務即為生產線幹部，為管理職，需帶領30~50位員工 歡迎工管、企管、管理、理工科系相關背景者來挑戰。 此職位能給您豐富的產線管理經驗，強化問題處理、談判協商、資源統籌以及人機料法等實務能力! 1.執行生產管理、流程改善，達成各項生產指標 2.掌握品質管理、異常處理，提昇良率 3.負責人員管理、教育訓練及工作績效評估 4.產線物料管理，掌握成本管理 5.需穿著全套無塵服或半套防靜電衣 6.英文能力中等以上(需與菲籍同仁溝通、指派任務，並以英文撰寫相關報告) 7.四班二輪，每三個月 日夜輪調一次(視產線狀況有所調整) 日班：07:20~19:30(中間休息2小時10分) 夜班：19:20~07:30(中間休息2小時10分) **實際薪資依學歷、科系、相關工作經歷、專業證照、特殊專長與語言能力綜合核敘 *資深人員薪資另議

1.生產技能學習。 2.生產設備與運作性能學習。 3.生產機台製造流程學習。 4.生產人員管理與5S制度建立。 5.生產專案見習與品質管理。 6.生產品質及異常改善。 ※備註： 1.儲備幹部經錄取後，將視廠區人員需求安排實習工作，並依表現及職缺進行分發。 2.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力，加速了解各項工作執行方式及相關細節。 3.培養有效執行能力，完成各項主管交辦事項。 4. 正式派駐後年薪約950,000~980,000。 ※試用期間派駐海外另有海外實習津貼，正式派駐後另依據表現核定薪資。

工程項目:水電、消防、弱電、電力、整合系統配管配線相關工程 1.協助工地現場監工、人員調派 2.按照圖面進行工程施工、品管等計畫執行 3.參與現場工務，累積工程實務經驗 4.主管交辦事項 ☆依能力及配合度給薪敘薪 ☆享有勞健保/三節獎金/工程獎金/年終獎金/不定期聚餐

1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達2年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.擔任現場服務團隊之訓練講師、定期執行員工教育訓練。 13.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 工作經歷：2年以上 學歷要求：大專以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

1. 指揮並監督現場，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 具備圖面檢討，審查能力，前期規畫作業及施工圖說審查，施工細部圖面檢討，圖面整合能力等工程計畫能力。 3. 與業主，施工廠商及設計單位討論及解決，如工序，鄰房和建築相關等事務。 4. 指導監督技術員施工。 5. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題。 6. 現場安衛執行及查核。審查與檢閱專案之規劃，以監控是否遵守建築，安全法規及其他章程。 7. 工程施工進度管理，工程品質稽核及驗收，執行預算管控。