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工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 2.監督工程使其符合設計規格及工料標準。 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況。 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 5.協助辦理工程變更設計。 6.現場安衛執行及查核。展開 -
工程管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.土建工程項目管理三管(合同安環資訊)三控(進度品質成本)一協調(組織協調) 2.機電設備及機電工程項目管理三管(合同安環資訊) 3.三控(進度品質成本) 4.一協調(組織協調)展開 -
技師培訓總監
月薪 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘居安照護|專業技師總監 這是一個帶人、帶制度,也把家的安全顧好的夢想職業 你不只是管技師的總監, 你是在撐起一整個「到府安全服務」的品質與信任。 如果你曾在現場打滾、帶過師傅、當過工頭或領班, 卻一直找不到一個尊重專業、制度清楚、做事有溫度的團隊—— 這個位置,很可能就是為你而設。 這個角色在居安,扮演的是什麼? 你會是—— 技師信任的督導、客戶安心的靠山、公司最重要的現場指揮官。 居安照護服務的對象,多半是長輩與家庭。 每一次出勤,不只是施工,更是「安全感」的交付。 而你,就是那個把人、制度與品質穩穩接住的人。 你會負責的事情(但不只是「管理」) 一、帶領技師團隊(約聘制水電與居家改善人員) 陪伴、督導並穩定技師團隊運作 建立清楚的分級與合作規範,讓願意配合的人做得久、做得好 處理現場狀況、協調人與人之間的問題 二、公平派工,讓技師願意跟你 規劃透明、公平、有效率的派工邏輯 依能力、地區與負荷量分派案件 解決臨時變動、突發狀況與衝突 三、專業培訓,讓品質可複製 規劃技術+服務並重的教育訓練 建立施工SOP、檢核表與服務標準 帶新人、顧老手,讓團隊整體升級 四、客戶服務與品質把關 協助處理客訴與爭議,讓事情被好好解決 重要案件可親自到場支援 把客戶回饋轉成流程與制度的改善 五、薪獎與績效制度 參與設計彈性薪資與獎金機制 用數據與實際表現,幫技師爭取應得的回饋 建立「做得好真的會被看見」的文化 我們在找這樣的你 必要條件: 具水電、居家修繕或工程現場實務經驗 帶過師傅、技師或現場團隊 懂現場,也懂人 溝通能力佳,能同時面對技師與客戶 願意下現場,不只是坐在辦公室 加分條件: 當過工頭、領班、工程主管 有居家安全、長照、無障礙或銀髮住宅相關經驗 做過制度、SOP或教育訓練 對「把家變安全」這件事,真的有感覺 為什麼這個位置,值得你考慮? ✔ 不是一次性案子,而是長期、穩定、可發展的角色 ✔ 有舞台發揮你的經驗,而不是被壓著用 ✔ 制度可以一起設計,不是別人丟給你硬執行 ✔ 做的是有意義、會被感謝的工作 ✔ 團隊尊重專業,不把技師當免洗 #歡迎投遞履歷,或先聊聊你的經驗與想法。 居安照護,正在找一位撐得住現場、也撐得起信任的人。 *請特別留意:上班地點預計將於2026/4月調整至新北市汐止區(暫定)展開 7日回覆 -
工地主任【供食宿】
月薪 60000~80000元 苗栗縣通霄鎮 10~11年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質及各種協調作業。 2.計劃、組織及指揮有關營造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和營造土木問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守營造業、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需有<工地主任>証照及<勞工安全衛生管理員>結業証書展開 -
冷凍空調半技工(電洽:0915461015)
月薪 36000元 屏東縣九如鄉 4~5年工作經驗1.機台操作及例行性機台清機保養 2.定期執行基礎產品維護,如: 設備上潤滑劑、清潔等) 3.進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 6.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 7.維護修繕空調設備,需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 8.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 9.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等) 10.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據展開 -
業務工程助理 (無經驗可)
月薪 36000~50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1.需會開車,需有汽機車駕照(聯佑提供工務汽車:停放公司,供工作時間使用)。 2.協助業務處理客戶需求(產品技術,線上/現場支援服務..等)。 無經驗可,如有自動控制經驗、現場工務、儀表校正經驗、儀表測量、水電經驗更佳 學歷及工作經驗僅為參考,以實際工作表現為準。 協助業務處理客戶需求(產品技術,線上/現場支援服務/商品銷售/理貨/及其他主管同仁交辦事項)。 辦公室:協助產品維修/銷售/採買/環境整理/打報價單/AutoCAD。 現場:偶而外出與工程師至現場安裝.測試,校正儀器.送貨。展開 2日回覆 -
品管工程師.
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 2~3年工作經驗1. 依工程契約圖說、施工規範製作品質計畫,並據以推動實施。 2. 稽核自主檢查表之檢查項目,檢查結果是否詳實並符合品質計畫要求。 3. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4. 品質文件、紀錄之管理。 5. 工程材料送審主辦或監造單位檢驗。 6. 材料及施工品質檢查展開 -
品管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 2~3年工作經驗1. 依工程契約圖說、施工規範製作品質計畫,並據以推動實施。 2. 稽核自主檢查表之檢查項目,檢查結果是否詳實並符合品質計畫要求。 3. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4. 品質文件、紀錄之管理。 5. 工程材料送審主辦或監造單位檢驗。 6. 材料及施工品質檢查。展開 -
