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您正在找工務工管人員的工作,共計6836筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 營造工程師

    月薪 35000~55000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    工作內容- 1. 協助編制及管理工程進度計劃,追蹤進度確保按期完成。 2. 指導及協調施工現場工班,監督施工進度與品質。 3. 整理及核對設計圖面及相關技術文件,確保準確性。 4. 負責施工現場安全管理,確保依規範進行施工作業。 5. 管理工程文書資料,如施工日誌、合約文件及請款記錄。 6. 協助處理工程驗收,填寫進度與質量報告並提出改善建議。 7. 協調承包商及供應商資源,維護協力廠商合作關係並解決問題。 8. 參與工程會議,製作會議記錄並跟進相關執行事宜。
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    員工旅遊交通補助年終獎金彈性上下班員工聚餐
  • 管理工程師

    月薪 55000元 台中市龍井區 工作經歷不拘
    台中發電廠 管理工程師 月薪55000
  • 現場工程師(土建)(台北市中山區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.接受工地主任分派之工作,詳細了解圖說、契約及規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作。 2.材料檢(抽)驗與會驗。 3.施工作業之自主檢查。 4.對工程缺失問題之處理,並追蹤是否確實改善。 5.工程估驗計價辦理。 6.填具施工日報表。 7.施工協調會議辦理及記錄。 8.辦理竣工、結算(含竣工圖)及報請驗收事項。 9.其他交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • SKODA-左營廠儲備廠主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗
    1.服務廠日常作業之安排與調度。 2.客戶維護及客訴管理。 3.公司制度之宣導與落實。 4.服務廠各項指標統計與分析。 5.員工管理與教育訓練 6.主管交辦事項。
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  • 土木工程-工地主任

    月薪 100000元 台北市大同區 7~8年工作經驗
    工作內容 全面掌握工地現場日常運作,帶領團隊按計劃推進施工進度,確保每階段如期達標 熟悉各項工序,嚴格把關施工品質,同時落實安全管理,維護工地環境與人員安全 主動檢核施工流程與細節,即時發現潛在風險並提前應對,確保合乎法規與公司標準 協調內外部單位(設計、監造、分包商、監工)保持順暢溝通,快速整合資源解決現場問題 前瞻性規劃人力與物資配置,提升資源使用效率,優化工地整體運營 具備臨場應變能力,針對天候、工安或工序異常,能即時決策與應對,保障進度與成本控制 我們重視的關鍵能力 具備大局觀,懂得從工地到整體專案思考並掌握關鍵節點 擅長橫向溝通協調,能整合跨部門資源解決問題 有帶領工班經驗,懂現場、抓重點、敢決策 不只執行,更能提前發現風險、優化流程 為什麼值得來? 專案多元挑戰高,每個案子都是你的代表作 公司穩定成長,管理階層透明,表現優秀者有機會晉升更高層管理職 獎金制度明確,績效與分紅直接掛勾,能力越強收穫越多
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 無經驗可~弱電監控配線工程師-台中(不定期配合外派:提供免費宿舍、外派津貼、交通津貼)

    月薪 41300~53300元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 使用繩索、叉架或吊桿車來架設配管拉線 2. 利用已有的電桿,使用牽引器、鏈吊升器進行電線電纜佈放和接續的作業 3. 架管道進行弱電或網路監控線佈放和接續的作業 4. 從配線箱拉引、架設幹線線路、各樓層分路線路,以及進行在配線架或配線面板上的端接 5. 使用A字梯,自走車登高,進行電線電纜佈放和接續的作業 6. 將必要的裝置吊掛至塔上或高處並安裝於導線 7. 無塵室環境施作經驗 8. 從進屋點將導線引至電度表或總開關處,架設幹線線路、各樓層分路線路,進行在配電盤的端接以及佈放接地導線 9. 水電工程配線及維修 10. 完成主管交辦事項
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  • 現場助理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台東縣關山鎮 工作經歷不拘
    1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.配合公司指示,施工現場各項事務執行
    供餐福利交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 3D空間設計

    月薪 36000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    讓場域說話 你就是空間場域規劃的魔法師 傳達概念與目的 從零到有堆疊出場域氛圍 不管是平面還立體 客戶買單就是好設計 ▶ 工作項目 ①執行概念發想提案與現場監工。具備三年以上經驗尤佳。 ②活動現場空間丈量與規劃/舞台設計/3D場域模擬 (平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、施工圖等)。 ③熟悉硬體設備、結構與規範、時程控制、品管監督。 ④協助平面設計套圖。 ⑤具備責任感、自我要求高、良好美感與設計思考能力。 ⑥依專案與設計主管之指示進行工作內容,達成團隊工作目標。
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  • 鋼構工程師/主任-(雙北工區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1.鋼構工程圖面識圖及熟悉AutoCAD修圖。 2.鋼構工程圖說複核圖面及檢核數量。 3.熟悉鋼構作業程序、材料送審、製成規範。 4.控管鋼構施工進度及品質查核並解決施工介面問題。 5.具有鋼構作業實務經驗2年以上佳。 6. 主動積極學習,具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。 ~歡迎外縣市營管/建築/土木/相關科系菁英加入建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
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  • 展店工程主管

    月薪 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    🔹【展店工程主管】熱情招募中!🛠️ 歡迎對空間設計與施工有極高敏感度的你! 這裡是挑戰與突破的最佳舞台,加入我們,讓你的專業實力帶領每位顧客走進更精彩的空間! 💡 你的任務清單: 🔹 一、展店規劃與設計 👉 開店前的重要關鍵! - 現場坪數、水電、動線等可行性評估 - 規劃店內人流動線、吧台與設備配置 - 簡易平面圖的繪製與裝修風格標準化 - 設備配置與施工可行性全面評估 🔹 二、工程發包與廠商管理 👉 控制成本的高手看這裡!💰 - 尋找並管理合作廠商(水電、招牌等) - 進行比價與議價,檢視報價合理性 - 建立合作廠商名冊,優化成本控制 🔹 三、施工監工與進度控管 👉 工程進度的守護者!⏳ - 制定詳細施工進度(倒數時程控管) - 每日或定期巡場,確保施工品質一致 - 面對突發狀況,果斷解決問題確保完工 🔹 四、驗收與交店 👉 開店成功的最後一哩路! - 完成水電、設備等工程驗收 - 確認運營準備完善,與營運團隊交接 🔹 五、成本與預算管理 👉 嚴謹的財務管理人才!📊 - 建立並執行裝修預算表 - 分析並優化裝修每項成本 🔹 六、既有門市維修與優化 👉 老店、新觀,大膽革新! - 店面設備定期維修,處理問題巡檢 - 提升效率或減低成本的設計優化 🔹 七、標準化建立🔥 👉 開店更便捷的關鍵! - 打造標準施工SOP、材料規格清單 - 制定系統化開店流程與成本模型 ✨ 在這裡,你的每個設計與規劃都可能成為開創未來的藍圖! 準備好用你的專業,讓每間店都留下屬於你的標誌了嗎?🚀 讓我們一起成就更多非凡的歷史!🎉
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