轉職熱搜工作

讓場域說話 你就是空間場域規劃的魔法師 傳達概念與目的 從零到有堆疊出場域氛圍 不管是平面還立體 客戶買單就是好設計 ▶ 工作項目 ①執行概念發想提案與現場監工。具備三年以上經驗尤佳。 ②活動現場空間丈量與規劃／舞台設計／3D場域模擬 (平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、施工圖等)。 ③熟悉硬體設備、結構與規範、時程控制、品管監督。 ④協助平面設計套圖。 ⑤具備責任感、自我要求高、良好美感與設計思考能力。 ⑥依專案與設計主管之指示進行工作內容，達成團隊工作目標。

1.鋼構工程圖面識圖及熟悉AutoCAD修圖。 2.鋼構工程圖說複核圖面及檢核數量。 3.熟悉鋼構作業程序、材料送審、製成規範。 4.控管鋼構施工進度及品質查核並解決施工介面問題。 5.具有鋼構作業實務經驗2年以上佳。 6. 主動積極學習，具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。 ~歡迎外縣市營管/建築/土木/相關科系菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

🔹【展店工程主管】熱情招募中！🛠️ 歡迎對空間設計與施工有極高敏感度的你！ 這裡是挑戰與突破的最佳舞台，加入我們，讓你的專業實力帶領每位顧客走進更精彩的空間！ 💡 你的任務清單： 🔹 一、展店規劃與設計 👉 開店前的重要關鍵！ - 現場坪數、水電、動線等可行性評估 - 規劃店內人流動線、吧台與設備配置 - 簡易平面圖的繪製與裝修風格標準化 - 設備配置與施工可行性全面評估 🔹 二、工程發包與廠商管理 👉 控制成本的高手看這裡！💰 - 尋找並管理合作廠商（水電、招牌等） - 進行比價與議價，檢視報價合理性 - 建立合作廠商名冊，優化成本控制 🔹 三、施工監工與進度控管 👉 工程進度的守護者！⏳ - 制定詳細施工進度（倒數時程控管） - 每日或定期巡場，確保施工品質一致 - 面對突發狀況，果斷解決問題確保完工 🔹 四、驗收與交店 👉 開店成功的最後一哩路！ - 完成水電、設備等工程驗收 - 確認運營準備完善，與營運團隊交接 🔹 五、成本與預算管理 👉 嚴謹的財務管理人才！📊 - 建立並執行裝修預算表 - 分析並優化裝修每項成本 🔹 六、既有門市維修與優化 👉 老店、新觀，大膽革新！ - 店面設備定期維修，處理問題巡檢 - 提升效率或減低成本的設計優化 🔹 七、標準化建立🔥 👉 開店更便捷的關鍵！ - 打造標準施工SOP、材料規格清單 - 制定系統化開店流程與成本模型 ✨ 在這裡，你的每個設計與規劃都可能成為開創未來的藍圖！ 準備好用你的專業，讓每間店都留下屬於你的標誌了嗎？🚀 讓我們一起成就更多非凡的歷史！🎉

歡迎希望習得一技之長、與公司一起成長的工作夥伴，加入我們的團隊。 配合公司無塵室相關內裝工程施作及監工 (包含無塵室隔間安裝工程、一般裝潢隔間工程、天花板安裝、組合式冷凍冷藏庫安裝等)。

1. 門市介紹並協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 室內設計繪圖，熟AutoCAD 3. 熱情有活力，對室內設計有興趣 4. 依照店面業績達成率另發給獎金 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】 ~歡迎您成為我們的一份子~

【室內設計師 】 薪資:37000起，薪資可再議 工作內容: 1.須有建築事務所或室內設計公司經驗者 2.有規劃設計圖經驗者 3.處理主管交辦事項 【助理設計師】 薪資:33000起，薪資可再議 工作內容: 1.協助設計師所交辦事務與現場監工 2.須具備繪圖能力

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。